要求，。年齡18-35歲，負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料收發(fā)及周轉(zhuǎn)，懂進(jìn)銷(xiāo)存收發(fā)管理，會(huì)電腦基本表格，文檔操作。2年以上相關(guān)五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)配件物料員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

佛山·順德區(qū)·大良

5月22日 10:22

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；定期跟進(jìn)老客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。 2.銷(xiāo)售溝通與轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶(hù)特點(diǎn)制定溝通策略，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理價(jià)格、功能等異議，推動(dòng)客戶(hù)達(dá)成合作意向并完成簽約。 3.數(shù)據(jù)管理與分析：記錄客戶(hù)溝通情況、需求信息及銷(xiāo)售進(jìn)展，整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期提交工作報(bào)告，為市場(chǎng)策略?xún)?yōu)化提供參考。 4.行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品方案與銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 ?經(jīng)驗(yàn)要求：不限經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可投），有電話(huà)銷(xiāo)售、電商、金融、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?能力要求：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與傾聽(tīng)能力，邏輯清晰，應(yīng)變力強(qiáng)；能承受業(yè)績(jī)壓力，具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和自我驅(qū)動(dòng)力。 ?技能要求：熟練使用辦公軟件（如Excel、CRM系統(tǒng)），掌握基礎(chǔ)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與談判技巧。 ?其他要求：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同銷(xiāo)售工作價(jià)值。 薪資福利 ?薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+高額提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。 ?福利待遇：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、晉升獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工享有國(guó)內(nèi)外旅游、管理崗位晉升機(jī)會(huì)。 ?工作時(shí)間：早九晚七（彈性排班），周末單休，法定節(jié)假日正常休假。 職業(yè)發(fā)展 ?縱向晉升：銷(xiāo)售專(zhuān)員→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

佛山·南海區(qū)

5月22日 10:02

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資待遇：招聘自動(dòng)焊焊工，試用2個(gè)月18.75元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正后工資計(jì)時(shí)20-25元/小時(shí)。 要求：，年齡：18-40歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、服從安排，無(wú)不良嗜好，接受經(jīng)常加班。 包工作餐。

佛山·順德區(qū)·大良

5月22日 10:31

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系