少兒教育市場推廣專員招聘啟事 【公司簡介】 我們是專注于少兒藝術(shù)教育的活力團隊，主營中國舞、跆拳道等課程培訓(xùn)。老板95后，思維活躍、好溝通，團隊氛圍輕松不死板，拒絕官僚主義，鼓勵創(chuàng)新與個性表達(dá)！如果你熱愛教育行業(yè)，想在充滿朝氣的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我，這里就是你的舞臺！ 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)少兒教育市場開發(fā)與課程銷售（中國舞、跆拳道方向），采集電話數(shù)據(jù)并做好信息記錄； 2. 對咨詢信息進行回訪，及時告知培訓(xùn)動態(tài)，約定試課時間； 3. 熱情接待來訪咨詢者，專業(yè)、精準(zhǔn)地解答疑問，協(xié)助其選擇合適課程； 4. 辦理學(xué)員報名手續(xù)，指導(dǎo)資料填寫與整理，確保流程順暢； 5. 組織已報名學(xué)員的課程安排，跟進上課進度； 6. 完成團隊交辦的其他臨時性工作。 【任職資格】 1. 年齡22-40歲，學(xué)歷不限，能力優(yōu)先！有銷售、教育行業(yè)經(jīng)驗者加分； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力與幽默感，擅長與人溝通，能快速建立信任； 3. 有強烈的團隊合作意識與敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能抗壓，責(zé)任心滿滿； 4. 熱愛少兒教育，愿意為家長和孩子提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 【工作時間】 -平日：14:00-20:30 -周六/日：08:30-21:00 -每周休息1天（靈活調(diào)休，避開周末高峰期） 【薪資福利】 -實習(xí)期：1個月，底薪4500元，輕松上手無壓力； -轉(zhuǎn)正后：底薪5000元+課程提成（3%-10%，業(yè)績越高提成越高），綜合薪資上不封頂！ -團隊不定期聚餐、團建活動，年輕團隊氛圍超融洽~ 【你將獲得】 -彈性成長空間：老板親自帶教，不設(shè)限支持你的創(chuàng)意與想法； -技能提升：掌握市場推廣、客戶溝通、銷售轉(zhuǎn)化等實用技能； -活力團隊：和95后伙伴一起工作，告別沉悶，快樂搞事業(yè)！ 工作地址：雙井蘋果社區(qū)南區(qū)啟原舞道 加入我們，一起為孩子的成長助力，在輕松有愛的團隊里收獲高薪與成長！ 歡迎致電/投遞簡歷，期待與你見面聊~

