1.現(xiàn)場安裝：根據(jù)圖紙和技術(shù)要求，負(fù)責(zé)LED顯示屏模組、箱體、框架、電源、控制系統(tǒng)等設(shè)備的現(xiàn)場搬運(yùn)、組裝、拼接、固定安裝。 2.線路連接：負(fù)責(zé)顯示屏內(nèi)部及與控制系統(tǒng)（發(fā)送卡、接收卡等）之間的電源線、信號(hào)線（網(wǎng)線、光纖等）的規(guī)范布線與連接。 3.基礎(chǔ)調(diào)試：配合調(diào)試工程師或獨(dú)立進(jìn)行初步上電測(cè)試、點(diǎn)亮檢測(cè)、排除物理連接故障（如短路、斷路、接觸不良等），確保顯示屏基本顯示正常。 4.現(xiàn)場配合：與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、其他工種人員（如電工、結(jié)構(gòu)工）進(jìn)行良好溝通與協(xié)作，按時(shí)按質(zhì)完成分配的任務(wù)。 5.安全保障：嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)范，正確佩戴安全防護(hù)用品（如安全帽、安全帶等），確保自身及他人安全。保持工作區(qū)域整潔。 6.工具使用：熟練使用安裝所需的常用工具（如電鉆、扳手、螺絲刀、萬用表、梯子/腳手架等）。 7.問題反饋：安裝過程中遇到技術(shù)問題或異常情況，及時(shí)向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人反饋。

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

8月15日 16:05

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、圖紙的編制與審核； 2.參與項(xiàng)目的可行性研究，制定詳細(xì)的工程計(jì)劃和施工方案； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度； 4.解決項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的日常管理及成本控制，包括材料、機(jī)械設(shè)備的使用與維護(hù)。 任職要求： 1.具有土木、土建等相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷； 2.熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉土建類施工圖、施工管理、施工工藝； 3.熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具有央企國企及同行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供： 公司具有良好的薪酬管理體系，以“技術(shù)立身，創(chuàng)新為本”作為人才培養(yǎng)和發(fā)展理念，為技術(shù)人員開通了快速晉升通道，并制定了技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)措施，助力技術(shù)骨干快速成長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。 競爭薪酬：基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終績效+月度績效。土建工程師、機(jī)電工程師綜合年薪10w+，機(jī)電技術(shù)員綜合年薪6W+，具體面議。 ?完善福利：提供食宿、六險(xiǎn)保障、帶薪休假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利等 成長空間：老帶新、內(nèi)部培訓(xùn)、職稱補(bǔ)貼、快速晉升等 社會(huì)責(zé)任：參與城市地標(biāo)建設(shè)，您的名字將刻入城市發(fā)展史冊(cè)！

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王女士

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