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陜西飛鳥(niǎo)文化發(fā)展有限公司是國(guó)家認(rèn)定動(dòng)漫企業(yè),也是一家集原創(chuàng)動(dòng)畫(huà)、原創(chuàng)漫畫(huà)圖書(shū)畫(huà)冊(cè)創(chuàng)作為一體的動(dòng)漫企業(yè)。
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西安市碑林區(qū)火炬路1號(hào)企圖時(shí)代1層20101號(hào)東側(cè)房屋

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面議西安公寓招工 招空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)兼職一名,年齡(40---55歲間熟練工可放寬),會(huì)處理空調(diào)維修問(wèn)題加冷媒等,處理拆舊空調(diào)等,離大差市建國(guó)路近佳。
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西安碑林區(qū)招聘:騎手薪資:5000-10000工作內(nèi)容
5000-10000元/月招聘:騎手 薪資:5000-10000 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司要求準(zhǔn)確、高效、安全的完成日常配送工作; 為客戶提供熱情配送服務(wù),樹(shù)立公司品牌形象; 任職要求: 健康要求:身體健康,需持有健康證; 技能要求?:能夠熟練使用智能手機(jī),熟練駕駛電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē); 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有6個(gè)月及以上的外賣(mài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
西安·碑林區(qū)·環(huán)城南路
7月1日 11:19
銷售經(jīng)理/主管
6000-8000元/月一、工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。 2.銷售策略制定與執(zhí)行:深入理解西安本地藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng),制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及客戶開(kāi)發(fā)方案。 3.客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)開(kāi)拓和維護(hù)西安及周邊區(qū)域的中大型企業(yè)客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 4.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售指標(biāo)(如:新簽客戶數(shù)、銷售額、客戶續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵KPI)。 5.市場(chǎng)洞察與反饋:收集和分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶反饋信息,為產(chǎn)品和市場(chǎng)策略優(yōu)化提供決策支持。 6.平臺(tái)價(jià)值傳遞:向客戶清晰傳達(dá)魚(yú)泡直聘平臺(tái)的核心價(jià)值、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及解決方案,提升客戶滿意度和平臺(tái)粘性。 7.銷售流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售流程、制度及工具,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售效率和人均產(chǎn)出。 二、任職要求: 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、招聘行業(yè)、企業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 具有在西安市場(chǎng)成功開(kāi)拓和管理企業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源者尤佳。 2.核心能力: 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。 出色的銷售能力與談判技巧:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、提案及客戶關(guān)系管理能力,能獨(dú)立完成大客戶簽約。 強(qiáng)大的目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力:結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力:善于跨部門(mén)協(xié)作,能有效處理復(fù)雜客戶問(wèn)題。 3.個(gè)人特質(zhì): 誠(chéng)信正直,積極主動(dòng),富有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
西安·碑林區(qū)
7月1日 08:21
銷售底薪高/雙休/月入過(guò)萬(wàn)
4000-10000元/月1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況,解決客戶問(wèn)題,提升客 戶滿意度;根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提 升產(chǎn)品使用效果; 3、通過(guò)面談等形式進(jìn)行客戶拜訪,建立良好的客戶 關(guān)系,根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新,進(jìn)行客戶培訓(xùn),提升品 牌認(rèn)可度及影響力; 4、及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目,按 照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成拜訪工作量要求,并及時(shí)反饋工作結(jié)果。 任職要求: 1.有責(zé)任心、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)、能承受一定的工作壓力; 2.具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力; 3.有地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資福利“ 1.底薪3800+200全勤獎(jiǎng)+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2.上班9:00-18:00單雙休 3.不定期全公司組織團(tuán)建
西安·碑林區(qū)
7月1日 08:09
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