一、崗位職責： 1.供應(yīng)商開發(fā)與管理(核心職責)： 供應(yīng)商開發(fā)：主動尋找、評估和篩選符合公司要求的門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、BAS系統(tǒng)、樓宇控制系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、FAS系統(tǒng)等軟、硬件設(shè)備、外采第三方設(shè)備、輔料輔材等相關(guān)物料及服務(wù)供應(yīng)商。 資質(zhì)審核：嚴格審核供應(yīng)商資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認證ISO9001，相關(guān)企業(yè)與產(chǎn)品認證、檢測報告等）、技術(shù)能力、產(chǎn)能、財務(wù)狀況及運營情況等。 評估與選擇：組織或參與供應(yīng)商現(xiàn)場審核、樣品評估、小批量試產(chǎn)驗證，建立合格供應(yīng)商名錄并定期更新。 關(guān)系維護：與核心供應(yīng)商建立并維護長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，進行供應(yīng)商績效評估（質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)）。 風險管理：識別供應(yīng)鏈風險（如單一來源、地緣政治、原材料價格波動），制定并執(zhí)行風險緩解策略，開發(fā)備用供應(yīng)商。 建立供應(yīng)商庫：按系統(tǒng)、品類建立供應(yīng)商明細庫，常用類設(shè)備的單價、貨期明細庫等；可以輔助銷售快速詢價、報價，管理核心供應(yīng)商數(shù)量X家。 2.采購執(zhí)行與成本控制(核心職責)： 需求處理：接收并審核來自銷售及銷售助理的采購申請，確保清單的準確完整。 詢價與談判：根據(jù)采購需求向合格供應(yīng)商詢價、比價、議價，運用談判技巧爭取最優(yōu)成本。 訂單管理：下達采購訂單，準確錄入系統(tǒng)，跟蹤訂單執(zhí)行（生產(chǎn)進度、物流狀態(tài)），確保物料按時按質(zhì)按量交付。 成本核算：制定采購成本預算，核算采購過程中直接與間接費用，最大限制控制成本。 成本分析：定期分析采購成本結(jié)構(gòu)，識別降本機會（替代設(shè)備或物料、替代供應(yīng)商、批量采購等），推動降本計劃實施，負責年度采購成本降低X%。 合同管理：負責采購合同的草擬、審核、簽署、歸檔及執(zhí)行跟蹤，確保合同條款符合公司利益和法規(guī)要求。 3.物料管理與交付保障： 交期管理：監(jiān)控供應(yīng)商交貨進度，及時預警和處理潛在的交期延誤，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源應(yīng)對變化，確保供貨計劃不受影響，確保供應(yīng)商準時交付率需達到X%以上。 庫存控制(協(xié)同)：與庫管負責人協(xié)作，根據(jù)需求預測、安全庫存策略和供應(yīng)周期，優(yōu)化采購批量與頻次，減少庫存風險。 發(fā)貨協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨安排，處理到貨異常（數(shù)量、規(guī)格不符等），與銷售及助理相關(guān)人員確定到貨情況，并關(guān)注發(fā)貨到簽收； 4.應(yīng)付、應(yīng)收帳款： 應(yīng)付采購款：與財務(wù)溝通、協(xié)商，應(yīng)付貨款的金額與時間，及時與供應(yīng)商對接應(yīng)收發(fā)票，依據(jù)采購合同付款方式的同時考慮供貨周期及公司財務(wù)經(jīng)營況，以公司最大利益化確定應(yīng)付款；并保證貨、款、票的一致； 項目應(yīng)收款（協(xié)同）：關(guān)注銷售人員項目的收款情況，掌握整個公司的收與支的平衡，使公司資金良好運轉(zhuǎn)； 5.質(zhì)量與合規(guī)： 質(zhì)量協(xié)同：參與、反饋供應(yīng)商設(shè)備的質(zhì)量評估，推動供應(yīng)商持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量和過程控制。對供應(yīng)商的質(zhì)量問題（如批次不良、退貨）進行跟蹤、反饋并督促整改。 合規(guī)性保證：確保所采購設(shè)備及物料（特別是消防報警系統(tǒng)關(guān)鍵部件）符合國家強制性認證（如3C）、行業(yè)標準及客戶特定要求。負責收集、整理并維護供應(yīng)商提供的相關(guān)認證文件、檢測報告等。 6.采購部信息管理： 系統(tǒng)操作：熟練使用客戶無憂及相關(guān)辦公系統(tǒng)進行采購流程操作及數(shù)據(jù)維護。 數(shù)據(jù)分析：定期整理分析采購數(shù)據(jù)（支出、成本節(jié)約、供應(yīng)商績效、交期達成率等），編制采購報告，為管理決策提供支持。 文檔管理：妥善管理采購訂單、合同、供應(yīng)商檔案、報價單、技術(shù)規(guī)格書等全部文檔。 二、采購專員任職條件 1.基本要求： 學歷：大專及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、采購

