房源經(jīng)紀(jì)中心招聘啦! 招聘崗位房源維護(hù)專員(純文職) 工作性質(zhì): 純服務(wù)工作,無業(yè)績(jī)考核,無壓力! 主要負(fù)責(zé)電話溝通(內(nèi)容簡(jiǎn)單,了解業(yè)主房源情況)可正常參與租單/售單,成交有提成(不強(qiáng)制要求)薪資待遇: 無責(zé)底薪3000元經(jīng)紀(jì)人，有能力的可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)底薪5000元+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì): 房增-30元/套、首勘(戶型圖、視頻、圖片、VR)-20元/套、鑰匙托管-20元/把 成交提成:30%-70%工作時(shí)間: 每天8小時(shí),不加班!10點(diǎn)上班,彈性自由!寶媽也能擁有自己的事業(yè),帶娃賺錢兩不誤! 職位福利: 成都五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+員工旅游+績(jī)效獎(jiǎng)金 新部門晉升空間大! 團(tuán)隊(duì)氛圍全員年輕人氛圍超好無壓力! 加入我們輕松賺錢快樂工作

成都·雙流區(qū)

7月13日 21:33

況女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

庫(kù)迪咖啡店長(zhǎng)招聘信息 一、職位名稱：庫(kù)迪咖啡儲(chǔ)備店長(zhǎng) 二、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)開店籌備工作，制定日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化人效、物效，嚴(yán)格控制其他成本；同時(shí)，加強(qiáng)品牌及品質(zhì)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)水平的穩(wěn)步提升。 ? 2.門店經(jīng)營(yíng)：通過地?cái)偼茝V等形式優(yōu)化門店位置，吸引更多新客戶；密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營(yíng)銷策略，提升門店的銷售收入。 ? 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、選拔和淘汰工作，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。 ? 4.日常事務(wù)：每日進(jìn)行店外推廣的部署、調(diào)整和復(fù)盤，關(guān)注店內(nèi)營(yíng)銷，維護(hù)客戶接待和活動(dòng)推廣工作；處理前日損耗分析、盤點(diǎn)差異分析和改善部署，做好人力部署調(diào)整和品控管理。每周進(jìn)行門店經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤，制定下周計(jì)劃，完成門店事務(wù)管理，包括食品安全檢查、盤點(diǎn)等，開展門店周例會(huì)。每月進(jìn)行收入、成本等分析，制定月復(fù)盤和計(jì)劃，完成門店事務(wù)，包括資產(chǎn)盤點(diǎn)等，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，參與價(jià)格建議與活動(dòng)計(jì)劃等其他工作。 三、任職要求 1.具有1年以上咖啡店或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有庫(kù)迪店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏銳度。 ? 3.熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程，能夠有效控制成本，提升門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 ? 4.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 四、薪資福利 1.月薪4000元+提成+全勤獎(jiǎng)200元，薪資根據(jù)門店業(yè)績(jī)上不封頂。 ? 2.享受員工專屬每日福利，節(jié)日福利、節(jié)日禮物等。 ? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

成都·郫都區(qū)·紅光

7月13日 20:27

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-初中以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -能適應(yīng)體力勞動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真 -基本時(shí)間管理能力，保證工作效率 -無犯罪記錄，身體健康

成都·都江堰市

7月13日 20:23

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系