【徐工】大量招聘焊工（氣保氬弧手把），鉚工 1、有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，一般表現(xiàn)ok，三年可以轉(zhuǎn)正式員工，正式員工是徐工編制；福利繳納六險(xiǎn)二金；本科學(xué)歷有福利房50元/月住房； 食堂：有麻辣燙，米粉，水果，各式各樣的菜，隨便吃； 2、外包和正編都有的福利：夏天和冬天高溫補(bǔ)貼150元/月，補(bǔ)貼三個(gè)月 3、焊工和鉚工上班時(shí)間：一天12小時(shí)，2個(gè)半小時(shí)吃飯，中午一個(gè)半小時(shí)，下午1個(gè)半小時(shí)，一天上班差不多是9個(gè)半小時(shí)；正常來說一個(gè)月26天班，夜班倒白班休息一天；但是目前工期很忙，只會(huì)休息一天； 4、【焊工】薪資：計(jì)件工資，保底43-48/小時(shí)，月工資13000-15000。 焊工做的好可以轉(zhuǎn)機(jī)焊，機(jī)焊比手焊要輕松；焊工沒有過的話，會(huì)安排看看鉚工； 5、【鉚工】薪資42元一個(gè)小時(shí)，要求有焊工證，看看圖紙，18-43歲，，上班時(shí)間跟焊工一樣；面試要畫圖紙； 6、面試流程：在門口等→填表→給出入證→進(jìn)廠→焊工在三廠面試→三層六道實(shí)操考試→HR面試→面試結(jié)果通知→體檢通知→入職通知，一般一周有兩個(gè)入職日期 7、面試只有一次機(jī)會(huì)，如果這次沒過，過一個(gè)月再來，也可以繼續(xù)面試 8、河南人，如果一個(gè)人來就要，如果2個(gè)以上一起來不要

淮北·相山區(qū)

6月13日 01:20

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司長年有活，大批量招氣保焊工人 1、年齡25-40歲，身體健康，男女不限。 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件焊接、切割及焊縫處理，掌握二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊等特種焊接技術(shù)，嚴(yán)格按工藝圖紙要求完成焊接任務(wù)。 3、做好設(shè)備日常維護(hù)與作業(yè)區(qū)安全自查，吃苦耐勞,工資計(jì)件。 4、有鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者，有焊工證或家住公司周邊者，優(yōu)先聘用。

淮北·杜集區(qū)

6月12日 08:00

劉廠長

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述 公司簡介：博睿檢測(cè)集團(tuán)在北京、石家莊、濟(jì)南、長沙、成都、西安、東莞、臺(tái)肥、遵義、滄州、安國等地區(qū)建有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室，主要專業(yè)：采用質(zhì)譜法開展中毒檢測(cè)及TDM等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋：全國近千家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)需要以下職位外聯(lián)、銷售業(yè)務(wù)人員： 1、與醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作治談，完成公司檢測(cè)服務(wù)的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃拜訪合作科室（急診料、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、精神科等）醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣公司的檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高市場(chǎng)份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，維護(hù)好既有的客戶； 4、充分掌握市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競爭的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)，并保守商業(yè)秘密。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有檢驗(yàn)檢測(cè)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)院急診科、兒科等工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、社交技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有醫(yī)院工作經(jīng)歷或熟悉醫(yī)院情況優(yōu)先。

淮北·相山區(qū)

6月12日 14:48

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

淮北·相山區(qū)

6月12日 14:46

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系