??前臺教務(wù)崗位解析與招聘需求匯總?? 前臺教務(wù)是教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)中重要的輔助崗位，主要負責(zé)學(xué)員接待、課程管理、溝通協(xié)調(diào)等工作。以下是綜合多來源信息的崗位解析及招聘要點： ??一、崗位職責(zé)核心?? ??學(xué)員服務(wù)?? 接待來訪家長及學(xué)員，提供咨詢、報名、課程安排等服務(wù)（如臨安金音培訓(xùn)學(xué)校需“監(jiān)督校區(qū)秩序與環(huán)境整潔”）。 跟進學(xué)員上課情況（劃課消課、到校催位）、及物資登記（增城校區(qū)需“日常物資進出登記”）。 ??溝通協(xié)調(diào)?? 作為校區(qū)與家長、學(xué)員的橋梁，需具備良好溝通能力，處理投訴與需求（如深圳招聘要求“展現(xiàn)公司專業(yè)形象”）。 協(xié)同師資、市場部完成招新資源跟進（如筑夢園培訓(xùn)學(xué)校需“具備銷售意識和能力”）。 ??行政支持?? 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），處理日常報表、通知發(fā)布（如交社保崗位需“完成月度校區(qū)分目標”）。 參與校區(qū)活動組織、環(huán)境維護等輔助性工作（如星夢圓藝術(shù)中心需“適應(yīng)彈性工作時間”）。 ??二、任職要求與優(yōu)先條件?? ??基礎(chǔ)條件?? ??學(xué)歷??：大專及以上（多數(shù)崗位要求），部分機構(gòu)可放寬（如應(yīng)屆生需有實習(xí)經(jīng)驗）。 ??專業(yè)??：教育、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（如遵義市壹生健身服務(wù)要求“文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮”）。 ??技能與素質(zhì)?? ??溝通能力??：親和力強、服務(wù)意識突出（如四川朝杰體育文化傳播有限公司強調(diào)“形象良好、親和力強”）。 ??責(zé)任心??：細致耐心，能處理多項任務(wù)并確保準確性（如臨安金音培訓(xùn)學(xué)校需“工作認真仔細”）。 ??辦公能力??：熟練使用Office軟件，部分崗位需學(xué)習(xí)視頻剪輯、P圖等新工具（如筑夢園培訓(xùn)學(xué)校要求“主動學(xué)習(xí)新媒介工具”）。 ??其他要求?? ??經(jīng)驗??：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如深圳招聘要求“3-5年相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先”）。 ??年齡??：20-35歲為主（如德江招聘要求“年齡20-30歲”）。 ??三、薪資與福利待遇?? ??月薪范圍??：??15元/小時（兼職）至18K/月（急聘）??，多數(shù)機構(gòu)提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等（如溫江文職文員“3000-5000元/月五險”）。 ??提成與晉升??：部分崗位涉及銷售提成（如煙臺眾金教育服務(wù)），且有晉升空間（如早九晚六崗位“3000-12000元/月”）。 ??四、崗位匹配度與職業(yè)發(fā)展?? 前臺教務(wù)適合應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員，可通過積累經(jīng)驗向課程顧問、市場專員等方向發(fā)展。核心能力（溝通、服務(wù)、行政）在教育行業(yè)需求旺盛，尤其注重服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力。

南寧·良慶區(qū)

6月12日 14:50

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、通過電話等方式，對逾期M2客戶進行催收:2、根據(jù)分配的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項并幫助客戶解決還款遇到的問題 并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果: 3、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、要求20-35歲，大專及以上學(xué)歷，可提供畢業(yè)證 2、3個月以上催收經(jīng)驗，抗壓能力強 3、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能 力。 薪資結(jié)構(gòu): 1、綜合薪資達6K-10K; 正式期無責(zé)任底薪2200元+交通補貼200元+全勤獎300元+餐補200元+獎金+加班工資2、培訓(xùn)期工資100元/天:崗位福利: 1、輪班，月休6天，根據(jù)業(yè)績情況調(diào)整。早9晚7，午休1.5小時 2、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建等 3、公司購買五險一金; 辦公地點：廣西南寧良慶區(qū)

南寧·良慶區(qū)

6月12日 14:47

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系