工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

三明·三元區(qū)

6月12日 14:47

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：? ?招聘管理?：實(shí)施招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進(jìn)； ?員工入職與離職管理?：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)人事檔案； ?培訓(xùn)支持?：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及后續(xù)培訓(xùn)跟蹤； ?薪酬與績效?：參與月度薪酬核算、績效數(shù)據(jù)整理及分析； ?勞動關(guān)系?：處理勞動合同簽訂、社保公積金辦理及勞動糾紛協(xié)調(diào)； ?制度執(zhí)行?：協(xié)助完善人力資源相關(guān)制度，確保合規(guī)性。 ?崗位要求：? 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法規(guī)及人力資源六大模塊； 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三明·三元區(qū)

6月12日 14:41

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)：**1.負(fù)責(zé)高端商務(wù)社交場合的形象展示與客戶接待，營造優(yōu)質(zhì)娛樂氛圍；2.參與品牌活動、私人派對等時(shí)尚社交場景，協(xié)助客戶提升社交體驗(yàn)；3.維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提供高情商溝通與個(gè)性化互動服務(wù)；4.配合公司進(jìn)行時(shí)尚資源整合，提升品牌高端形象；5.遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶滿意度與回頭率。####**任職資格：**1.**形象出眾**：，18-28歲，身高160cm以上，氣質(zhì)佳，時(shí)尚感強(qiáng)；2.**社交能力**：擅長溝通，情商高，能靈活應(yīng)對不同社交場合；3.**職業(yè)素養(yǎng)**：有服務(wù)意識，懂得禮儀與分寸，適應(yīng)高端場所工作環(huán)境；4.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先**：有模特、空乘、奢侈品銷售、高端接待等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.**工作態(tài)度**：接受彈性工作時(shí)間，適應(yīng)晚班，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。####**我們提供：****高額回報(bào)**：底薪+高提成+小費(fèi)，月收入輕松過萬，上不封頂；**高端資源**：接觸精英圈層，拓展人脈，提升個(gè)人社交價(jià)值；**時(shí)尚福利**：免費(fèi)造型指導(dǎo)、奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)、海外旅行機(jī)會；**職業(yè)發(fā)展**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理層或轉(zhuǎn)型時(shí)尚行業(yè)相關(guān)崗位。**加入我們，讓你的顏值與情商變現(xiàn)！**

三明·三元區(qū)

6月12日 14:36

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系