廠區(qū)直招快遞卸車工每天430月結(jié)14000，不壓支，主要負責(zé)20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調(diào)都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現(xiàn)成1200塊錢 住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛(wèi)生間WIFI熱水，空調(diào)，洗衣機都有 年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

北京·大興區(qū)

5月19日 10:05

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招聘北京周邊施工，我這是工地的活，外墻電動吊籃拆裝，有無經(jīng)驗均可！沒技術(shù)含量，能吃苦出力就行，試用期三天，每天兩百，跟老工人同步工資一樣350元左右/600元左右上不封頂，干滿一個月可以免除試用期！包工工資一般一天在四五百，上不封頂，包住不包吃，生活費，干半個月左右可以預(yù)支工資，工資范圍內(nèi)，不支超就可以。要辭職提前一個星期打招呼，工資結(jié)清！要求年齡20/54之間，公司不拖欠任何工資

北京·大興區(qū)

5月19日 09:05

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服人員在負責(zé)電商產(chǎn)品投訴時，扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是消費者與企業(yè)之間的橋梁，更是維護消費者權(quán)益、提升企業(yè)形象的關(guān)鍵一環(huán)。以下是對電商產(chǎn)品投訴中客服人員職責(zé)的詳細分析： 一、快速響應(yīng)，熱情接待 當消費者提出投訴時，客服人員應(yīng)迅速作出反應(yīng)，表明對問題的重視。以熱情、友好的態(tài)度接待投訴消費者，緩解其不滿情緒，并向消費者表示愿意提供必要的幫助，積極尋求解決方案。 二、傾聽并理解消費者需求 客服人員需耐心傾聽消費者的投訴內(nèi)容，不中斷其發(fā)言。通過提問和引導(dǎo)，幫助消費者清晰地表達其訴求，并對消費者的訴求表示理解，確認問題的關(guān)鍵點。這一步驟是建立信任、理解消費者需求的基礎(chǔ)，也是后續(xù)提出解決方案的前提。 三、提出并實施解決方案 根據(jù)消費者投訴的具體問題，客服人員應(yīng)提出切實可行的解決方案。這些方案可能包括退貨、換貨、維修、補償?shù)?。在與消費者協(xié)商解決方案的可行性時，客服人員應(yīng)根據(jù)消費者的反饋進行調(diào)整，確保方案能夠滿足消費者的需求。在雙方達成一致后，客服人員應(yīng)迅速采取行動以解決問題。 四、遵循法律法規(guī)，保障消費者權(quán)益 在處理電商產(chǎn)品投訴時，客服人員應(yīng)嚴格遵循《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保處理過程的合法合規(guī)。他們應(yīng)尊重并保護消費者的合法權(quán)益，如知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等。若消費者對處理結(jié)果不滿意，客服人員可引導(dǎo)其通過法律途徑尋求進一步解決，如向消費者協(xié)會投訴、向有關(guān)行政部門申訴或向人民法院提起訴訟。 五、持續(xù)改進客服服務(wù) 電商客服人員應(yīng)對消費者的投訴進行定期總結(jié)與分析，識別服務(wù)中的短板與不足。針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進措施并落實到位，以提升服務(wù)質(zhì)量。同時，企業(yè)也應(yīng)加強對客服人員的培訓(xùn)與管理，提高其服務(wù)意識與專業(yè)技能，以更好地滿足消費者的需求。 六、建立并維護客戶關(guān)系 在處理電商產(chǎn)品投訴的過程中，客服人員還應(yīng)關(guān)注消費者的滿意度和忠誠度。他們應(yīng)通過積極的溝通和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。這不僅有助于提升企業(yè)的品牌形象，還能為企業(yè)帶來更多的忠實消費者。電商客服人員在處理產(chǎn)品投訴時，應(yīng)秉持快速響應(yīng)、熱情接待、傾聽理解、提出解決方案、遵循法律法規(guī)、持續(xù)改進服務(wù)以及建立并維護客戶關(guān)系等原則。這些原則的實施將有助于提升消費者的滿意度和忠誠度，維護企業(yè)的良好形象與聲譽。

北京·大興區(qū)

5月19日 08:21

顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系