打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái) 一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系**（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。 二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢(shì) 1.大健康生態(tài)賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。 2.專業(yè)體系化培養(yǎng) “HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長資源。 3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。 三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道 -收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃； -圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

北京·朝陽區(qū)·建外大街

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)、拓展行業(yè)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2.實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供有針對(duì)性的產(chǎn)品及解決方案； 3.收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競(jìng)爭(zhēng)情況，制定可行的客戶維護(hù)和開發(fā)拓方案，提高客戶滿意度； 4.重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤，建立銷售通路； 5.參與產(chǎn)品定位研討，為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府對(duì)接工作優(yōu)先考慮； 3.有豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公關(guān)及商務(wù)談判能力； 4.有良好的市場(chǎng)判斷能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效執(zhí)行力、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力；

北京·朝陽區(qū)·麥子店

付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京海淀干休所招聘男女護(hù)工： 要求：年齡58歲以下，身體健康，吃苦耐勞，對(duì)老人有愛心，無犯罪記錄，無紋身? 主要工作內(nèi)容：陪護(hù)老干部活動(dòng)、能夠在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下，幫助老干部進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，肢體活動(dòng)，平衡訓(xùn)練等、掌握按摩技巧，緩解老干部肌肉疲勞和疼痛； 具有良好的溝通能力，能夠與老干部極其家屬進(jìn)行有效的交流，理解他們的需求和想法，并給予及時(shí)回應(yīng)； 配合醫(yī)務(wù)人員為老干部提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等并做好記錄，及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員反饋異常情況； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6600元/月+等級(jí)工資+工齡補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐費(fèi)補(bǔ)助，平均工資7300-9800元。分為白班，晚班，每班12小時(shí)，每周1天公休。法定節(jié)假日工作額外補(bǔ)助，雙薪或三薪。

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：家庭工程師 1.職位要求:接受小白、就近安排、一對(duì)一帶教 2.年齡要求：20-35周歲，身體健康，有服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞，手不能有紋身 3.崗位職責(zé)和薪資待遇: 工資待遇:收入8000-12000元上不封頂 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)家庭深度保潔、開荒大掃除、家電清洗、家)居養(yǎng)護(hù)床品除螨、木地板打蠟，沙發(fā)保養(yǎng)等服務(wù) 4.工作按住址就近派單。APP派單，不需要到公司打卡上下班 5.無經(jīng)驗(yàn)要求，免費(fèi)培訓(xùn)家電清洗及家政相關(guān)技能。公司有崗前培訓(xùn)，4-5天，培訓(xùn)上崗后 6.北京提供宿舍，850一個(gè)月，自費(fèi)

北京·朝陽區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡不低于26歲， 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年， 優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1-協(xié)助。協(xié)助店長完成日常行政管理； 2-管理。前廳服務(wù)員工作，且要落實(shí)每一項(xiàng)工作，要有結(jié)果； 3-培訓(xùn)。組織新員工入職培訓(xùn)，傳授服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等知識(shí)；定期對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，如溝通技巧、應(yīng)急處理等。 4-運(yùn)營。負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營、維護(hù)餐廳設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修、處理客訴等。 5-其他。

北京·朝陽區(qū)·朝外

車先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)? 1.根據(jù)顧客需求提供個(gè)性化美甲美睫服務(wù)（如水晶甲制作、彩繪、日式美睫等），確保操作規(guī)范且安全。?? 2.學(xué)習(xí)并應(yīng)用新產(chǎn)品技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量。?? 3.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋。?? 4.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營?。 配合完成店面日常管理（如衛(wèi)生維護(hù)、庫存盤點(diǎn)）。?? 5.參與營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如會(huì)員管理、促銷活動(dòng)）。?? ?任職要求? 1.至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握延長甲、光療甲、漫畫睫等技巧。?? 2.?綜合能力?：具備良好的溝通能力、審美能力及服務(wù)意識(shí)。???? 3?穩(wěn)定性?：需長期穩(wěn)定工作，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。???? 技術(shù)過關(guān)，審美獨(dú)特,那你就是我們正在尋找的人才!在這里，你可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意，為客戶帶來獨(dú)一無二的美!加入我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們一起成為美麗的創(chuàng)造者和傳播者 在這里，我們對(duì)待員工如家人，我們希望你能在這里找到歸屬感和成就感!有責(zé)任心，有耐心，你就是我們要找的那位美甲美睫大神!別等了，機(jī)會(huì)就在眼前，快來加入我們這個(gè)充滿活力的大家庭吧!

北京·朝陽區(qū)·勁松

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系