北京市朝陽(yáng)區(qū)招聘叉車司機(jī)兩名.要求能開(kāi)拖車（救援車?yán)孳嚫缮⒒睿┦煜け本┞窙r.25-40歲之間，能接受熬夜，打散活！ 工資月結(jié)，二把刀勿擾要求成熟穩(wěn)重技術(shù)好的

北京·朝陽(yáng)區(qū)·來(lái)廣營(yíng)

程先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京方中山胡辣湯快餐招聘服務(wù)員包子工收銀外賣員洗碗工店長(zhǎng)勤雜工 （熟練工根據(jù)熟練狀態(tài)可私議補(bǔ)貼） 1:基本工資 每月不休息拿滿總額為6000元。（其中基礎(chǔ)工資3000元，崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元，全勤獎(jiǎng)200，每月準(zhǔn)許休假4天，休假每天） 2，崗位 包子組，油炸組，后廚熬湯組，外賣收銀組，洗碗收臺(tái)服務(wù)組。 （熬湯師經(jīng)考核通過(guò)后高溫補(bǔ)助500元，收銀外賣員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助） 3，獎(jiǎng)金 人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：和營(yíng)業(yè)額掛鉤，店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。 正式員工獎(jiǎng)：視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工，每月200元。 年終獎(jiǎng)：工作1年以上增加年終獎(jiǎng)（次年第二個(gè)月發(fā)放），視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。 4:試崗 10天試崗期，每天150元（基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼），試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。 5:學(xué)習(xí)試用期 學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為期6個(gè)月，學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。 6:工作時(shí)間 整體平均時(shí)長(zhǎng)11-13小時(shí) 例：營(yíng)業(yè)時(shí)間為早6-14:00，晚17-20，店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品，依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長(zhǎng)短班。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)拓展； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及客戶情況給予最優(yōu)解決方案； 3、負(fù)責(zé)簽約客戶的客情維護(hù)及升單； 4、高效統(tǒng)籌交付流程，跨部門溝通協(xié)作確保交付結(jié)果; 5、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)政策及商業(yè)化邏輯。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；新媒體平臺(tái)商務(wù)/運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、1年以上醫(yī)美行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、1年以上互聯(lián)網(wǎng)toB方向拓展、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、以結(jié)果為目標(biāo)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、判斷能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力; 6、思路清晰，性格外向，抗壓能力較強(qiáng)，愿意接受，工作挑戰(zhàn)；

北京·朝陽(yáng)區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹貸款產(chǎn)品（如額度、利率、還款方式等），篩選潛在客戶。 2.需求溝通：了解客戶的貸款需求用途、金額、期限等），根據(jù)客戶資質(zhì)推薦合適的貸款方案，解答疑問(wèn)。 3.促成交易：引導(dǎo)客戶完成貸款申請(qǐng)流程，協(xié)助準(zhǔn)備資料，跟進(jìn)審批進(jìn)度，推動(dòng)成交。 4.客戶維護(hù)：與已成交客戶保持聯(lián)系，進(jìn)行售后跟進(jìn)，挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 5.數(shù)據(jù)管理：記錄客戶信息、溝通情況，更新銷售臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，便于后續(xù)跟進(jìn)。 6.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪5000+高提成+新人津貼1000-2000.

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹貸款產(chǎn)品（如額度、利率、還款方式等），篩選潛在客戶。 2.需求溝通：了解客戶的貸款需求用途、金額、期限等），根據(jù)客戶資質(zhì)推薦合適的貸款方案，解答疑問(wèn)。 3.促成交易：引導(dǎo)客戶完成貸款申請(qǐng)流程，協(xié)助準(zhǔn)備資料，跟進(jìn)審批進(jìn)度，推動(dòng)成交。 4.客戶維護(hù)：與已成交客戶保持聯(lián)系，進(jìn)行售后跟進(jìn)，挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 5.數(shù)據(jù)管理：記錄客戶信息、溝通情況，更新銷售臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，便于后續(xù)跟進(jìn)。 6.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪5000+高提成+新人津貼1000-2000.

北京·朝陽(yáng)區(qū)

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系