崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的數(shù)據(jù)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作； 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 2、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 4.必須具備叉車證，負(fù)責(zé)貨物裝車！

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，高中以上學(xué)歷； 2.5年以上汽車碳纖維改裝配件車間管理經(jīng)驗； 4.有強大的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力；

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