責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有興趣可以面談?！竟べY待遇】實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）12個月，轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪是6000元；轉(zhuǎn)正后，底薪8000-10000元，提傭30%-70%； 【福利#待遇】①基礎(chǔ)福利：五險一金；②激勵福利：出國游、國內(nèi)游、月度出游、季度出游等激勵活動，只要有目標(biāo)，3個月一次國內(nèi)游，一年一次出國游；③春節(jié)10天假，年假5天起，國家法定假④大型年會、春秋季運(yùn)動會、籃球聯(lián)賽等 【能力#提升】鏈家學(xué)院被稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的黃埔軍校，為您提供行業(yè)最正規(guī)、最豐富、最前沿的培訓(xùn)，包括：新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)系列、店面培訓(xùn)系列、虎翼訓(xùn)練營、MVP俱樂部（管理能力）、我是演說家、金話筒等。鏈家與北京師范大學(xué)、北京外國語學(xué)院合作，鏈家人可考取該校的?？?、本科文憑。 【職業(yè)#發(fā)展】①職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：級別A1-A10，長期發(fā)展，最高提傭70%，年薪百萬。歐美職業(yè)經(jīng)紀(jì)人被稱為三高人群：收入高、地位高、素質(zhì)高，中國經(jīng)紀(jì)人也正向職業(yè)化邁進(jìn)②管理者：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理，鏈家實(shí)行子弟兵文化，不唯背景；隨著公司全球化發(fā)展，全球各大城市均需管理人才；全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過13萬名。在北京鏈家，只要成績突出，6-12個月即可晉升。 【店面#優(yōu)勢】1）公司金牌店面，年度業(yè)績2000多萬； 2）緊靠地鐵口，人流量大，曝光度高，客源豐富 3）主做高檔社區(qū)清河橡樹灣高端樓盤，以及周邊商品房和部分公房，交易額大、換手率高，收入豐厚，在本店工作一年的收入頂其他店面3年的收入； 4）團(tuán)隊人才輩出，臥虎藏龍，自2014年開店以來，本店為公司培養(yǎng)出總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理及無數(shù)店經(jīng)理。 【崗位#職責(zé)】負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù)； 4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【崗位#條件】 1）年齡20周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個人價值； 4）高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5）市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮。 6）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 職位福利：包住、彈性工作、定期團(tuán)建、員工旅游、績效獎金

北京·海淀區(qū)·清河

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健身教練的日常工作流程會根據(jù)健身房運(yùn)營時間、客戶預(yù)約情況有所調(diào)整，但核心圍繞“準(zhǔn)備-服務(wù)-復(fù)盤”展開，以下是典型流程： 1.崗前準(zhǔn)備（開館前30分鐘-1小時） ? 場地與器械檢查：巡視負(fù)責(zé)區(qū)域，確保器械（如啞鈴、跑步機(jī)、臥推架等）完好、擺放整齊，地面無雜物，消毒設(shè)備（酒精、濕巾）到位，營造安全衛(wèi)生的訓(xùn)練環(huán)境。 ? 個人狀態(tài)調(diào)整：更換工作服，整理儀容，回顧當(dāng)日客戶預(yù)約表（記錄客戶姓名、訓(xùn)練目標(biāo)、上次訓(xùn)練反饋），提前熟悉每位客戶的當(dāng)日訓(xùn)練計劃。 ? 補(bǔ)充工具：準(zhǔn)備體測儀、訓(xùn)練日志、心率監(jiān)測設(shè)備等，確保體測數(shù)據(jù)能及時記錄。 2.客戶服務(wù)（核心工作時段，通常9:00-22:00，按預(yù)約分段） ? 課前溝通（每節(jié)課前5-10分鐘）： 與客戶簡單交流，了解其當(dāng)日身體狀態(tài)（如是否疲勞、受傷）、飲食睡眠情況，根據(jù)反饋微調(diào)訓(xùn)練計劃（如降低強(qiáng)度或替換動作）。 ? 正式訓(xùn)練指導(dǎo)（每節(jié)課45-60分鐘）： ? 帶領(lǐng)客戶進(jìn)行熱身（動態(tài)拉伸、關(guān)節(jié)活動等），避免運(yùn)動損傷。 ? 按計劃指導(dǎo)訓(xùn)練：示范動作標(biāo)準(zhǔn)、糾正姿勢，實(shí)時關(guān)注客戶發(fā)力感受，調(diào)整重量/組數(shù)/休息時間，確保訓(xùn)練效率。 ? 訓(xùn)練后引導(dǎo)放松（靜態(tài)拉伸、泡沫軸放松），緩解肌肉緊張。 ? 課后反饋與記錄： 告知客戶訓(xùn)練效果，記錄關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如完成組數(shù)、重量、體脂變化等），提醒當(dāng)日飲食、休息注意事項(xiàng)，預(yù)約下次訓(xùn)練時間。 ? 非預(yù)約時段： 解答會員臨時咨詢（如器械使用、動作細(xì)節(jié)），維護(hù)場地秩序，協(xié)助新會員熟悉環(huán)境；若有空閑，進(jìn)行自我訓(xùn)練或?qū)W習(xí)（如研究新動作、復(fù)習(xí)運(yùn)動康復(fù)知識）。 3.客戶維護(hù)與拓展（穿插在服務(wù)間隙） ? 老客戶跟進(jìn)：通過微信或當(dāng)面溝通，詢問非訓(xùn)練日的身體狀態(tài)，督促飲食計劃執(zhí)行，分享健身知識（如短視頻、文章），增強(qiáng)粘性。 ? 潛在客戶開發(fā)：觀察場內(nèi)會員訓(xùn)練情況，對動作不規(guī)范者主動提供免費(fèi)指導(dǎo)，介紹私教課程優(yōu)勢；參與健身房營銷活動（如體驗(yàn)課、講座）。 4.收尾工作（閉館前30分鐘） ? 場地整理：歸位器械，清潔訓(xùn)練區(qū)域，關(guān)閉非必要設(shè)備（如燈光、跑步機(jī)電源），向值班人員交接器械故障情況。 ? 工作復(fù)盤：整理當(dāng)日客戶訓(xùn)練記錄，更新會員檔案；總結(jié)服務(wù)中的問題（如某類動作客戶易犯錯），規(guī)劃次日改進(jìn)方案。 ? 計劃制定：根據(jù)客戶反饋和進(jìn)度，制定次日或下周的訓(xùn)練計劃，確保針對性。 特殊情況處理 ? 若客戶臨時取消預(yù)約，及時調(diào)整時間或利用空窗期學(xué)習(xí)/自我訓(xùn)練； ? 遇會員突發(fā)不適（如低血糖、肌肉拉傷），立即暫停訓(xùn)練，采取應(yīng)急措施（提供糖水、冰敷）并上報健身房負(fù)責(zé)人。 整體流程以“客戶需求”為核心，兼顧專業(yè)性與靈活性，既保證訓(xùn)練效果，也注重客戶體驗(yàn)。

