無人機(jī)地面站遠(yuǎn)程操作，熟悉開源飛控和MP開源地面站，調(diào)試，焊接，圖傳數(shù)傳測試，測試環(huán)境搭建。物品隨處亂放、朝九晚五混日子、玩游戲者勿擾。

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6月19日 17:35

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商開發(fā)與管理(核心職責(zé))： 供應(yīng)商開發(fā)：主動尋找、評估和篩選符合公司要求的門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、BAS系統(tǒng)、樓宇控制系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、FAS系統(tǒng)等軟、硬件設(shè)備、外采第三方設(shè)備、輔料輔材等相關(guān)物料及服務(wù)供應(yīng)商。 資質(zhì)審核：嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001，相關(guān)企業(yè)與產(chǎn)品認(rèn)證、檢測報告等）、技術(shù)能力、產(chǎn)能、財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營情況等。 評估與選擇：組織或參與供應(yīng)商現(xiàn)場審核、樣品評估、小批量試產(chǎn)驗(yàn)證，建立合格供應(yīng)商名錄并定期更新。 關(guān)系維護(hù)：與核心供應(yīng)商建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商績效評估（質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)）。 風(fēng)險管理：識別供應(yīng)鏈風(fēng)險（如單一來源、地緣政治、原材料價格波動），制定并執(zhí)行風(fēng)險緩解策略，開發(fā)備用供應(yīng)商。 建立供應(yīng)商庫：按系統(tǒng)、品類建立供應(yīng)商明細(xì)庫，常用類設(shè)備的單價、貨期明細(xì)庫等；可以輔助銷售快速詢價、報價，管理核心供應(yīng)商數(shù)量X家。 2.采購執(zhí)行與成本控制(核心職責(zé))： 需求處理：接收并審核來自銷售及銷售助理的采購申請，確保清單的準(zhǔn)確完整。 詢價與談判：根據(jù)采購需求向合格供應(yīng)商詢價、比價、議價，運(yùn)用談判技巧爭取最優(yōu)成本。 訂單管理：下達(dá)采購訂單，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，跟蹤訂單執(zhí)行（生產(chǎn)進(jìn)度、物流狀態(tài)），確保物料按時按質(zhì)按量交付。 成本核算：制定采購成本預(yù)算，核算采購過程中直接與間接費(fèi)用，最大限制控制成本。 成本分析：定期分析采購成本結(jié)構(gòu)，識別降本機(jī)會（替代設(shè)備或物料、替代供應(yīng)商、批量采購等），推動降本計(jì)劃實(shí)施，負(fù)責(zé)年度采購成本降低X%。 合同管理：負(fù)責(zé)采購合同的草擬、審核、簽署、歸檔及執(zhí)行跟蹤，確保合同條款符合公司利益和法規(guī)要求。 3.物料管理與交付保障： 交期管理：監(jiān)控供應(yīng)商交貨進(jìn)度，及時預(yù)警和處理潛在的交期延誤，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源應(yīng)對變化，確保供貨計(jì)劃不受影響，確保供應(yīng)商準(zhǔn)時交付率需達(dá)到X%以上。 庫存控制(協(xié)同)：與庫管負(fù)責(zé)人協(xié)作，根據(jù)需求預(yù)測、安全庫存策略和供應(yīng)周期，優(yōu)化采購批量與頻次，減少庫存風(fēng)險。 發(fā)貨協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨安排，處理到貨異常（數(shù)量、規(guī)格不符等），與銷售及助理相關(guān)人員確定到貨情況，并關(guān)注發(fā)貨到簽收； 4.應(yīng)付、應(yīng)收帳款： 應(yīng)付采購款：與財(cái)務(wù)溝通、協(xié)商，應(yīng)付貨款的金額與時間，及時與供應(yīng)商對接應(yīng)收發(fā)票，依據(jù)采購合同付款方式的同時考慮供貨周期及公司財(cái)務(wù)經(jīng)營況，以公司最大利益化確定應(yīng)付款；并保證貨、款、票的一致； 項(xiàng)目應(yīng)收款（協(xié)同）：關(guān)注銷售人員項(xiàng)目的收款情況，掌握整個公司的收與支的平衡，使公司資金良好運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.質(zhì)量與合規(guī)： 質(zhì)量協(xié)同：參與、反饋供應(yīng)商設(shè)備的質(zhì)量評估，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過程控制。對供應(yīng)商的質(zhì)量問題（如批次不良、退貨）進(jìn)行跟蹤、反饋并督促整改。 合規(guī)性保證：確保所采購設(shè)備及物料（特別是消防報警系統(tǒng)關(guān)鍵部件）符合國家強(qiáng)制性認(rèn)證（如3C）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。負(fù)責(zé)收集、整理并維護(hù)供應(yīng)商提供的相關(guān)認(rèn)證文件、檢測報告等。 6.采購部信息管理： 系統(tǒng)操作：熟練使用客戶無憂及相關(guān)辦公系統(tǒng)進(jìn)行采購流程操作及數(shù)據(jù)維護(hù)。 數(shù)據(jù)分析：定期整理分析采購數(shù)據(jù)（支出、成本節(jié)約、供應(yīng)商績效、交期達(dá)成率等），編制采購報告，為管理決策提供支持。 文檔管理：妥善管理采購訂單、合同、供應(yīng)商檔案、報價單、技術(shù)規(guī)格書等全部文檔。 二、采購專員任職條件 1.基本要求： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購

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6月19日 12:27

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址 北京市金熙匯(金融街長安中心店) 職位名稱 廚工/雜工/打包 職位完善 [廚工/雜工] 5000-7000元/月|月結(jié)|3-5人|全職 標(biāo)題 粥店招后廚5000-7000 職位詳情 工作內(nèi)容，熬小鍋粥，蒸包子炸點(diǎn)心，烙餅，打包外賣訂單等工作崗位。工資5000起，看個人能力，會的多工資也多。月休兩天，包吃住。年齡要求18到50歲，手腳反應(yīng)快，會識字，身體健康無不良疾病，不限男女。有后廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有夜班，夜班有夜補(bǔ)

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6月19日 08:13

郝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、有兩年或以上展覽相關(guān)的平面經(jīng)驗(yàn)，面試成功后立即到崗 2、負(fù)責(zé)公司平面項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì) 3、展廳展館、體驗(yàn)中心等項(xiàng)目的創(chuàng)意表達(dá)、方案排版、平面制作及其他圖文處理 4、獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案，有獨(dú)立掌控設(shè)計(jì)各個環(huán)節(jié)的能力 5、有掌控平面類設(shè)計(jì)作品后期制作的能力和工藝、方案落地性執(zhí)行力強(qiáng) 6、動及時高效的與上級工作互動，以便精確把握設(shè)計(jì)及表現(xiàn)過程

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6月19日 14:38

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系