公司簡介
北京同仁醫(yī)學科技有限責任公司(曾用名:北京同仁醫(yī)學科技開發(fā)公司),成立于1992-08-18,位于北京市,是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),注冊資本為500萬人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼為91110101101230470X。通過企知道大數(shù)據(jù)分析,北京同仁醫(yī)學科技有限責任公司擁有商標62個,軟件著作權6項。公司共對外投資了4家企業(yè),擁有資質證書10個。
工商信息
企業(yè)地址
北京市東城區(qū)建國門北大街5號-101-113
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餐飲營業(yè)員
7000-10000元/月李華澤熱鹵鴨貨門店伙伴招聘信息 招聘門店: 東城廣渠門店門店地址:東城區(qū)廣渠門內地鐵站旁 薪資待遇:簡單粗暴,不搞復雜虛假套路 底薪:6500 提成:營業(yè)額達成15w業(yè)績激勵1000元,達成18w激勵1500元 綜合薪資:保底7500,綜合8000–9500 工作內容:快餐門店產(chǎn)品銷售、店面清潔等(不涉及到生品加工,也不需像中餐類頻繁撤臺,門店顧客大部分都會打包帶走,堂食很少) 工作時間: 班次信息: 早班:10-21晚班:17-凌晨1點半(需要接受倒班) 月休四天(需避開周五至周日休息) 注意事項: 食宿安排:自理 社保繳納: 實習培訓:實習培訓期為一個月(按80%底薪發(fā)薪,前15天不參與門店提成),其中第1-5天為雙向選擇期,,請諒解),順利通過后則正常計薪 用工要求: 年齡要求:20–45歲 需持有北京市健康證 性格開朗吃苦耐勞,有餐飲經(jīng)驗伙伴優(yōu)先,門店附近居住優(yōu)先 以上為整體招聘細節(jié),為避免浪費您時間,請仔細閱讀,可以接受的話辛苦發(fā)一下您的簡歷,感謝理解
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國企旅行社線路操作,底薪+提成,五險
5000-10000元/月(一)線路操作崗位職責: 1、負責旅游線路的落地執(zhí)行,對接國內外地接社、酒店、景區(qū)、交通等供應商,確認資源可用性與價格,保障行程環(huán)節(jié)銜接順暢。 2、整理線路相關資料(如行程單、注意事項、簽證材料清單等),確保信息準確無誤,并同步給銷售人員及各部門。 3、跟進客戶出行全流程,處理行程中的突發(fā)問題(如航班延誤、酒店變更、景點臨時閉園等),及時協(xié)調解決方案,降低客戶不滿。 4、定期梳理供應商資源,評估合作效果,優(yōu)化采購成本;收集客戶反饋與市場動態(tài),協(xié)助團隊迭代現(xiàn)有線路或開發(fā)新線路。 5. 配合財務部門,完成與供應商的對賬、結算工作,整理相關票據(jù)與合同,確保流程規(guī)范。 (二)線路操作任職要求: 1、20-40周歲,大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有1年及以上旅游線路操作、地接社操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉旅游行業(yè)供應鏈(如酒店預訂、交通票務、地接服務等),了解至少1-2個熱門旅游目的地(如東南亞、歐洲、日韓等)的資源特點與操作流程。 3、具備較強的細節(jié)把控能力與溝通協(xié)調能力,能快速響應并解決行程中的突發(fā)問題,抗壓能力強。 4、熟練使用Office辦公軟件,ERP等系統(tǒng) 5、工作認真細心,有耐心,能嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與公司操作流程,保障客戶出行安全與體驗。 (三)線路操作薪資福利: ?薪資結構:底薪5000元+績效提成(總銷售額的百分比),綜合月薪5000-10000元,能力突出者可面議。 ?福利保障:繳納五險,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等),定期體檢。 ?工作支持:提供行業(yè)資源對接渠道,定期組織供應商交流活動;免費或優(yōu)惠體驗公司旅行線路,深入了解目的地細節(jié)。 ?成長空間:完善的入職培訓(操作流程、資源對接技巧等),清晰的晉升通道(線路操作專員→線路操作主管)。
北京·東城區(qū)·珠市口


合伙人制度,不坐班高提成,公司分發(fā)優(yōu)質客戶
7000-12000元/月(一)渠道銷售崗位職責: 1、主動開發(fā)新客戶,維護老客戶關系,精準了解客戶旅行需求(如目的地、預算、出行時間等)。 2、根據(jù)客戶需求,推薦適配的旅行產(chǎn)品(如海島度假、文化深度游、商務差旅等),定制個性化行程方案。 3、跟進客戶訂單全流程,協(xié)調簽證、機票、酒店等配套服務,確保客戶出行體驗順暢。 4、及時反饋客戶意見與市場動態(tài),協(xié)助團隊優(yōu)化線路,推廣等銷售策略。 (二)渠道銷售任職要求: 1、20-40周歲,學歷不限,有旅游銷售、客戶服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛旅游行業(yè)者無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 2、具備良好的溝通表達能力與親和力,能清晰解答客戶關于行程、價格、簽證等疑問,能夠接受偶爾出差。 3、有責任心,能積極跟進客戶需求,抗壓能力強,有目標感,愿意通過努力提升業(yè)績。 4、熟悉常見旅游目的地(如東南亞、歐洲、日韓等),有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (三)渠道銷售薪資福利: ?合伙人制度:高額提成,不用坐班,公司下發(fā)優(yōu)質客戶,綜合月薪7000-12000元,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 ?額外激勵:月度/季度銷冠獎勵(現(xiàn)金、旅游名額等),定期組織員工團建、免費或優(yōu)惠體驗公司旅行產(chǎn)品。 ?成長支持:提供系統(tǒng)的入職培訓(產(chǎn)品線路知識、銷售技巧、簽證辦理等),完善的晉升通道(銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理)。
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