工地力工小工 電信工人力工55歲以內(nèi)都考慮 崗位內(nèi)容： 負責通信線路施工、光纜熔接、日常巡檢、故障排查、跳纖整理等工作。 要求： 有通信施工、光纜維護經(jīng)驗優(yōu)先； 吃苦耐勞，責任心強； 會開車、有有限空間作業(yè)/登高證書優(yōu)先； 沒有工作經(jīng)驗也沒有關系，施工隊長可以帶。 聯(lián)系方式：（同微信） 工作地點：北京市順義區(qū) 薪資：5000-7000，每月兩天休息。

北京·朝陽區(qū)

7月23日 21:33

肖女士

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立即聯(lián)系

團隊銷售主管職位描述 核心工作： 1.銷售團隊管理：帶領養(yǎng)老服務銷售團隊（如銷售顧問、客戶經(jīng)理），明確銷售目標（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護理套餐、會員服務等），分解任務并跟蹤進度，確保團隊達成業(yè)績指標。 2.銷售策略推進：根據(jù)市場需求和公司養(yǎng)老服務特點（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護理服務等），制定銷售計劃和推廣策略，指導團隊開展客戶開發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。 3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領團隊通過線上推廣、線下活動、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻?，跟進意向客戶，推動簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購買養(yǎng)老服務套餐、預定床位等）。 4.團隊能力提升：培訓團隊成員掌握養(yǎng)老服務知識、銷售技巧及溝通話術，提升對客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復盤銷售案例，優(yōu)化銷售流程。 5.客戶關系維護：監(jiān)督團隊做好簽約客戶的前期對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問，提升客戶對養(yǎng)老服務的認可度，促進口碑傳播和二次推薦。 基本要求： ?有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉服務類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領域）銷售邏輯者優(yōu)先。 ?具備較強的目標感、市場洞察力和團隊帶動力，能激發(fā)團隊銷售熱情。 ?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點，能針對性制定銷售方向。 ?溝通能力強，擅長協(xié)調(diào)資源推動銷售目標落地。 核心是通過帶團隊、抓銷售，推動公司養(yǎng)老服務（如床位、套餐等）的市場推廣和成交，擴大業(yè)務規(guī)模。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

陳女士

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健康財富規(guī)劃師，幫助高凈值客戶進行財富規(guī)劃，醫(yī)療養(yǎng)老方案，信托傳承等； 入職本月打卡出勤工作日75%送華為pad，無kpi業(yè)績壓力指標； 初期公司獎勵大，新人稅后平均月入1.5w-3w中間； 高級團隊長年入七位可查； 中信等ETA財富培訓，SCC美中宜和高端醫(yī)療探訪，人民大學武漢大學，杭州深圳等外地學習機會。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張女士

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日常工作：通過網(wǎng)絡app，我愛我家官網(wǎng)，小紅書，抖音，微信，短視頻，58同城，安居客等平臺獲取客源（有專業(yè)輔助工具），電話或微信維護客戶，匹配合適的房子，帶客戶看房，給客戶找到心儀房子！如果不想出門帶客戶，可與店內(nèi)小伙伴合作，有專業(yè)負責線下帶客戶的同事，合作成交共同拿提成。 我是我愛我家勁松店的店經(jīng)理李奇俊，老家河北邢臺，從業(yè)房產(chǎn)銷售12年，公司在京成立25年的國民大品牌，強大的平臺，讓伙伴們輕松高率的工作，工作地點在朝陽區(qū)潘家園片區(qū)，主要是房屋買賣業(yè)務+租賃業(yè)務+新房業(yè)務。如果你懷揣夢想，不甘平凡，敢于挑戰(zhàn)，那就聯(lián)系我吧，讓我們一起，把夢想變成現(xiàn)實，我會親自帶教輔助。

北京·朝陽區(qū)·勁松

李先生

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