北京·朝陽區(qū)·百子灣

7月6日 14:53

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘方向: 私域運營（B端團長方向） 居家辦公 偶爾出差（可帶娃） 崗位職責(zé) 一、私域社群搭建與維護 1.社群創(chuàng)建與架構(gòu)設(shè)計 ?根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及目標(biāo)B端團長分布情況，搭建不同層級、不同類型的私域社群，如地區(qū)團長交流群、新團長培訓(xùn)群等，確保社群架構(gòu)清晰合理，便于后續(xù)管理與運營。 2.社群日常運營與維護 ?負(fù)責(zé)私域社群的日常運營工作，包括但不限于發(fā)布社群活動、更新群內(nèi)資料、處理群成員咨詢與問題反饋等，確保社群活躍度與穩(wěn)定性。 ?定期策劃并執(zhí)行社群互動活動，如話題討論、問答競賽、團購接龍等，激發(fā)群成員參與熱情，增強社群凝聚力與粘性。 ?實時監(jiān)控社群動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理群內(nèi)不良信息與違規(guī)行為，維護社群良好秩序。 二、B端團長招募與管理 1.團長招募與拓展 ?制定并執(zhí)行B端團長招募計劃，通過線上線下多種渠道，如社交媒體、行業(yè)論壇、線下活動等，廣泛宣傳公司私域業(yè)務(wù)與招募政策，吸引潛在團長加入。 ?對潛在團長進行初步篩選與溝通，了解其業(yè)務(wù)背景、資源情況、合作意向等信息，為公司篩選出符合要求的優(yōu)質(zhì)團長。 2.團長培訓(xùn)與指導(dǎo) ?為新招募的團長提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括公司產(chǎn)品知識（沙棘原漿、藍(lán)莓原漿、參芪復(fù)鐵飲的特點、功效、使用方法等）、私域運營技巧（社群管理、客戶溝通、銷售轉(zhuǎn)化等）、公司政策與制度等方面的培訓(xùn)，幫助團長快速熟悉業(yè)務(wù)，提升運營能力。 ?定期組織團長經(jīng)驗分享會與培訓(xùn)課程，邀請優(yōu)秀團長分享成功經(jīng)驗與運營技巧，同時針對團長在運營過程中遇到的問題與困難，提供專業(yè)的指導(dǎo)與解決方案。 3.團長關(guān)系維護與激勵 ?建立并維護與團長的良好合作關(guān)系，定期與團長進行溝通交流，了解其業(yè)務(wù)進展、需求與建議，及時解決團長在合作過程中遇到的問題，增強團長對公司的信任與忠誠度。 ?制定團長激勵政策，根據(jù)團長的銷售業(yè)績、運營表現(xiàn)等指標(biāo)，給予相應(yīng)的獎勵與支持，如現(xiàn)金獎勵、產(chǎn)品折扣、榮譽表彰等，激發(fā)團長的銷售積極性與運營熱情。 三、產(chǎn)品推廣與銷售轉(zhuǎn)化 1.產(chǎn)品內(nèi)容策劃與輸出 ?深入了解公司自營產(chǎn)品（沙棘原漿、藍(lán)莓原漿、參芪復(fù)鐵飲）的特點、優(yōu)勢與目標(biāo)客戶群體，結(jié)合B端團長的需求與市場趨勢，策劃并制作具有吸引力的產(chǎn)品推廣內(nèi)容，如產(chǎn)品文案、圖片、視頻等。 ?定期更新產(chǎn)品推廣內(nèi)容，確保內(nèi)容的新鮮度與針對性，同時根據(jù)不同團長的特點與需求，為其提供個性化的產(chǎn)品推廣素材與方案。 2.銷售活動策劃與執(zhí)行 ?制定并執(zhí)行私域銷售活動計劃，結(jié)合產(chǎn)品特點與市場需求，策劃各類促銷活動，如團購活動、限時折扣、滿減優(yōu)惠等，吸引消費者購買，提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。 ?與B端團長密切合作，協(xié)助團長制定并執(zhí)行本地化的銷售活動方案，為團長提供活動策劃、宣傳推廣、客戶溝通等方面的支持與指導(dǎo)，確?；顒禹樌_展并取得良好效果。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ?定期收集、整理并分析私域銷售數(shù)據(jù)，包括團長銷售業(yè)績、產(chǎn)品銷售情況、客戶購買行為等信息，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題與機會，為產(chǎn)品推廣與銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，與團隊共同制定優(yōu)化方案，調(diào)整產(chǎn)品推廣重點、銷售活動策略等，不斷提升私域銷售業(yè)績與運營效率。 四、客戶溝通與服務(wù) 1.客戶問題解答與處理

北京·朝陽區(qū)·望京

7月6日 14:50

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘保險創(chuàng)新部經(jīng)理！需熟悉保險市場趨勢，具備出色的銷售團隊管理能力，能制定創(chuàng)新營銷策略，帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績目標(biāo)。要求擅長團隊激勵、資源整合與跨部門協(xié)作。我們提供優(yōu)厚薪酬與晉升空間，期待業(yè)績領(lǐng)航者加入，開拓保險銷售新高度！

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

7月6日 14:49

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

育兒嫂（雙胞胎照護專項）招聘 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)6歲雙胞胎的全日生活照料，包括飲食搭配、洗漱整理、出行安全監(jiān)護； 制定個性化日程表，協(xié)調(diào)雙胞胎學(xué)習(xí)/娛樂時間（如作業(yè)督促、興趣活動安排）； 引導(dǎo)兄弟社交互動，處理爭執(zhí)并培養(yǎng)協(xié)作能力； 實施基礎(chǔ)學(xué)齡前教育（識字啟蒙、數(shù)學(xué)思維游戲、英語口語互動）； 管理兒童健康檔案（視力保護、體能訓(xùn)練、疫苗接種提醒）； 協(xié)助家長進行行為規(guī)范培養(yǎng)（如時間管理、自理能力訓(xùn)練）。 核心技能要求： 5年以上育兒經(jīng)驗，至少2年雙胞胎/多胞胎照護經(jīng)歷； 掌握兒童心理學(xué)基礎(chǔ)知識，擅長處理男童活潑好動特性； 能設(shè)計雙人互動游戲，平衡兄弟間資源分配與情感需求； 持有高級育嬰師證，具備急救證書（如海姆立克急救法）； 熟練使用教育類APP（識字/編程啟蒙工具）。 優(yōu)先考慮： 有男童武術(shù)/體育特長培養(yǎng)經(jīng)驗； 能輔導(dǎo)小學(xué)一年級預(yù)備課程。 工作模式： 住家制（提供獨立宿舍），月休4天

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

7月6日 14:53

繩女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系