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北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司

土木工程建筑業(yè)

公司簡(jiǎn)介
工商信息
公司地址
招聘職位

公司簡(jiǎn)介

北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司,成立于1956-01-01,注冊(cè)地位于北京市通州區(qū)光華路5號(hào)2幢5層,注冊(cè)資本為20,000萬(wàn)(元),法定代表人為史亞軍。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括施工總承包;工程設(shè)計(jì)、施工;機(jī)電設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力、防腐保溫、壓力管道安裝;工程測(cè)繪、工程檢測(cè);技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn);物業(yè)管理;設(shè)備物資采購(gòu)、維修;設(shè)備組裝;機(jī)械設(shè)備、施工材料租賃;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、代理進(jìn)出口;銷售建筑材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備;城市園林綠化。(市場(chǎng)主體依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事國(guó)家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

工商信息

公司名稱
北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
911100001013875230史亞軍1956-01-0120,000萬(wàn)(元)
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企業(yè)地址

北京市通州區(qū)光華路5號(hào)2幢5層

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酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與加盟 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 4.有酒店業(yè)主人脈資源者優(yōu)先

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王先生
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阿甘鍋盔店員

5000-6000元/月

阿甘鍋盔店員 1. 崗位職責(zé) -嚴(yán)格遵循阿甘鍋盔標(biāo)準(zhǔn)流程,熟練完成鍋盔制作的各個(gè)環(huán)節(jié),如精準(zhǔn)調(diào)配餡料、熟練搟面成型、把控烤制火候與時(shí)間,確保每一個(gè)鍋盔都薄大脆香,口感穩(wěn)定且符合品質(zhì)要求。 -負(fù)責(zé)門店日常收銀工作,熟練操作收銀系統(tǒng),快速準(zhǔn)確地為顧客結(jié)賬,找零并開(kāi)具發(fā)票,同時(shí)協(xié)助顧客處理各類支付問(wèn)題,保障結(jié)賬環(huán)節(jié)高效流暢。 -熱情主動(dòng)接待顧客,耐心解答顧客關(guān)于鍋盔口味、配料、價(jià)格等方面的咨詢,根據(jù)顧客喜好提供合理的產(chǎn)品推薦,積極引導(dǎo)顧客消費(fèi),努力提升顧客滿意度。 -積極參與并執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品試吃活動(dòng),通過(guò)熱情叫賣吸引過(guò)往顧客,詳細(xì)介紹鍋盔特色,如獨(dú)特的制作工藝、豐富的口味選擇等,有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 -定期檢查并維護(hù)店內(nèi)各類設(shè)備的正常運(yùn)行,如烤箱、和面機(jī)等,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員進(jìn)行檢修,確保門店正常運(yùn)營(yíng)不受影響。 -負(fù)責(zé)店鋪的清潔衛(wèi)生工作,包括制作區(qū)、收銀區(qū)、用餐區(qū)等各個(gè)區(qū)域,保持環(huán)境整潔干凈;嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)范,確保食材存放、加工過(guò)程的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 任職要求 -年齡在30-55周歲,身體健康,持有有效健康證,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作環(huán)境。 -學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,愿意學(xué)習(xí)鍋盔制作技術(shù),有餐飲、小吃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),性格熱情開(kāi)朗,善于與顧客溝通交流,有耐心和親和力,能夠妥善處理顧客反饋和投訴。 -手腳麻利,具備良好的抗壓能力,能夠在就餐高峰期快速且有條不紊地完成各項(xiàng)工作任務(wù),保障門店高效運(yùn)營(yíng)。 -工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,嚴(yán)格遵守門店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 工作福利 -提供完善的帶薪培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉工作流程和掌握鍋盔制作技術(shù),提升個(gè)人職業(yè)技能。 -享受每月固定的帶薪休假,具體天數(shù)根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況合理安排,保障員工有充足的休息時(shí)間。 -定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如聚餐、戶外拓展等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -工作滿一定年限的員工,可享受工齡工資,隨著工作時(shí)間的增加,薪資待遇相應(yīng)提升。 4. 薪資待遇 -月薪范圍在4500-6500元,具體薪資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 -薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。其中,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工每月銷售業(yè)績(jī)、工作效率、顧客滿意度等指標(biāo)考核發(fā)放。 -每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,絕不拖欠,確保員工的生活資金穩(wěn)定。

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北京滴滴無(wú)套路前期零費(fèi)用入職不鎖流水可以每天都提現(xiàn)公司正規(guī)靠譜

