銷售負責人：崗位職責 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 招聘、培訓(xùn)和管理銷售團隊。 開拓市場，建立和維護客戶關(guān)系。 分析銷售數(shù)據(jù)，制定改進措施。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有5年以上銷售管理經(jīng)驗，有生活服務(wù)類或互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備較強的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力。

成都·武侯區(qū)

5月19日 22:09

羅先生

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一、職位類型? ?租賃經(jīng)紀人?：負責房源租賃全流程服務(wù)，包括房源開發(fā)、客戶匹配、帶看及合同簽訂。 ?二手經(jīng)紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務(wù)。 ?新房經(jīng)紀人?：對接開發(fā)商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。 ?寶媽寶爸經(jīng)紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務(wù)，兼顧職業(yè)與家庭需求。 ?二、崗位職責? ?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產(chǎn)解決方案 。 房源開發(fā)與維護，確保信息真實有效，建立業(yè)主信任關(guān)系 。 陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易 。 協(xié)助辦理貸款、過戶等手續(xù)，確保交易合規(guī)高效 。 ?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學(xué) 。 提供家庭育兒咨詢或社區(qū)資源對接服務(wù)（可選）。 ?三、任職要求? ?基礎(chǔ)條件?：年齡20-50歲，學(xué)歷不限（市場營銷/經(jīng)管類優(yōu)先），經(jīng)驗不限 。 普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳 。 ?技能要求?：熟悉房產(chǎn)交易流程，具備基礎(chǔ)市場分析能力 。 ?四、薪資與福利? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業(yè)績通提，提成制：業(yè)績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優(yōu)秀者年薪可達20萬+ 。 ?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70% 。 ?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業(yè)保險 。 ?法定假日?：享受春節(jié)、國慶等法定節(jié)假日調(diào)休 。 ?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴） 。 ?師徒帶教?：1對1導(dǎo)師制，提供崗前培訓(xùn)、實戰(zhàn)帶教及晉升指導(dǎo) 。 ?五、成長機制? ?快速成長?：新人3個月內(nèi)完成系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 。 ?六、團隊文化? ?協(xié)作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節(jié)日關(guān)懷 。 ?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求 。 ?加入我們? 貝殼德佑提供行業(yè)領(lǐng)先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環(huán)境，助您實現(xiàn)職業(yè)與生活的雙贏！ ?立即投遞簡歷，開啟您的房產(chǎn)經(jīng)紀之旅！?

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一、職位類型? ?租賃經(jīng)紀人?：負責房源租賃全流程服務(wù)，包括房源開發(fā)、客戶匹配、帶看及合同簽訂。 ?二手經(jīng)紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務(wù)。 ?新房經(jīng)紀人?：對接開發(fā)商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。 ?寶媽寶爸經(jīng)紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務(wù)，兼顧職業(yè)與家庭需求。 ?二、崗位職責? ?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產(chǎn)解決方案 。 房源開發(fā)與維護，確保信息真實有效，建立業(yè)主信任關(guān)系 。 陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易 。 協(xié)助辦理貸款、過戶等手續(xù)，確保交易合規(guī)高效 。 ?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學(xué) 。 提供家庭育兒咨詢或社區(qū)資源對接服務(wù)（可選）。 ?三、任職要求? ?基礎(chǔ)條件?：年齡20-50歲，學(xué)歷不限（市場營銷/經(jīng)管類優(yōu)先），經(jīng)驗不限 。 普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳 。 ?技能要求?：熟悉房產(chǎn)交易流程，具備基礎(chǔ)市場分析能力 。 ?四、薪資與福利? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業(yè)績通提，提成制：業(yè)績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優(yōu)秀者年薪可達20萬+ 。 ?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70% 。 ?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業(yè)保險 。 ?法定假日?：享受春節(jié)、國慶等法定節(jié)假日調(diào)休 。 ?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴） 。 ?師徒帶教?：1對1導(dǎo)師制，提供崗前培訓(xùn)、實戰(zhàn)帶教及晉升指導(dǎo) 。 ?五、成長機制? ?快速成長?：新人3個月內(nèi)完成系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 。 ?六、團隊文化? ?協(xié)作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節(jié)日關(guān)懷 。 ?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求 。 ?加入我們? 貝殼德佑提供行業(yè)領(lǐng)先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環(huán)境，助您實現(xiàn)職業(yè)與生活的雙贏！ ?立即投遞簡歷，開啟您的房產(chǎn)經(jīng)紀之旅！?

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