【薪資結構】 保底薪資5000元，平均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，努力干月薪資1萬以上，站點提供吃飯、住宿 基礎底薪+提成5-7元/單+全勤獎200+車輛補300+新人獎勵1000元至1500元+貢獻獎150+工齡獎400至600元+星級獎勵+天氣補貼+距離補貼+時段補貼+大額訂單補貼+重量補貼 系統(tǒng)同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均1000—1200單，熟悉后月均1500單以上 【上班時間】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00額外補貼2元/單 夜班22:00-24:00額外補貼2元/單 深夜班00:00-03:00額外補貼3元/單 【年齡要求】18歲~55歲 【工作區(qū)域】成都主城區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，青羊區(qū)，高新區(qū)，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點 【配送范圍】：站點附近3公里以內（小區(qū)域范圍配送） 面試通過當天即可安排住宿，免費辦理健康證，不看學歷（我們只看能力，只認付出） 分布站點存在獎勵不一致，根據站點會有細微差別。 我們是站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預支工資，可一分不帶入職。 詳細了解一下可投個簡歷聯(lián)系我

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一、崗位職責 1、負責公司以國際空運航線為主的產品（公司同時開展有跨境公路運輸、保稅/口岸物流、出口設備包裝等業(yè)務）銷售及推廣，根據公司計劃，完成部門的銷售指標； 2、熟悉市場，精通業(yè)務，精準把握客戶需求，為客戶匹配定制化解決方案，并能獨立完成客戶詢盤、報價、跟進、簽約等事務； 3、構建并完善獲客渠道，明確獲客策略，運用各種方式發(fā)掘客戶、對接客戶、簽入客戶并形成長期合作； 4、定期做好資源渠道的拓展和梳理工作，獲取最大的支持，并協(xié)助公司相關部門打造具備綜合優(yōu)勢的產品與服務； 5、負責公司相關客戶的客情關系的維護，提升現(xiàn)有客戶的業(yè)務體量、項目毛利、合作范圍等，完成既定目標的同時，獲取到更多的業(yè)務信息與機會； 6、配合公司的一線操作部門或口岸團隊，做好對客服務工作，有效的降低業(yè)務操作過程中的差錯率，降低客戶的投訴率； 7、做好本部門的賬務和收款工作，確保應收應付賬款的準確性、真實性和及時性，杜絕賬務混亂、賬款漏洞、收付超期等情況； 8、做好銷售團隊的組建和管理工作，圍繞部門目標，對銷售團隊實施定向化的培訓教育、統(tǒng)籌安排以及激 二、任職要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、3年以上貨代行業(yè)管理經驗，熟悉國際空運業(yè)務的全流程，具備較強的專業(yè)能力； 3、具備較高的綜合素養(yǎng)，擅長人際交往，具備專業(yè)的銷售技巧，熟練使用各類辦公軟件及業(yè)務系統(tǒng)； 4、具有成功開發(fā)大客戶的案例和證明的優(yōu)先，擁有現(xiàn)成客戶資源的優(yōu)先。

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李女士

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馮先生

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