職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的年、月度維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修養(yǎng)護(hù)工作中物料的管理，保證設(shè)備工具、物料的有效使用，避免浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查，維修項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析及推動問題整改; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷，有工程主管工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。 2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng) 工作時(shí)間:8:30-17:30 福利待遇:綜合工資稅前6400-7100/月（包含社保) 工作地點(diǎn):岳陽樓區(qū)環(huán)球中心一期、二期(恒大南湖半島北200米(韶峰路北)

岳陽·岳陽樓區(qū)

4月27日 14:00

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求 2、組織制定所管區(qū)域項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出 3、做好對外公共關(guān)系維護(hù)，樹立良好的企業(yè)形象 4、不斷提高服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)妥善處理各類投訴，建立良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)處理物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。 6、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)物業(yè)管理計(jì)劃、制度，并協(xié)調(diào)實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。 11、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。 12、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作，對物業(yè)項(xiàng)目的工作落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 13、負(fù)責(zé)定期籌集召開業(yè)主管委員會，準(zhǔn)備好匯報(bào)資料；每周組織召開一次項(xiàng)目管理處員工例會，聽取員工的匯報(bào)，及時(shí)檢查總結(jié)和布置工作 崗位要求: 1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng) 工作時(shí)間:8:30-17:30 福利待遇:稅前綜合工資9925/月(包含社保) 工作地點(diǎn):岳陽樓區(qū)都會中心、環(huán)球中心

岳陽·岳陽樓區(qū)

4月27日 13:55

先生

立即聯(lián)系