?輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái) ?時(shí)間自主、收入上不封頂 ?48個(gè)月高端管理專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 ?一定條件下30萬(wàn)起步的訓(xùn)練獎(jiǎng)助金+績(jī)效獎(jiǎng)金支持 ?豐富的保險(xiǎn)保障及福利計(jì)劃 ?國(guó)際高端財(cái)務(wù)安全分析系統(tǒng) ?資深專(zhuān)家顧問(wèn)的培訓(xùn)系統(tǒng) ?清晰的保險(xiǎn)企業(yè)家培養(yǎng)路徑 注：收入的獲取需要滿(mǎn)足一定的條件，具體以簽署的代理合同為準(zhǔn)。 招募條件： ?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年管理經(jīng)驗(yàn)； ?28-45周歲，5年本地生活經(jīng)歷； ?本科及以上學(xué)歷，碩士及MBA優(yōu)先; ?上一年年收入18萬(wàn)元以上； ?具有企業(yè)家思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望； ?無(wú)壽險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 職責(zé)： 1、行銷(xiāo) ?開(kāi)發(fā)準(zhǔn)客戶(hù)來(lái)源（Search）； ?協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)符合需求且足夠的保險(xiǎn)計(jì)劃（Sell）； ?持續(xù)提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)(Service)； ?自我進(jìn)修，提升專(zhuān)業(yè)能力(Study)； ?對(duì)自己的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)有一個(gè)完整和準(zhǔn)確的記錄；同時(shí)所有的記錄應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)； ?準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)； ?執(zhí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的各項(xiàng)要求； 2、管理 ?在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇，進(jìn)行事業(yè)說(shuō)明會(huì)及甄選面試； ?新人培訓(xùn)； ?業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘； ?業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)； ?營(yíng)業(yè)處的營(yíng)運(yùn)管理； ?指導(dǎo)營(yíng)業(yè)組提升業(yè)績(jī)； ?協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí)； ?在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、業(yè)績(jī)和其他事項(xiàng)。 注：本招募職位性質(zhì)為壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理制

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姜先生

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