C本司機(jī)，綜合薪資：8000-10000元/月（底薪+提成+房補(bǔ)） 靈活結(jié)算：日結(jié)300元/天，或次日結(jié)算自由選 福利保障：月休2-4天+油補(bǔ)車補(bǔ)+就近派單 試崗無(wú)憂：7天試跑，不滿意可隨時(shí)退出并結(jié)算薪資 快速入職：當(dāng)天培訓(xùn)當(dāng)天接單

北京·朝陽(yáng)區(qū)

5月24日 13:04

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C本司機(jī)，綜合薪資：8000-10000元/月（底薪+提成+房補(bǔ)） 靈活結(jié)算：日結(jié)300元/天，或次日結(jié)算自由選 福利保障：月休2-4天+油補(bǔ)車補(bǔ)+就近派單 試崗無(wú)憂：7天試跑，不滿意可隨時(shí)退出并結(jié)算薪資 快速入職：當(dāng)天培訓(xùn)當(dāng)天接單

北京·朝陽(yáng)區(qū)

5月24日 13:28

姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)高凈值客戶資源，制定個(gè)性化尊享服務(wù)方案 2.年度銷售目標(biāo)500萬(wàn)+，主導(dǎo)高端會(huì)員體系推廣（入會(huì)費(fèi)5萬(wàn)起） 3.統(tǒng)籌客戶活動(dòng)執(zhí)行，單場(chǎng)10-50人私宴活動(dòng)策劃落地 4.建立客戶分級(jí)管理體系，重點(diǎn)客戶年消費(fèi)維護(hù)100萬(wàn)+ 5.參與市場(chǎng)戰(zhàn)略制定，帶教3-5人銷售新銳團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 ★3年以上高端會(huì)所/五星酒店/奢侈品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn) ★手握百萬(wàn)級(jí)企業(yè)主/商會(huì)/金融機(jī)構(gòu)核心人脈資源 ★精通紅酒雪茄品鑒、高爾夫馬術(shù)等圈層社交語(yǔ)言 ★形象氣質(zhì)出眾，談吐優(yōu)雅，可陪同出席高端商務(wù)場(chǎng)合 ★狼性執(zhí)行力+名媛級(jí)服務(wù)意識(shí)，抗壓能力極強(qiáng) 【薪酬架構(gòu)】 √行業(yè)顛覆性底薪：15K-25K/月（面議定級(jí)） √階梯式提成：3%-8%（月業(yè)績(jī)30萬(wàn)起跳，上不封頂） √超額激勵(lì)：季度突破獎(jiǎng)（5萬(wàn)+）、年度奔馳大獎(jiǎng)（業(yè)績(jī)TOP1） √資源扶持：專屬客戶接待預(yù)算+私人助理配置 √頂級(jí)福利：年度歐洲游學(xué)、五星級(jí)酒店免費(fèi)入住權(quán)、百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn) 【加入理由】 ?服務(wù)城市TOP100企業(yè)家圈層，快速積累高端人脈 ?提成比例行業(yè)TOP1%，業(yè)績(jī)前三月保底8萬(wàn)/月 ?定制化晉升通道：銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人持股 ?每日接觸稀缺資源：稀有年份酒會(huì)、私人珠寶品鑒等 【應(yīng)聘方式】 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷+近照發(fā)送至@qq.com 標(biāo)題注明"銷售精英-姓名-現(xiàn)公司" （符合條件者24小時(shí)內(nèi)安排總裁面談） 高端圈層入場(chǎng)券已備好，敢挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的你，請(qǐng)即刻入場(chǎng)！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建國(guó)門(mén)

5月24日 14:02

申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系