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6月20日 16:49

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址 北京市金熙匯(金融街長安中心店) 職位名稱 廚工/雜工/打包 職位完善 [廚工/雜工] 5500-7000元/月|月結(jié)|3-5人|全職 標題 粥店招后廚5500-7000 職位詳情 工作內(nèi)容，熬小鍋粥，蒸包子炸點心，烙餅，打包外賣訂單等工作崗位。工資5500-7000，看個人能力，會的多工資也多。月休兩天，包吃住。年齡要求18到50歲，手腳反應(yīng)快，會識字，身體健康無不良疾病，不限男女。有后廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有夜班，夜班有夜補

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6月20日 08:13

郝先生

實名

立即聯(lián)系

1、有兩年或以上展覽相關(guān)的平面經(jīng)驗，面試成功后立即到崗 2、負責公司平面項目的創(chuàng)意設(shè)計 3、展廳展館、體驗中心等項目的創(chuàng)意表達、方案排版、平面制作及其他圖文處理 4、獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案，有獨立掌控設(shè)計各個環(huán)節(jié)的能力 5、有掌控平面類設(shè)計作品后期制作的能力和工藝、方案落地性執(zhí)行力強 6、動及時高效的與上級工作互動，以便精確把握設(shè)計及表現(xiàn)過程

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6月20日 08:02

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容: 手機接單。配送超市生鮮蔬菜水果等商品，送達客戶指定位置。 新人入職有老騎手帶教?。?！ 工作要求: 1.18-55周歲 2.會騎車，看手機導航。 3.身體健康，無前科。 薪資待遇: 單價5-7塊+全勤獎。日入300+/天！?。?全天都有單子做，按單提成，多勞多得。 站點提供箱子，服裝等裝備?。?！ 工作地址: 北京市區(qū)就近安排，攜帶身份證，入職當天安排住宿?。?！

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6月20日 18:59

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1、負責物業(yè)綜合維修; 2、負責物業(yè)的公共設(shè)施設(shè)備的巡檢; 3、負責各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并認真做好有關(guān)記錄; 4、負責突發(fā)事件處理，采取應(yīng)急措施，參與搶修工作，保證設(shè)施設(shè)備的正常運行; 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;任職資格: 1、持有電工證、水工證等相關(guān)證書; 2、熟悉水電安裝、房屋維修維護等; 3、具備物業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資待遇 底薪5000＋540全勤＋30/天餐補 時間 8：30—17：30

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6月20日 17:03

于先生

實名

立即聯(lián)系

職位要求： 1、具有較強的溝通能力以及統(tǒng)籌管理能力；2、有強烈的責任心和較高的工作熱情，能適應(yīng)緊張和高效的工作節(jié)奏； 工作時間：月休8天 備注： 1、繳納五險，節(jié)假日均有禮品福利，年終獎豐厚，每年7-15天“寒暑假”，業(yè)績佳者享有每年國外旅游機會； 2、豐富的團隊活動（每天一次晨會、戶外拓展，團隊聚餐，公司年會，部門趣味團建活動等）；

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6月20日 12:35

咸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系