責任心強，學習能力強，有上進心，有興趣可以面談?！竟べY待遇】實習期（助理經(jīng)紀人）12個月，轉正前無責任底薪是6000元；轉正后，底薪8000-10000元，提傭30%-70%； 【福利#待遇】①基礎福利：五險一金；②激勵福利：出國游、國內游、月度出游、季度出游等激勵活動，只要有目標，3個月一次國內游，一年一次出國游；③春節(jié)10天假，年假5天起，國家法定假④大型年會、春秋季運動會、籃球聯(lián)賽等 【能力#提升】鏈家學院被稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的黃埔軍校，為您提供行業(yè)最正規(guī)、最豐富、最前沿的培訓，包括：新人訓、銜接訓、區(qū)域培訓系列、店面培訓系列、虎翼訓練營、MVP俱樂部（管理能力）、我是演說家、金話筒等。鏈家與北京師范大學、北京外國語學院合作，鏈家人可考取該校的?？啤⒈究莆膽{。 【職業(yè)#發(fā)展】①職業(yè)經(jīng)紀人：級別A1-A10，長期發(fā)展，最高提傭70%，年薪百萬。歐美職業(yè)經(jīng)紀人被稱為三高人群：收入高、地位高、素質高，中國經(jīng)紀人也正向職業(yè)化邁進②管理者：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理，鏈家實行子弟兵文化，不唯背景；隨著公司全球化發(fā)展，全球各大城市均需管理人才；全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。在北京鏈家，只要成績突出，6-12個月即可晉升。 【店面#優(yōu)勢】1）公司金牌店面，年度業(yè)績2000多萬； 2）緊靠地鐵口，人流量大，曝光度高，客源豐富 3）主做高檔社區(qū)清河橡樹灣高端樓盤，以及周邊商品房和部分公房，交易額大、換手率高，收入豐厚，在本店工作一年的收入頂其他店面3年的收入； 4）團隊人才輩出，臥虎藏龍，自2014年開店以來，本店為公司培養(yǎng)出總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理及無數(shù)店經(jīng)理。 【崗位#職責】負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務； 4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【崗位#條件】 1）年齡20周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5）市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學生優(yōu)先考慮。 6）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 職位福利：包住、彈性工作、定期團建、員工旅游、績效獎金

北京·海淀區(qū)·清河

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】 -負責商品銷售、收銀及日常防損工作 -協(xié)助門店商品陳列與庫存管理 【職位要求】 -有超市/便利店/生鮮/食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -能適應做六休一，月休四天 【工作時間】 -具體時間班次面議 【薪資福利】 -薪資4000-6000元

北京·海淀區(qū)·西三旗

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純電腦辦公，辦公環(huán)境好，氛圍好，同事間無勾心斗角，薪資多勞多得 【工作內容】 室內辦公，線上業(yè)務受理，聯(lián)通接聽客服，解答用戶疑問業(yè)務簡單易上手 【工作時間】 8-22點排八小時工作制，不加班，月休7天 薪資待遇：5000-7000 培訓補貼，享受五險一金，節(jié)假日發(fā)放福利，晉升空間大

北京·海淀區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

健身教練的日常工作流程會根據(jù)健身房運營時間、客戶預約情況有所調整，但核心圍繞“準備-服務-復盤”展開，以下是典型流程： 1.崗前準備（開館前30分鐘-1小時） ? 場地與器械檢查：巡視負責區(qū)域，確保器械（如啞鈴、跑步機、臥推架等）完好、擺放整齊，地面無雜物，消毒設備（酒精、濕巾）到位，營造安全衛(wèi)生的訓練環(huán)境。 ? 個人狀態(tài)調整：更換工作服，整理儀容，回顧當日客戶預約表（記錄客戶姓名、訓練目標、上次訓練反饋），提前熟悉每位客戶的當日訓練計劃。 ? 補充工具：準備體測儀、訓練日志、心率監(jiān)測設備等，確保體測數(shù)據(jù)能及時記錄。 2.客戶服務（核心工作時段，通常9:00-22:00，按預約分段） ? 課前溝通（每節(jié)課前5-10分鐘）： 與客戶簡單交流，了解其當日身體狀態(tài)（如是否疲勞、受傷）、飲食睡眠情況，根據(jù)反饋微調訓練計劃（如降低強度或替換動作）。 ? 正式訓練指導（每節(jié)課45-60分鐘）： ? 帶領客戶進行熱身（動態(tài)拉伸、關節(jié)活動等），避免運動損傷。 ? 按計劃指導訓練：示范動作標準、糾正姿勢，實時關注客戶發(fā)力感受，調整重量/組數(shù)/休息時間，確保訓練效率。 ? 訓練后引導放松（靜態(tài)拉伸、泡沫軸放松），緩解肌肉緊張。 ? 課后反饋與記錄： 告知客戶訓練效果，記錄關鍵數(shù)據(jù)（如完成組數(shù)、重量、體脂變化等），提醒當日飲食、休息注意事項，預約下次訓練時間。 ? 非預約時段： 解答會員臨時咨詢（如器械使用、動作細節(jié)），維護場地秩序，協(xié)助新會員熟悉環(huán)境；若有空閑，進行自我訓練或學習（如研究新動作、復習運動康復知識）。 3.客戶維護與拓展（穿插在服務間隙） ? 老客戶跟進：通過微信或當面溝通，詢問非訓練日的身體狀態(tài)，督促飲食計劃執(zhí)行，分享健身知識（如短視頻、文章），增強粘性。 ? 潛在客戶開發(fā)：觀察場內會員訓練情況，對動作不規(guī)范者主動提供免費指導，介紹私教課程優(yōu)勢；參與健身房營銷活動（如體驗課、講座）。 4.收尾工作（閉館前30分鐘） ? 場地整理：歸位器械，清潔訓練區(qū)域，關閉非必要設備（如燈光、跑步機電源），向值班人員交接器械故障情況。 ? 工作復盤：整理當日客戶訓練記錄，更新會員檔案；總結服務中的問題（如某類動作客戶易犯錯），規(guī)劃次日改進方案。 ? 計劃制定：根據(jù)客戶反饋和進度，制定次日或下周的訓練計劃，確保針對性。 特殊情況處理 ? 若客戶臨時取消預約，及時調整時間或利用空窗期學習/自我訓練； ? 遇會員突發(fā)不適（如低血糖、肌肉拉傷），立即暫停訓練，采取應急措施（提供糖水、冰敷）并上報健身房負責人。 整體流程以“客戶需求”為核心，兼顧專業(yè)性與靈活性，既保證訓練效果，也注重客戶體驗。

北京·海淀區(qū)·五道口

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底5500/月，包吃住，海淀科技園區(qū)保安 18-38歲，身高175以上，身體健康，無犯罪記錄，12小時工資5500，站休結合，包吃住，一日三餐，吃的好，空調洗衣機熱水器設備齊全。項目直招，無任何押金費用。工作地點:海淀區(qū)林萃橋地鐵站附近。

北京·海淀區(qū)·清河

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系