打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái) 一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系**（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。 二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢 1.大健康生態(tài)賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。 2.專業(yè)體系化培養(yǎng) “HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長資源。 3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。 三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道 -收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃； -圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

北京·朝陽區(qū)·建外大街

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述： 1、對快銷行業(yè)、品牌及其特點(diǎn)有一定的理解，根據(jù)產(chǎn)品的推廣周期進(jìn)行產(chǎn)品的銷售； 2、負(fù)責(zé)商品的銷售，根據(jù)核心策略進(jìn)行細(xì)化執(zhí)行，對項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 4、在領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，并進(jìn)行考核； 5、完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)； 6、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 7、完成公司總部臨時(shí)交待的任務(wù)，并為公司制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)； 8、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 任職要求： 1、市場營銷、客戶關(guān)系相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有快銷品、食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有商超、便利店、快銷品行業(yè)等渠道資源優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、項(xiàng)目管理及執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠有效管理和執(zhí)行工作； 6、有進(jìn)取心，善于表達(dá)，善解人意，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受較大的工作壓力。

北京·朝陽區(qū)·百子灣

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)、拓展行業(yè)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2.實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供有針對性的產(chǎn)品及解決方案； 3.收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競爭情況，制定可行的客戶維護(hù)和開發(fā)拓方案，提高客戶滿意度； 4.重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤，建立銷售通路； 5.參與產(chǎn)品定位研討，為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府對接工作優(yōu)先考慮； 3.有豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公關(guān)及商務(wù)談判能力； 4.有良好的市場判斷能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效執(zhí)行力、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力；

北京·朝陽區(qū)·麥子店

付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

傳統(tǒng)店鋪美甲美睫雙項(xiàng)成手老師 早班：10:30-20:00（含休） 晚班：12:00-21:00（含休） 每周，周一到周四任選一天休息，每月四天休息。 試用期保障（前3個(gè)月）：底薪 8000-10000元／月 轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)保障底薪2000-3000元／月 全業(yè)務(wù)線35％提成激勵(lì)（含現(xiàn)金業(yè)務(wù)／開卡／銷卡等全場景）你沒有看錯(cuò)35% 月均收入示范：8000-20000+（多勞多得，上不封頂） 沙發(fā)坐，店鋪不大和美發(fā)在一起（獨(dú)立運(yùn)營管理，不是合租！）客流量大，20歲以下40歲以上勿擾，事兒多勿擾。

北京·朝陽區(qū)·百子灣

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的園藝規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作； 2.運(yùn)用專業(yè)的園藝知識(shí)和審美眼光，打造美觀且實(shí)用的園林景觀； 3.持續(xù)提升景觀的美感與功能性，確保園林環(huán)境始終處于最佳狀態(tài)； 4.監(jiān)督園藝施工過程，確保施工質(zhì)量； 5.定期對園藝植物進(jìn)行修剪、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作，依據(jù)植物的生長習(xí)性和季節(jié)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，維持景觀的美觀與生態(tài)平衡。 崗位要求： 1.園藝、園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具備3年以上園藝師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉各類園林植物的生長習(xí)性及養(yǎng)護(hù)方法； 4.具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力； 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

北京·朝陽區(qū)·北辰

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系