???性格開朗、活潑！ 1、了解客戶需求，進行市場調(diào)研分析，精準洞察用戶需求； 2、按照項目進度和設計流程高質(zhì)量地完成設計任務； 3、能將設計方案以PPT形式完整表達出來，流暢表達設計創(chuàng)意； 4、熟悉產(chǎn)品工藝、CMF以及初步了解模具加工知識； 5、配合結構設計與修改相關的跟進工作。 崗位要求 1、本科以上學歷，工業(yè)設計相關專業(yè)； 2.具備三年以上相關工作經(jīng)驗，有個護、消費電子設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.積極主動、有足夠激情、責任心強，具備良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力； 4.洞察能力強，有較好的審美； 5.扎實的造型能力，靈活運用Rhino/proe/AI/PS/CorelDRAW/keyshot/C4D等軟件。 我們是一幫玩設計的小伙伴，Bro燥起來吧！

深圳·寶安區(qū)

7月1日 17:29

申先生

實名企業(yè)

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???性格開朗、活潑！ 崗位職責： 負責公司商務合作拓展及客戶關系維護； 制定并執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌影響力； 協(xié)調(diào)設計團隊與客戶需求對接，推動項目落地； 完成公司制定的銷售目標及績效考核； 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 具備2年以上商務拓展或客戶管理經(jīng)驗，有設計公司或企業(yè)服務領域經(jīng)驗者優(yōu)先； 溝通能力強，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的談判技巧； 形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 熟練使用辦公軟件，英語能力良好者優(yōu)先。 崗位福利： 五險一金、帶薪年假 彈性工作制、節(jié)日福利、團隊活動

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7月1日 17:29

申先生

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???性格開朗、活潑！ 崗位職責 1.品牌視覺設計：負責公司及合作品牌的整體平面視覺設計工作，包括但不限于： 品牌標識（Logo）、VI系統(tǒng)延展與應用設計、宣傳冊、產(chǎn)品手冊、海報等物料。 2.數(shù)字媒體設計： 設計公司官網(wǎng)、社交媒體平臺所需的Banner、配圖、H5、信息長圖等線上宣傳素材，設計產(chǎn)品詳情頁、電商平臺推廣圖等。 3.抖音短視頻制作： 負責抖音短視頻的創(chuàng)意策劃、腳本構思（或參與）、拍攝執(zhí)行（或主導/協(xié)助）及后期剪輯與包裝。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，藝術設計、視覺傳達、數(shù)字媒體、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，但不限專業(yè)。 2.擁有平面設計相關工作經(jīng)驗，具備扎實的美術功底和良好的視覺審美能力； 3.擁有品牌設計、品牌宣傳相關工作經(jīng)驗，理解品牌調(diào)性并能進行有效視覺傳達； 4.優(yōu)先：擁有短視頻（特別是抖音平臺）策劃、拍攝、剪輯全流程經(jīng)驗。 5.專業(yè)技能：精通AdobeCreativeSuite核心軟件，特別是Photoshop,Illustrator,InDesign（用于平面設計），至少一款主流視頻剪輯軟件（如AdobePremierePro,FinalCutPro,DaVinciResolve）和特效/包裝軟件（如AdobeAfterEffects）。 能力素質(zhì)： 1.對品牌視覺有深刻理解，能獨立完成高質(zhì)量的設計作品； 2.優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，能快速理解需求并產(chǎn)出解決方案； 3.具備短視頻思維，了解抖音等平臺的玩法、熱點和用戶偏好； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊及合作方有效溝通； 5.責任心強，注重細節(jié)，抗壓能力強，能按時保質(zhì)完成項目； 6.具備持續(xù)學習能力，關注設計趨勢和新興技術。 加分項（可選） 具備一定的攝影能力； 擁有成功運營抖音或其他新媒體平臺賬號的經(jīng)驗； 作品集中包含優(yōu)秀的品牌設計案例或高傳播度的短視頻案例。

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7月1日 17:29

申先生

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教培機構課程顧問 招聘3名，男女均可 招聘年齡:20-45歲 崗位職責 負責機構課程的招生推廣工作； 每天通過各種渠道添加至少1位新生報備、月度新生5名以上家長微信，并與家長進行有效溝通，解答課程相關問題，促進報名轉化； 任職要求： 高中及以上學歷，專業(yè)不限， 表達能力強，具備良好的溝通能力和親和力，善于與家長建立信任關系； 有教培行業(yè)招生經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應彈性工作時間，具備較強的自我管理能 力。 薪資待遇 無責月薪3500-4500元，招生提成另外計算 工作時間： 1、上班時間: 下午13:30至21:30（可靈活調(diào)整，工作時長每天不低于8小時），每周休一天，可靈活安排工作地點。 工作周期為30-40天，滿30天優(yōu)秀的人員可轉為長期試用，試用期3個月，不低于8小時工作時間，每周休一天，試用期內(nèi)要求每天至少一名新生報備、月度新生報5名及以上，試用期未達標的，解除勞務關系。 2、招生老師：不怕吃苦有賺錢欲望。

深圳·寶安區(qū)·沙井

7月1日 15:24

劉女士

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