非銷售崗位 崗位職責(zé) 一、大客戶對(duì)接與策略制定 1、對(duì)接公司已有的行業(yè)頭部客戶（如世界500強(qiáng)、大型制造商、品牌商），制定針對(duì)性開發(fā)計(jì)劃，建立高層客戶關(guān)系。 2、深度挖掘客戶供應(yīng)鏈痛點(diǎn)（成本、時(shí)效、關(guān)務(wù)、庫(kù)存管理等），提供定制化國(guó)際物流解決方案（海運(yùn)整箱/拼箱、空運(yùn)、鐵路、多式聯(lián)運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送）。 二、投標(biāo)與方案交付（重要） 1、主導(dǎo)千萬級(jí)以上綜合性物流項(xiàng)目投標(biāo)，包括RFP分析、技術(shù)方案撰寫、價(jià)格策略設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作及現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（供應(yīng)商部門、關(guān)務(wù)、操作、財(cái)務(wù)）確保方案可行性，精準(zhǔn)把控投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)。 三、客戶生命周期管理 1、從簽約到落地執(zhí)行全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)達(dá)標(biāo)，處理重大異常，提升客戶留存率與黏性。 2、定期進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)復(fù)盤，推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化與二次商機(jī)挖掘。 四、市場(chǎng)洞察與資源整合 1、分析行業(yè)趨勢(shì)（如區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易政策變化），預(yù)判客戶需求演變，動(dòng)態(tài)調(diào)整開發(fā)策略。 2、整合海外代理、港口、船司/航司資源，構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求 一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、5年以上國(guó)際貨代/供應(yīng)鏈企業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備頭部企業(yè)背景（如德迅、DHL、DSV、中外運(yùn)、嘉里物流等優(yōu)先）。 2、獨(dú)立操盤過3個(gè)以上千萬級(jí)年物流項(xiàng)目，覆蓋開發(fā)、投標(biāo)、簽約全流程。 二、客戶能力 1、成熟對(duì)接過大客戶采購(gòu)/供應(yīng)鏈決策層（如供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流總經(jīng)理），具備商務(wù)談判與高層對(duì)話能力。 2、服務(wù)過制造業(yè)、化工、零售等多行業(yè)客戶，理解其供應(yīng)鏈邏輯。 三、專業(yè)能力 熟悉國(guó)際物流全鏈路操作（訂艙、報(bào)關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)、目的港服務(wù)），熟悉主流船司/航司合約體系。 【福利待遇】 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司發(fā)展進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估，充分認(rèn)可你的價(jià)值和貢獻(xiàn)。 2.全面的福利保障：除法定五險(xiǎn)一金外，我們還額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害、重大疾病等方面，讓你在工作之余無后顧之憂。 3.靈活的工作安排：深知工作與生活平衡的重要性，允許員工在一定范圍內(nèi)自主安排工作時(shí)間，只要確保工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成， 4.豐富的帶薪假期：除法定節(jié)假日外，且隨司齡逐年遞增；同時(shí)還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等各類人性化帶薪假期，讓你在重要的人生時(shí)刻能夠全身心陪伴家人，安心休養(yǎng)，養(yǎng)精蓄銳后以更好的狀態(tài)回歸工作。 5.多彩的員工活動(dòng)：公司定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、主題派對(duì)、運(yùn)動(dòng)賽事等；讓你在工作之余結(jié)交志同道合的朋友，保持積極向上的工作狀態(tài)。

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軒女士

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【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，通過電話、微信等各種途徑與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司產(chǎn)品； 2、了解、發(fā)掘客戶需求，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供最具針對(duì)性的工商、稅務(wù)等企業(yè)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 3、執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)； 4、不斷的主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握公司新產(chǎn)品，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【任職要求】 1、具備良好的銷售意識(shí)和言語(yǔ)溝通技巧，普通話流利； 2、有1-3年電話銷售或外呼客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、積極熱情.敬業(yè)愛崗.心理素質(zhì)佳.較強(qiáng)的抗壓能力 【薪資福利】 1、無責(zé)底薪5000+高提成10%-20%+獎(jiǎng)金，綜合薪資月入1-2W左右 2、社保類型：五險(xiǎn) 其他福利：公司定期組織旅游，看電影，KTV娛樂，聚餐等活動(dòng); 業(yè)績(jī)優(yōu)異者，有豐厚的額外獎(jiǎng)勵(lì)，如出國(guó)旅游等 3、公司內(nèi)部晉升空間大，三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 4、提供專業(yè)的培訓(xùn)，員工入職可帶薪培訓(xùn) 【作息時(shí)間】 上午9：00--11：30，13：00-18：30； 大小周(正常休息6天，遇到節(jié)假日休息天數(shù)變多)，節(jié)假日正常休息

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周女士

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公司直聘無押金費(fèi)用，招誠(chéng)信找工作的（第一個(gè)月新人每天工作八小時(shí)保底八千） 公司提供公寓式4-6人間宿舍，免2個(gè)月住宿，宿舍環(huán)境良好，熱水器等設(shè)施齊全。薪資待：人均9000-14000 每個(gè)月工作26天做六休一，調(diào)休制度 主要負(fù)責(zé)三公里內(nèi)訂單配送工作。公司提供車輛每天吃飯補(bǔ)助20飯補(bǔ)

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林女士

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1.根據(jù)公司安排，給公司開車 2.公司提供免費(fèi)住宿，公寓式住房 3.月薪10000+上不封頂 4.每天工作8-10個(gè)小時(shí)，彈性工作時(shí)間 5.自動(dòng)擋車型，維修保養(yǎng)都是公司的 6.當(dāng)天來當(dāng)天安排 原標(biāo)題：《直聘小車司機(jī)日薪500包住》

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唐女士

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