【崗位職責(zé)】 1、客戶開發(fā)：通過各媒體平臺(tái)、行業(yè)、網(wǎng)站等渠道開發(fā)客戶線索，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)（法律咨詢），維護(hù)并成交客戶； 2、調(diào)研、挖掘、分析、驗(yàn)證和管理客戶需求，梳理客戶內(nèi)部決策關(guān)系和決策流程，最大化價(jià)值匹配對應(yīng)的法律服務(wù)； 3、學(xué)習(xí)相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)和法律服務(wù)，為客戶提供顧問式解決方案； 4、業(yè)績達(dá)成：通過結(jié)合的銷售方式開發(fā)客戶并促成合同簽訂，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 5、業(yè)績增值：跟進(jìn)自己簽約現(xiàn)有客戶，挖掘客戶其它潛在需求; 6、客戶維護(hù)：做好后期維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性，促成轉(zhuǎn)介紹； 【任職資格】 1、一年B端面銷經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)法律銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、熟悉法律服務(wù)市場：了解法律服務(wù)市場的動(dòng)態(tài)和趨勢，能夠?qū)κ袌鲎兓龀隹焖俜磻?yīng)。 4、抗壓能力及賺錢欲望強(qiáng)。 【作息時(shí)間】 上班時(shí)間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時(shí)間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節(jié)假日 【福利待遇】 1、薪酬：底薪+提成5-28%，入職有完善系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，定期享受各類職業(yè)培訓(xùn)及沙龍； 2、五險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、帶薪休假：享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日及帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、哺乳假、生育假、帶薪病假等等； 4、其它福利：激勵(lì)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、下午茶、生日禮品、節(jié)假日禮金、季度年度免費(fèi)國內(nèi)外旅游； 【晉升通道】 1、職級(jí)晉升：S1到S6 2、職位晉升：銷售顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——區(qū)總 3、薪資晉升：一年1-2次調(diào)薪窗口 4、橫向發(fā)展：營銷事業(yè)部、渠道事業(yè)部、法務(wù)事業(yè)部等多坑位內(nèi)部可調(diào)崗位 【公司優(yōu)勢】 1.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的智能化研發(fā)平臺(tái)； 2.高質(zhì)量高效率的法務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3.銷售團(tuán)隊(duì)：原SAAS初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)； 4.公司利用AI提供準(zhǔn)確客源，并會(huì)指導(dǎo)篩選最精準(zhǔn)的客戶類型； 【作息時(shí)間】 上班時(shí)間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時(shí)間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節(jié)假日 【福利待遇】 1、薪酬架構(gòu)：底薪+績效，入職有帶薪培訓(xùn)，定期享受各類職業(yè)培訓(xùn) 2、五險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、帶薪休假：享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日及帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假等等

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)/銷售/客戶經(jīng)理 薪資福利： 1、無責(zé)底薪（4500-5500）+提成，綜合薪資8000-40000元(上不封頂)； 2、新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（銷售-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)）； 4、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等） 職位介紹： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 6、我們是靠業(yè)績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動(dòng)力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進(jìn)步! 工作時(shí)間：9:30-18:30大小休

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪8000+提成 1.負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊(duì)的搭建與管理：招募、培訓(xùn)地推人員（含兼職），明確地推話術(shù)、客戶引導(dǎo)技巧及考核標(biāo)準(zhǔn)，每日監(jiān)督地推執(zhí)行進(jìn)度，定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，優(yōu)化人員配置與激勵(lì)機(jī)制，確保地推團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)。 2.與廣告公司、制作公司、媒體機(jī)構(gòu)、合作商戶等外部合作方保持良好溝通，針對地推場景拓展合作資源（如社區(qū)物業(yè)合作、商圈場地租賃、企業(yè)工會(huì)聯(lián)動(dòng)等），洽談地推合作細(xì)節(jié)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量，維護(hù)穩(wěn)定合作關(guān)系。 3.強(qiáng)化地推效果的精細(xì)化評(píng)估：建立地推數(shù)據(jù)追蹤體系，收集地推過程中的客戶信息（電話、意向需求、到訪來源等），統(tǒng)計(jì)地推觸達(dá)人數(shù)、有效留資率、到訪轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，結(jié)合客戶反饋分析地推話術(shù)、物料、場景的適配性，持續(xù)優(yōu)化地推策略。 4.把控線下廣告推廣（含地推）的預(yù)算使用，細(xì)化地推成本核算（人員薪酬、物料制作、場地費(fèi)、禮品費(fèi)等），制定合理預(yù)算方案，嚴(yán)格控制地推投入產(chǎn)出比，提高資金使用效率。 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作：與銷售部同步地推獲客信息，確保客戶線索及時(shí)跟進(jìn)；與策劃部聯(lián)動(dòng)優(yōu)化地推物料與話術(shù)；結(jié)合工程部進(jìn)度調(diào)整地推節(jié)點(diǎn)，保障地推工作與項(xiàng)目銷售、工程進(jìn)度有效銜接。 6.動(dòng)態(tài)收集地推場景中的客戶反饋（如對項(xiàng)目價(jià)格、戶型、配套的疑問與需求），及時(shí)反饋至相關(guān)部門，為項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供一線參考。

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牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介 樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì) 三、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級(jí)別可以選擇 A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績效4600 A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績效6000 A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800 A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500 +超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)； 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 六、更多介紹 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈(zèng)給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試 聯(lián)系方式：高球店長：

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司特色】 承諾100%真房源、無差價(jià)、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全國拓展招收各地人才、招收三年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生、行業(yè)內(nèi)純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、90后團(tuán)體讓你感受輕松活躍的工作氛圍，學(xué)長學(xué)姐一對一專職帶教培訓(xùn)，不需要擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)、不需要擔(dān)心自己單兵作戰(zhàn)、你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗、我們講究團(tuán)隊(duì)、期待你的加入。 【薪酬待遇】 1、本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務(wù)績效最高3000，沒有業(yè)績考核； 2、可單休或者選擇周末雙休 （薪酬真實(shí)有效） 還有福利多多：五險(xiǎn)一金、提供小區(qū)宿舍、多種額外獎(jiǎng)金、各類帶薪假期、定期團(tuán)建、生日/節(jié)日福利……（未完待續(xù)） 【工作職責(zé)】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式，挖掘周邊盤客資源，維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系； 2、做好盤、客資源匹配，并通過居間談判促成交易； 3、與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)等部門互相配合，協(xié)助處理交房、過戶等簽約流程。 還有福利多多：五險(xiǎn)一金、提供小區(qū)宿舍、多種額外獎(jiǎng)金、各類帶薪假期、定期團(tuán)建、生日/節(jié)日福利…… 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建 職位亮點(diǎn)：就近安排、地鐵附近、一對一帶教。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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