京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務大客戶經(jīng)理（高提成+資源平臺） 職位亮點： -萬億賽道：切入企業(yè)健康福利千億級藍海市場，對接京東健康2億用戶+15萬醫(yī)生資源池 -高成長空間：服務世界500強/上市公司，單客戶年采購額超300萬+，提成上不封頂 -資源賦能：京東健康生態(tài)支持，專業(yè)團隊輔助方案設計、招投標攻堅 --- 崗位職責： 【企業(yè)健康服務銷售攻堅】 1.客戶開發(fā)：定向拓展500人以上規(guī)模企業(yè)，挖掘HR/工會/行政部門的健康福利采購需求 2.解決方案設計：根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品組合（如：線上問診+就醫(yī)綠通+名醫(yī)講座年度服務包） 3.全周期銷售管理：開拓客戶→主導商務談判→合同簽訂→回款跟蹤→服務交付全流程 4.客戶價值深挖：通過季度健康數(shù)據(jù)分析報告推動服務升級，實現(xiàn)客戶續(xù)約率＞85% 京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院： -線上問診：7×24小時圖文/電話/視頻問診、三甲專家門診 -健康管理：體檢報告解讀、慢病管理、健康科普、心理健康 -線下醫(yī)療：就醫(yī)綠通（門診/檢查/住院）、醫(yī)護上門、手術協(xié)調(diào)、海外醫(yī)療 -特色權益：企業(yè)健康日、名醫(yī)講座、員工家庭醫(yī)療覆蓋 【藥企數(shù)字營銷拓展】 1.面向藥企客戶推廣精準營銷服務，包括學術直播、患者教育專區(qū)等解決方案 2.聯(lián)動平臺醫(yī)生資源，為藥企提供從疾病科普到處方轉(zhuǎn)化的閉環(huán)營銷服務 基于平臺2億+用戶與15萬名醫(yī)生資源，為藥企提供整合營銷解決方案。 --- 核心能力要求： -硬實力： 3年+B端大客戶銷售經(jīng)驗（醫(yī)療/企業(yè)服務/SAAS行業(yè)優(yōu)先） 獨立運作過50萬+項目全流程，熟悉企業(yè)采購決策鏈 具備醫(yī)療資源整合能力（醫(yī)院/保險/健康管理資源加分） -軟實力： 高情商：能突破企業(yè)采購決策人（HRD/CFO/工會主席） 強韌性：適應高強度商務攻關，有醫(yī)療行業(yè)陌拜經(jīng)驗者優(yōu)先 數(shù)據(jù)思維：能用健康管理ROI測算說服客戶（如：降低員工病假率15%） --- 我們提供： -薪酬：5-15K無責底薪+行業(yè)TOP1提成比例（歷史TOP3年薪60萬+） -資源：京東健康品牌背書+15萬醫(yī)生資源庫+專業(yè)團隊支持 -發(fā)展：每年2次晉升機會，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān)管理10人+團隊 -福利：帶薪參加CMEF醫(yī)療展/三甲醫(yī)院VIP體檢/商業(yè)保險全覆蓋

北京·朝陽區(qū)·常營

7月4日 09:29

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。 2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。 3.解決客戶問題，化解客戶矛盾，跟蹤維護客戶關系 任職要求 1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。 2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶矛盾。 3.有上進心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月4日 12:09

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司長期招聘應屆大學畢業(yè)生，要求:1.熱衷于基礎學習，努力上進；2.有一定的表達能力；3.具備一定的形象氣質(zhì)；4.可出差。 有意者準備簡歷，先行電話溝通，再行面試。

北京·朝陽區(qū)·常營

7月4日 12:59

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪無責底薪5000 五險一金 年底雙薪 大專(包括成人自考)或者退伍軍人，或者有房產(chǎn)經(jīng)驗的 大專是無責底薪5000前三個月，累計完成2萬業(yè)績轉(zhuǎn)正，3月內(nèi)2萬業(yè)績以上的業(yè)績提成30-60 三個月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正之后是有責底薪，4000業(yè)績是2000底薪，剩下的業(yè)績按照30起提，看業(yè)績完成多少，提成不同。正常一個月1萬多塊錢 如果是不夠大專的，有房產(chǎn)經(jīng)驗的入職我愛我家是有責底薪，直接按照轉(zhuǎn)正考核。 兩輪面試，店面一次，總部一次，一輪培訓，之后入職 入職之后都會安排師傅去帶教 年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有時候缺的只是一個好的平臺!!! 沒有經(jīng)驗也沒有關系只要你肯學肯做我們就愿意教，師傅的教!高提成30-75% 高能力+高付出=，你的收入取于你自己。 公司福利五險一金、房產(chǎn)經(jīng)紀人端口補助、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)部培訓、學歷提升計劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關懷。晉升渠道 置業(yè)顧問-店經(jīng)理(8個月)-商圈經(jīng)理(13個月)-總監(jiān)-區(qū)總。 有同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可以直接競聘高職級。崗位職責 (1)負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護; (2)負責網(wǎng)絡，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè) 主與客戶的接待和咨詢; (3)掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配;(4)陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務;任職要求 (1)年滿20-40周歲，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè); (2)形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀; (3)意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發(fā)展晉升意愿; (4)高度敬業(yè)具有服務精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。 (5)退伍軍人優(yōu)先或者有同行業(yè)經(jīng)驗的可放寬學歷其他福利: 內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價; 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策:員工每滿一年均享有司齡禮物; 員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢:優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游; 愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。發(fā)布于:北京 收起 工作地址 北京朝陽垡頭地鐵旁翠城馨園 公司信息 北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 電話 聊一聊

北京·朝陽區(qū)·垡頭

7月4日 12:38

齊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系