公司簡(jiǎn)介
博宏房地產(chǎn)成立于2001年5月,主營房地產(chǎn)開發(fā)及商品房銷售;對(duì)自有房產(chǎn)進(jìn)行物業(yè)管理、房地產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。
工商信息
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北京市通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華西街16號(hào)

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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問,無責(zé)底薪6000
6000-11000元/月【崗位要求】: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售工作; 2.善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】: 1.高底薪+高提成:轉(zhuǎn)正期無責(zé)任底薪6000元/月,實(shí)習(xí)生4500元/月,; 2.公平的晉升機(jī)制以及全國的活水機(jī)制,保證人才正向流動(dòng),有廣闊的發(fā)展空間; 3.完善的培訓(xùn)體系:鏈家擁有自建的專有培訓(xùn)地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)制。 4.標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),快速的成長(經(jīng)紀(jì)人的一天,店經(jīng)理十六步,帶看九要素,奇妙等式等) 5.互助金:鏈家的成長離不開每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立鏈家互助基金?;ブ鸪闪⑵吣陙?,共救助鏈家員工及家屬4000余位。 6.精英社:鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái),每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)金。 7.強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(LINK、AFA、EHR、FSSC、企業(yè)微信等) 8.OtoO的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢(shì),今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致。鏈家在線將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 工作地點(diǎn):北京(北京共1600多門店,可就近分配) 面試流程:聯(lián)系我——經(jīng)理面試(線上)——總部HR面試(線上/線下)——總監(jiān)面試(線上)——offer——培訓(xùn)(線下,包食宿)——簽約入職
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