1、收入10000起不封頂 2、免費(fèi)提供一日三餐，五險(xiǎn)一金 3、每周雙休月外勤7天 法定節(jié)假日休息 4、工作時(shí)間間9:00–17:00 不加班，彈性自由[噓] 5、晉升空間大. 3-6個(gè)月可輕松晉升[加油]挑戰(zhàn)一萬(wàn)底薪 6、收獲美麗同時(shí)把錢(qián)賺 7、想改變想?賺錢(qián)正?能量的人首選

北京·朝陽(yáng)區(qū)·團(tuán)結(jié)湖

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司給華潤(rùn)通用技術(shù)。中糧，中國(guó)聯(lián)通等大型央企以及一些私營(yíng)企業(yè)的四五星酒店，物業(yè)，做香氛，酒店用品，清潔用品，招聘銷(xiāo)售方面的人才，主要有維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，陌生拜訪，每周五天的工作日，大約有三天左右是外跑或者出差，有一兩天左右做方案。工資面談大約是底薪1萬(wàn)加提成有特別經(jīng)驗(yàn)的會(huì)增加。最好是男生在35歲以下，女生在32歲有較好的形象氣質(zhì)，特別優(yōu)秀或者有眾多客戶(hù)資源的可以放寬

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)和功能的設(shè)計(jì)和執(zhí)行上線，對(duì)活動(dòng)和功能的效果進(jìn)行數(shù)據(jù)反饋并不斷調(diào)優(yōu)； 2. 參與研發(fā)版本的方向探討，監(jiān)控日常數(shù)據(jù)變化及分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)拆解、分析與總結(jié),提出能夠落地的優(yōu)化與提升方案； 3. 調(diào)研競(jìng)品游戲，保持對(duì)最新動(dòng)態(tài)的敏感度，定期產(chǎn)出有指導(dǎo)意義的競(jìng)品或同類(lèi)產(chǎn)品報(bào)告； 4. 根據(jù)用戶(hù)反饋及游戲數(shù)值分析玩家行為，從運(yùn)營(yíng)角度給出改進(jìn)意見(jiàn)； 5. 承擔(dān)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作任務(wù)，整理和匯總需求優(yōu)先級(jí)并高效推進(jìn)落地； - 本科及以上學(xué)歷，有3年以上的游戲運(yùn)營(yíng)或策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 有較強(qiáng)的文字功底、策劃能力、數(shù)據(jù)解讀及分析能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較好的執(zhí)行力； - 具有游戲商業(yè)化和活動(dòng)相關(guān)的分析與自己的思考點(diǎn)，對(duì)MMO游戲品類(lèi)產(chǎn)品有深入的理解，能準(zhǔn)確提煉及歸納該品類(lèi)游戲用戶(hù)的核心體驗(yàn)訴求和數(shù)值成長(zhǎng)體驗(yàn)； - 對(duì)主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計(jì)方法和體驗(yàn)優(yōu)化，都有一定的研究和心得；

北京·朝陽(yáng)區(qū)·來(lái)廣營(yíng)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)烤肉店主食檔職位高效出品：** *快速、準(zhǔn)確地接收來(lái)自服務(wù)員的點(diǎn)單信息（通過(guò)KDS或手寫(xiě)單）。 *根據(jù)點(diǎn)單順序和出餐要求，優(yōu)先制作需要即時(shí)烹飪或保溫性強(qiáng)的菜品（如石鍋拌飯要保證上桌時(shí)滋滋作響）。 *合理規(guī)劃同時(shí)制作多份訂單，保證出餐速度，避免顧客久等（尤其在高峰時(shí)段）。 *確保主食與烤肉主菜同步或及時(shí)上桌。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·三里屯

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話客服崗位職責(zé)主要包括接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、處理咨詢(xún)與投訴、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等工作，具體可分為以下核心內(nèi)容： 客戶(hù)溝通與問(wèn)題處理 接聽(tīng)客戶(hù)電話，解答產(chǎn)品使用、售后服務(wù)等咨詢(xún)，記錄客戶(hù)需求并提供解決方案4。 處理客戶(hù)投訴，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)化解爭(zhēng)議，提升客戶(hù)滿意度3。 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶(hù)，了解使用反饋及新需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系4。 部分崗位需針對(duì)套餐變更或服務(wù)調(diào)整進(jìn)行客戶(hù)挽留2。 信息管理與數(shù)據(jù)支持 登記客戶(hù)信息，整理通話記錄及數(shù)據(jù)資料，更新客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)3。 分析客戶(hù)需求趨勢(shì)，匯總反饋至相關(guān)部門(mén)以?xún)?yōu)化服務(wù)流程1。 非銷(xiāo)售類(lèi)輔助工作 部分崗位需協(xié)助銷(xiāo)售跟進(jìn)或二次營(yíng)銷(xiāo)，但純客服崗?fù)ǔo(wú)銷(xiāo)售指標(biāo)3。 崗位要求與工作規(guī)范 需具備良好溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦操作1。 遵守公司規(guī)章制度，保持電話暢通，執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)1。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系