薪資詳情 底薪5000元+銷售提點(diǎn) 職位詳情 1．負(fù)責(zé)來訪人員登記接待，親和有感染力，記錄詳細(xì)情況，給學(xué)生合理安排試聽課，對(duì)接銷售 2．保持校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及前臺(tái)整潔，有眼力見 3．給正式學(xué)員消課，正式會(huì)員排課（必須核對(duì)） 4．校區(qū)所有微信群管理及發(fā)送通知 5．日?；顒?dòng)及宣傳，上課視頻及照片拍攝 6．每月新生報(bào)名明細(xì)，老生續(xù)費(fèi)明細(xì) 7．負(fù)責(zé)課程集訓(xùn)時(shí)間，停課，加課，教師安排，教師安排 8．負(fù)責(zé)溝通和整理協(xié)調(diào)所有投訴及建議，維護(hù)大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)等 薪資結(jié)構(gòu) 底薪＋提成＋績(jī)效 【工作時(shí)間】每周休一天，彈性工作制 門店優(yōu)勢(shì) 交通便利，地鐵直通商場(chǎng)，8號(hào)線永泰莊店； 超大人口密度，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 1．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 2．前臺(tái)有親和力，愛笑，形象氣質(zhì)佳 3．超強(qiáng)執(zhí)行力親和力 4．有態(tài)度有時(shí)間觀念 5．勤奮好學(xué)定期自我提升 6．有幼兒早教、體能專業(yè)知識(shí)優(yōu)先

北京·海淀區(qū)·西三旗

7月4日 14:48

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡25-38歲（能力突出可放寬） -有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng) -吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)佳 【薪資待遇】 9千-1.2萬元/月 【工作優(yōu)勢(shì)】 晉升空間不按年限，完全用能力說話！ 急招多個(gè)分店就近分配。 期待您的加入！??！

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

7月4日 14:55

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京**餐廳，面向社會(huì)招聘以下崗位 打荷崗位工資5000（年齡要求18歲以上 涼菜小師傅（不會(huì)有人帶，年齡要求20歲-35歲工資5000 拉面師傅3名工資面議，手藝決定工資 以上人員上六休一，年假，十二小時(shí)班，午休三小時(shí)，真心的聯(lián)系，鴿子勿擾，電話同步

北京·海淀區(qū)·清河

7月4日 14:55

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、可自主進(jìn)行客戶開發(fā)，并做好后期資源維護(hù); 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并將需求進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化; 3、完成商務(wù)談判、策略制定、提案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目總結(jié)等完整工作流程; 4、做好商務(wù)合作的后期對(duì)接以及客戶維護(hù)，對(duì)商務(wù)合作效 果負(fù)責(zé); 5、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)信息、商務(wù)合同成本; 6、完成業(yè)績(jī)指標(biāo)、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成所安排工作。 二、任職要求: 1、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先：TWO.BTWO.C銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的渠道開拓能力，一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、性格外向，有較強(qiáng)的銷售能力，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，軟件，大數(shù)據(jù)、新媒體、輿情等有了解；或意向往這方面發(fā)展； 5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、熟練操作基本的offce辦公軟件; 三、福利待遇 1、早8.30--9.30晚17--18.30周末雙休，入職即繳納五險(xiǎn)一金季度團(tuán)建等。 2、提成及待遇高于同行業(yè)薪資水平，薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（按等級(jí)定薪）+績(jī)效+獎(jiǎng)金（月度、季度、年度）+提成（標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品10%提成，非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品6%提成），崗位平均薪資10-20K。 公司優(yōu)勢(shì) 1、公平的晉升制度 公司有一整套完整的晉升體系，采取定期考核晉升機(jī)制，公平公開，從員工、主管再到總監(jiān)，扁平化管理，以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)，公正對(duì)待全體員工的每一份辛勤付出，為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)。 2、成熟的培訓(xùn)制度: a.針對(duì)不同的員工開展不同性質(zhì)的培訓(xùn)，比如新員工入職培訓(xùn)、在職員工的產(chǎn)品培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及管理人員的管理技能培訓(xùn)等。 b.定期邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專業(yè)的講師、專家來為公司員工培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包含公司全體員工，幫助大家更好地開展工作。 【福利待遇】 1、入職五險(xiǎn)一金； 2、彈性工作時(shí)間，滿8小時(shí)即可； 3、周末雙休，法定假期； 4、提成點(diǎn)高，只要有業(yè)績(jī)收入無上限； 5、底薪按季度階梯浮動(dòng)，完成對(duì)應(yīng)任務(wù)即可提升職級(jí)； 6、月度、季度、半年度、年度個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 7、優(yōu)秀合作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)金； 8、節(jié)假日福利 9、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者將獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

北京·海淀區(qū)·牡丹園

7月4日 14:54

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系