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富先生

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工作內(nèi)容： 1、按照倉庫計劃及時完成運(yùn)送、裝卸工作； 2、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放； 3、叉車的維護(hù)、清潔與保養(yǎng)工作； 4、接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)。 薪資面議，隨時可預(yù)支費(fèi)用，包工作餐，可安排住宿。 聯(lián)系人:曾先生 聯(lián)系電話:微信同號z

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曾先生

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崗位職責(zé): 1、對審核結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢查，能接受階段性出差，5-8月份能接受出差（有補(bǔ)貼），其余時間不需要出差; 2、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢工具庫樣本進(jìn)行日常維護(hù)，定期輸出日報、周報和月報; 3、負(fù)責(zé)歸納總結(jié)一線人員出現(xiàn)的不合規(guī)問題，及時對接相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤、監(jiān)督: 4、質(zhì)量巡檢:其他質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)與解決。 崗位要求: 1、1年及以上質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先，具備較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、能熟練使用excel、word等office相關(guān)軟件;; 3、對內(nèi)容安全行業(yè)有較為全面的認(rèn)知，了解安審模式與質(zhì)量監(jiān)測手段; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維，能夠發(fā)現(xiàn)與解決團(tuán)隊質(zhì)量問題: 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能幫助一線團(tuán)隊完成質(zhì)量優(yōu)化與提升。 薪資福利: 1、薪資范圍在5K-8K,結(jié)構(gòu)分別為底薪+績效獎金+年終獎，并根據(jù)員工能力提供具有竟?fàn)幜Φ穆毼粫x升空間和調(diào)薪機(jī)會; 2、入職即購買社保，節(jié)日享有福利發(fā)放: 3、定期員工聚會，團(tuán)建活動，年會開展;下午茶，點心，零食，節(jié)日福利； 4、管理體系:完善，透明的管理體系，讓每位員工競爭公平，公正，公開；

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莫女士

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