崗位職責： 1.管理團隊進行日常運營。 2.根據(jù)醫(yī)生及病種特點，策劃制定內(nèi)容創(chuàng)作。 3.熟練掌握各平臺的宣傳推廣操作。 4.有獨立運營過黃V或藍V或小白號等賬號經(jīng)驗。 5.有醫(yī)療行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6.有帶領(lǐng)過團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 員工福利： 1.上班時間9-6點，無加班，午休1小時。 2.提供住宿，有餐補。 3.底薪加提成，獎金等，具體薪資面談。 4.享受五險，上六休一，節(jié)假日正常休或調(diào)休。

北京·朝陽區(qū)·安貞

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、與運營經(jīng)理一起負責外賣平臺的運營工作，熟悉并把控外賣平臺建設(shè)工作;2、與第三方O20外賣平臺(如餓了么、美團外賣等)溝通合作方案，負責商戶的客情維護，提升外賣平臺店鋪流量提高轉(zhuǎn)換率，增加客戶粘性，輔助策劃新穎的網(wǎng)絡(luò)活動提高營業(yè)額;?3、整理自有數(shù)據(jù)和第三方O20外賣平臺提供的銷售數(shù)據(jù)消費者人群數(shù)據(jù)等，為制定活動精準營銷方案提供數(shù)據(jù)支持;4、挖掘線上業(yè)務(wù)的增長點，負責品牌的日常活動策劃及商品填充、排序等，負責流量導(dǎo)入、對外賣門店的點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率等;5、對所服務(wù)品牌的平臺數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行。【任職資格】1、熟悉辦公軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，有外賣店經(jīng)營運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、認真仔細，踏實可靠，能自主完成領(lǐng)導(dǎo)安排：3、有較強責任心，思維活躍、創(chuàng)新能力強，同時具備很強的領(lǐng)導(dǎo)力、推動力、執(zhí)行力和抗壓能力，善用一切資源。4、有較強的語言文字表達能力，敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力;5、對市場和熱點觸覺敏銳、有較高的邏輯能力和理解能力。6、形象良好、沉穩(wěn)不失朝氣。7、20歲-30歲。

北京·朝陽區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:8000-25000元/月職位底薪:8000元/月提成方式:銷售額提成;獎金補貼:年終獎 職位詳情 服務(wù)意識醫(yī)療/大健康客戶拜訪職位要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷 2.25歲一40歲 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 4.能夠與客戶達成共識，確保老年人的生活質(zhì)量和滿足感 5.積極向上的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)團隊節(jié)奏共同完成團隊目標 薪資待遇 1.無責8000+獎勵方案+前三月綜合到手薪資 1.6w-2.5w三月后綜合薪資3w-6w 3.獎金:年終獎+獎勵方案+季度獎+長期服務(wù)獎+45%超高提成，收入占業(yè)績中的多半，多勞多得 4.管理津貼:晉升團隊管理崗后，享受團隊管理津貼，帶領(lǐng)團隊共創(chuàng)輝煌 公司福利 1.帶薪年假15天+月天打卡18天 2.無試崗期試用期，薪資補助到手2w 3.拓展旅游，，定期團建，生日會等 4.成長平臺:完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力你從銷售精英成長為行業(yè)大咖 通勤時間短出門50米就是地鐵站，工作氛圍輕松無壓力有師傅一對一幫忙談單，法休新人百分百開單，想賺錢隨時聯(lián)系我!

北京·朝陽區(qū)·建外大街

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系