物業(yè)水電工 薪資待遇:6500元-7000元 1、具備3年以上物業(yè)相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有低、高壓電工操作證(應(yīng)急局發(fā)布) 3、會(huì)簡單泥瓦、涂料維修經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí)，年齡45歲以下。 秩序員 薪資待遇:3200元-3500元 1、50歲以下; 2、身體健康、吃苦耐勞，具備一定的語言表達(dá)能力。 3、有保安證，具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題的能力。 4、對(duì)進(jìn)出人員、客戶車輛嚴(yán)格把關(guān)。 5、完成上司交代的其他工作，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。 應(yīng)聘地址:林芝市巴宜區(qū)幸福小區(qū)A2-13-S128物業(yè)辦公室求職電話:(楊經(jīng)理)

林芝·巴宜區(qū)

6月15日 19:43

先生

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé) 1.客房運(yùn)營管理 清潔與維護(hù)：監(jiān)督客房清潔、布草更換、公共區(qū)域衛(wèi)生，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備管理：檢查客房設(shè)施（如空調(diào)、電視、衛(wèi)?。┻\(yùn)行情況，協(xié)調(diào)工程部維修。 庫存控制：管理客房用品（如洗漱用品、床單、清潔劑）的采購與消耗，優(yōu)化成本。 2.團(tuán)隊(duì)管理 人員調(diào)配：安排客房服務(wù)員、樓層主管的工作排班，確保高效運(yùn)作。 培訓(xùn)考核：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提升服務(wù)質(zhì)量。 跨部門協(xié)作：與前廳、工程、安保等部門溝通，確?？头繝顟B(tài)實(shí)時(shí)更新。 3.客戶服務(wù)與質(zhì)量監(jiān)督 VIP接待：協(xié)調(diào)特殊客房布置（如蜜月房、行政套房）。 投訴處理：解決客戶對(duì)客房衛(wèi)生、噪音、設(shè)施問題的投訴。 質(zhì)檢與改進(jìn)：定期抽查客房清潔度，分析客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。 二、任職要求 1.基本條件 學(xué)歷：高中/中專以上，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上客房部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（主管/副經(jīng)理）。 技能：熟悉酒店管理系統(tǒng)（如OperaPMS）、基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/Word）。 2.核心能力 細(xì)節(jié)把控：對(duì)清潔標(biāo)準(zhǔn)、客房布置有嚴(yán)格要求。 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如緊急維修、團(tuán)隊(duì)入住）。 溝通協(xié)調(diào)：擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門合作。 3.加分項(xiàng) 持有酒店管理相關(guān)證書（如CHA認(rèn)證）。 熟悉環(huán)保清潔標(biāo)準(zhǔn)或智能客房管理系統(tǒng)。

林芝·巴宜區(qū)

6月15日 14:54

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系