北京·海淀區(qū)·五道口

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：熟食售貨員招聘人數(shù)：1——2人 薪資福利：保底4800+提成1%，綜合薪資5000——6000 工作內(nèi)容：熟食銷售 崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):35——48歲，不限學(xué)歷，身體健康，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能長期工作

北京·海淀區(qū)

蘆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京鏈家，上市公司，市占60%+，全國最大平臺，正規(guī)化作業(yè)，行業(yè)擔(dān)當(dāng) 工作時間 周一～周五，9：30-19：00 周六日，9-19：00 每周一天休息，每個月5天休息 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 統(tǒng)招本底薪6000，新手期6個月～ 詳情歡迎私信 師徒帶教，經(jīng)理一對一

北京·海淀區(qū)·世紀(jì)城

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們主要是做小區(qū)社區(qū)團(tuán)購，向外拓展其他小區(qū)，地推拉新鄰居進(jìn)微信團(tuán)購群 負(fù)責(zé)內(nèi)容： 1. 選擇地推小區(qū)：附近小區(qū)居民2000戶以上、盡量避開老破小的小區(qū)、避開附近有特別便宜菜市場小區(qū)、附近居民消費(fèi)水平較高(走訪附近超市、水果店查看物價) 2. 地推前置條件：優(yōu)先找物業(yè)或者居委會看是否可以達(dá)成合作，說清楚我們是做什么的，費(fèi)用盡量不要超過一天500元 3. 選擇地推點(diǎn)位：優(yōu)先選擇快遞驛站、人流量大的位置、盡量離自提點(diǎn)位置不要很遠(yuǎn)、能一句話說清楚或手能指到自提點(diǎn)位置最佳，當(dāng)然和城管或物業(yè)合作后按照其約定位置也可 4. 選擇自提點(diǎn)：優(yōu)先選擇快遞驛站，北京好多小區(qū)沒有快遞驛站(送貨上門較多)，如沒有尋找小區(qū)可以合作的底商(當(dāng)下海淀發(fā)展的瓶頸是自提點(diǎn)很少有點(diǎn)位可以輔助取貨，導(dǎo)致燕燕的人效不高，即使貨品貼上標(biāo)簽微信名，太多人聯(lián)系看不見找不著，海淀現(xiàn)在找的自提點(diǎn)費(fèi)用大概在500元每月每點(diǎn)位，本次開拓新點(diǎn)位可以適當(dāng)幅度增加，優(yōu)先考慮有冰柜、輔助取貨的，盡量費(fèi)用不超過1000元每月 5. 合作共贏：與團(tuán)隊成員密切合作，主導(dǎo)完成活動目標(biāo)（主要負(fù)責(zé)控場及處理當(dāng)日可能會出現(xiàn)的其他臨時情況，另外有3或4位兼職人員可以輔助發(fā)放傳單、引導(dǎo)進(jìn)群、講解團(tuán)購流程等。

北京·海淀區(qū)

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系