崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)的短距離配送工作 2.確保按時(shí)完成配送任務(wù)，維護(hù)服務(wù)質(zhì)量 崗位要求： 1.在朝陽(yáng)、海淀、通州、大興、豐臺(tái)、順義等區(qū)域均可安排 2.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間 3.免費(fèi)提供住宿，宿舍為3-4人間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器 薪資待遇：半個(gè)月一開(kāi)支，超時(shí)差評(píng)不扣錢(qián)

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?運(yùn)營(yíng)核算：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與完整性。每日整理并核對(duì)市集內(nèi)各商戶的交易流水、租金收入、水電費(fèi)代收代繳等數(shù)據(jù)，編制記賬憑證，登記明細(xì)賬。 2.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制云和市集的財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度資產(chǎn)負(fù)債表、季度利潤(rùn)表以及年度現(xiàn)金流量表等，清晰呈現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為管理層提供決策依據(jù)，比如通過(guò)收入趨勢(shì)分析，建議調(diào)整商戶布局以提升整體收益。 3.?稅務(wù)申報(bào)與管理：準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅費(fèi)，嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成納稅申報(bào)工作，包括增值稅、所得稅等，妥善處理稅務(wù)相關(guān)事宜，如發(fā)票的開(kāi)具、認(rèn)證與保管，應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查，確保稅務(wù)合規(guī)。 4.?預(yù)算與成本控制：協(xié)助制定云和市集的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行有效監(jiān)控與分析，對(duì)比實(shí)際支出與預(yù)算的差異，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常情況并提出改進(jìn)措施，例如通過(guò)優(yōu)化能源使用方案降低水電費(fèi)成本。

北京·海淀區(qū)·五棵松

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)派單，比快遞都好送固定一個(gè)門(mén)店拿貨； 2、配送物品以水果零食蔬菜生活用品為主，綜合收入8000--13000； 3、固定門(mén)店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單6-10單），方便快捷，配送效率高。 薪資福利： 1、訂單多，好配送，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)貨，這就是你第二個(gè)家； 4、平均每人8000-14000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在7.5-10元， 5、公司配備：頭盔、工服、貨箱等；有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可提供 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線者，有人專(zhuān)門(mén)帶你，系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。 工作時(shí)間：早八晚八實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有4天公休，逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理

北京·海淀區(qū)·大鐘寺村

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.行業(yè)客戶深度開(kāi)發(fā)與需求轉(zhuǎn)化：聚焦政府、醫(yī)療、教育、金融等核心行業(yè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)開(kāi)拓大客戶資源，系統(tǒng)性挖掘信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目；構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作生態(tài)； 2.跨部門(mén)高效協(xié)同推進(jìn)：與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 4.一站式客戶服務(wù)：基于客戶需求提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 5.環(huán)節(jié)全流程把控：主導(dǎo)合同簽訂與項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行，保障流程合規(guī)高效。 6.推動(dòng)項(xiàng)目高效運(yùn)作；持續(xù)優(yōu)化流程，提升協(xié)同效率。 7.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成與綜合任務(wù)執(zhí)行：確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)超額完成，高效執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他重點(diǎn)工作，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1.核心能力要求 （1）溝通與談判：具備卓越的溝通技巧，能夠與政府、企業(yè)等大客戶高層進(jìn)行技術(shù)方案及條款談判，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)清晰，善于把握客戶需求與痛點(diǎn)； （2）抗壓與執(zhí)行：適應(yīng)出差與投標(biāo)節(jié)奏，能在項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)壓力下高效推進(jìn)工作，具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力。 2.專(zhuān)業(yè)技能要求 （1）客戶資源與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有政府、醫(yī)療、教育、金融等領(lǐng)域客戶資源，熟悉政府采購(gòu)流程（如政采云平臺(tái)操作、協(xié)議供貨模式），或具備智慧城市、智慧醫(yī)療等系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：2年以上信息化行業(yè)招投標(biāo)或系統(tǒng)集成銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目投標(biāo)全流程（含標(biāo)書(shū)編制、述標(biāo)、合同簽訂）； （3）技術(shù)認(rèn)知與工具使用：熟悉IT信息化產(chǎn)品（如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件平臺(tái)），熟練使用Office辦公軟件。 3.綜合素養(yǎng)要求 （1）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)提供解決方案支持； （2）市場(chǎng)分析與策略制定：具備敏銳的行業(yè)洞察力，可通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析制定差異化銷(xiāo)售策略，精準(zhǔn)把握客戶需求。 福利待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+月度/季度/年度員工榮譽(yù)獎(jiǎng)金 2、員工福利：五險(xiǎn)一金+周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利 3、特色福利：生日會(huì)、重大節(jié)日禮品、不定期舉辦戶外拓展或年度旅游等

北京·海淀區(qū)·林萃

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系