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北京滴滴無(wú)套路前期純0費(fèi)用入職正規(guī)公司直營(yíng)車隊(duì)誠(chéng)聘內(nèi)部直營(yíng)網(wǎng)約車司機(jī)日收入300以上!間本公司為滴滴高德自營(yíng)車隊(duì),!保證接單量。只要你敢挑戰(zhàn)高收入,公司就可以給你提供一個(gè)穩(wěn)定正規(guī)的平臺(tái),公司無(wú)任何套路,不拖欠,薪資待遇吹上天的,開(kāi)保底的,跑流水分潤(rùn)的,低車租的等等都是低門檻,高收入為誘餌為了吸引你去,然后把你流水給黑掉!再次強(qiáng)調(diào),任何跑流水開(kāi)工資的都是套路,不信你可以讓他們把每月給司機(jī)結(jié)算的所謂的保底工資截圖給你看,看他們能拿得出來(lái)嗎?到最后損失的肯定是你自己!請(qǐng)看準(zhǔn),我這里只做正規(guī)的模式不賺黑心錢!,出現(xiàn)運(yùn)管抓扣,公司平臺(tái)負(fù)責(zé),其次接單區(qū)域不受限制,機(jī)場(chǎng)火車站可自行安排!然后可以每天提現(xiàn)!收入跟結(jié)算都會(huì)有一個(gè)很好的保障新手司機(jī)喜歡去對(duì)比車租,老手司機(jī)才會(huì)選擇靠譜公司,公司誠(chéng)信歡迎廣大司機(jī)加入合作,我這里只歡迎優(yōu)質(zhì)司機(jī)想踏踏實(shí)實(shí)掙錢的司機(jī)來(lái)咨詢 在我們這,只要你肯吃苦我絕對(duì)包住你能賺的到拿得到!所有模式全部公開(kāi)透明!?。。?! 前期可以純0費(fèi)用入職,我們公司最大的優(yōu)勢(shì)就是在于,前期入職0費(fèi)用,不鎖流水,不限區(qū)域,跑正規(guī)平臺(tái)! 招聘要求: 1,有C1或以上駕照即可熟悉車況路況 2,年齡21-63周歲 3,能吃苦耐勞,有責(zé)任心優(yōu)先 4,有案底前科不能加入 本公司鄭重承諾, 1,真實(shí)價(jià)格,絕不會(huì)電話咨詢報(bào)低價(jià)格面談時(shí)又

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薛女士
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文化館項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與過(guò)程管理 依據(jù)項(xiàng)目主管分配的任務(wù),制定周/月執(zhí)行計(jì)劃表,明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人,確保進(jìn)度透明可控; 根據(jù)甲方需求,明確甲方立項(xiàng)事宜,及時(shí)策劃、撰寫相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施方案; 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,提報(bào)《周計(jì)劃》,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)(周); 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)即時(shí)性資料整理(標(biāo)準(zhǔn)化); 2、客戶需求深度響應(yīng) 根據(jù)公司發(fā)展需求,適時(shí)挖掘客戶需求、拓展業(yè)務(wù)資源,開(kāi)展需求調(diào)研(訪談),并反饋上級(jí)出具方案,為公司發(fā)展提供有效資源; 建立客戶服務(wù)檔案,定期回訪并記錄服務(wù)效果,推動(dòng)社工職業(yè)服務(wù)個(gè)性化與精準(zhǔn)化。 3、管理和運(yùn)營(yíng)社區(qū)公共文化空間,包括街道工作對(duì)接、社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、人員管理、迎接檢查與調(diào)研講解等方面。 4、服務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新落地 牽頭推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)模塊,為實(shí)施公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供有利資源; 定期參加項(xiàng)目復(fù)盤會(huì),提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提升自身專業(yè)能力。 5、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào) 聯(lián)動(dòng)企劃制定宣傳方案,利于公司項(xiàng)目傳播方案,提升社會(huì)關(guān)注度; 協(xié)同財(cái)務(wù)優(yōu)化預(yù)算使用效率,確保財(cái)務(wù)資源合理配置,節(jié)省項(xiàng)目成本。 6、數(shù)據(jù)管理與結(jié)項(xiàng)合規(guī) 使用釘盤系統(tǒng)(上傳項(xiàng)目管理跟進(jìn)表)實(shí)時(shí)錄入項(xiàng)目動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),確保電子檔案完整可查; 結(jié)項(xiàng)階段提交項(xiàng)目報(bào)告,包含立項(xiàng)書、比選文件、過(guò)程資料、結(jié)項(xiàng)資料、財(cái)務(wù)資料電子版及紙質(zhì)版提交之綜合部歸檔。 7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)執(zhí)行;

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