招聘全職送貨司機(jī)：要求有駕駛經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。薪資待遇：底薪提成滿勤獎工齡工資，年節(jié)分東西，年末有年終獎。綜合薪資5000以上，活不累，早干完早下班

哈爾濱·道外區(qū)·火車頭

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招發(fā)型師（實習(xí)發(fā)型師）實習(xí)要求會剪發(fā)燙染一手活工作經(jīng)驗兩年以上實習(xí)常年保底2500百分之四十提包住月休三天小區(qū)店活好干

哈爾濱·南崗區(qū)·學(xué)府

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

乳制品車間班長招聘啟事 二、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員與物料，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高效完成。密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。 2. 質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督班組成員按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn)，把控每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)與國家相關(guān)法規(guī)要求。定期對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，杜絕不合格產(chǎn)品流出車間。 4. 團(tuán)隊管理：組織開展班組日常管理工作，包括人員考勤、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等。關(guān)注班組成員的工作狀態(tài)與需求，加強(qiáng)溝通交流，解決工作中遇到的困難，營造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 5. 安全管理：貫徹落實安全生產(chǎn)制度，組織班組成員進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育，定期開展安全檢查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程安全無事故。 三、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上乳制品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)有一定了解。 3. 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團(tuán)隊成員。具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。熟悉質(zhì)量管理體系，掌握基本的質(zhì)量控制方法與工具。 4. 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能適應(yīng)倒班工作。具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，能夠不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需求。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪6000元，根據(jù)出勤核定 2. 福利待遇：免費(fèi)勞保，免費(fèi)保險，免費(fèi)班車接送，免費(fèi)工作餐 五、工作地點 和林格爾縣盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū)

哈爾濱·雙城區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系