公司簡介
都都數(shù)學(xué)是一款兒童數(shù)學(xué)教育平臺,提供了25個多關(guān)卡的游戲,并按照美國教育部制定的大綱設(shè)計(jì)56多個任務(wù)和可調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)進(jìn)程的每日冒險(xiǎn),來幫助孩子掌握幼兒園到2年級數(shù)學(xué)技能。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)廣順北大街33號院1號樓14層2單元1701室011號
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2-3.5萬元/月【行業(yè)崗位優(yōu)勢】 1.收入優(yōu)勢: 責(zé)任底薪1.6萬-4萬+20%高傭提成 季度獎:14%*4 年終獎:9% 長期服務(wù)獎:4%/每年 月薪無上限 2.工作時(shí)間 周一至周五9:00-18:00 午休2小時(shí) 周末雙休法定節(jié)假日正常休息 3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢:晉升機(jī)制公正公開透明,有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法 4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢:流程化培訓(xùn),專業(yè)銷售培訓(xùn),職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善,無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識儲備問題 【任職要求】 1.年齡25-45周歲,優(yōu)秀者可放寬年齡限制 2.學(xué)歷:大專及以上,特別優(yōu)秀者可放寬限制 3.品質(zhì)要求:職業(yè)素質(zhì)良好 【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】 1.超高責(zé)任津貼,最高4萬/月,長達(dá)18個月 2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎、增員組發(fā)獎、增才獎、季度獎及年終獎等收入條項(xiàng) 3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療(不含急診門診)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目 4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務(wù)獎勵,達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
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9月3日 08:00

朝陽區(qū)招行政總廚
2-3萬元/月我們是一家專注于[西北菜]的餐飲品牌,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠邀兼具研發(fā)創(chuàng)新與管理能力的你加入,共同打造爆款產(chǎn)品、搭建高效團(tuán)隊(duì)! 核心工作內(nèi)容 1.?產(chǎn)品研發(fā):主導(dǎo)新品開發(fā),結(jié)合市場趨勢與顧客需求,優(yōu)化食材搭配、口感與呈現(xiàn)形式,把控產(chǎn)品成本與標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2.?廚政管理:負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營,制定并落地衛(wèi)生、安全、效率規(guī)范,保障出品質(zhì)量穩(wěn)定,解決廚政突發(fā)問題。 3.?團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建廚房團(tuán)隊(duì)架構(gòu),開展技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;營造積極協(xié)作氛圍,降低人員流失率。 我們希望你 -3年以上餐飲研發(fā)或廚政管理經(jīng)驗(yàn),有[西北菜]從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; -懂產(chǎn)品、會管理,能平衡創(chuàng)新與成本,具備團(tuán)隊(duì)激勵與問題解決能力; -對餐飲行業(yè)有熱情,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 你將獲得 -有競爭力的薪資(2萬-3萬)+績效獎金+新品提成; -清晰的晉升路徑(廚政主管→研發(fā)經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān)); -定期行業(yè)交流、技能培訓(xùn),與團(tuán)隊(duì)共同成長。
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