1.市場拓展：通過線上及線下的房地產(chǎn)中介拓展資源，收購南山、福田、羅湖等區(qū)域房產(chǎn) 2.交易推進(jìn)：獨(dú)立完成物業(yè)價值評估、報價擬定，主導(dǎo)客戶談判，推動簽約及交割落地，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3.客戶維護(hù)：持續(xù)跟進(jìn)客戶并提升粘性，建立長期信任關(guān)系，通過多渠道積累客戶資源。 任職要求： 1.驅(qū)動力：目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的業(yè)績沖刺意識，能承受銷售壓力，執(zhí)行力突出； 2.溝通與談判力：擅長人際溝通，具備銷售思維，喜歡挑戰(zhàn)型工作， 3.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，具備獨(dú)立分析與解決問題的能力。 4.抗壓潛力：具備一定的心理韌性，保持積極主動的工作心態(tài)。 優(yōu)勢與福利： 1.薪資結(jié)構(gòu)：高底薪（5k-7k）+高提成+現(xiàn)金獎高； 2.成長支持：一對一專人帶教+系統(tǒng)化知識培訓(xùn)（含評估、談判技巧等），新人2個月快速上手； 3.團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)直接賦能，定期開展多元化人文關(guān)懷活動。 此崗位招2人，招滿即停

深圳·福田區(qū)

6月16日 15:30

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【本崗位招募地推專員；城市合伙人；代理，推廣運(yùn)營商合作產(chǎn)品：中興華為無線路由器CPE，隨身WiFi、號卡，流量卡、套餐等】 我們公司十年深耕運(yùn)營商合作（移動/電信/聯(lián)通/廣電），主營號卡、流量卡、隨身WiFi、CPE設(shè)備、套餐等銷售。 職位亮點(diǎn)： 工作地自選：自主規(guī)劃工作節(jié)奏，高效創(chuàng)收（工作地址可以自由選擇，目前全國可選） 大廠背書：中興/華為品牌授權(quán)，產(chǎn)品競爭力強(qiáng) 收益多元：底薪3000元+設(shè)備銷售充值提成50元/臺+團(tuán)隊(duì)獎勵（綜合收入1萬+） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場開發(fā)：完成地推銷售任務(wù)； 2.招募城市合伙人及代理商，組建銷售團(tuán)隊(duì)； 3.銷售設(shè)備和套餐：中興華為CPE套餐/隨身WiFi套餐及運(yùn)營商號卡等； 4.策劃執(zhí)行地推活動，積累客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.收集市場動態(tài)，反饋競品信息。 任職要求： ?18-65歲，有銷售、地推、微商、分銷、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?具備陌拜拓客能力，擅長商務(wù)談判 ?自驅(qū)力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)思維及團(tuán)隊(duì)管理潛力 ?熟悉當(dāng)?shù)厣倘Y源者重點(diǎn)考慮 我們提供： ?區(qū)域優(yōu)先開發(fā)權(quán)，區(qū)域保護(hù)，提供合作區(qū)域代理； ?行業(yè)領(lǐng)先的銷售提成政策； ?完善的培訓(xùn)體系（產(chǎn)品知識+銷售技巧）； ?階梯式銷售獎金。

深圳·龍華區(qū)·大浪

6月16日 14:56

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場拓展：通過線上及線下的房地產(chǎn)中介拓展資源，收購南山、福田、羅湖等區(qū)域房產(chǎn) 2.交易推進(jìn)：獨(dú)立完成物業(yè)價值評估、報價擬定，主導(dǎo)客戶談判，推動簽約及交割落地，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3.客戶維護(hù)：持續(xù)跟進(jìn)客戶并提升粘性，建立長期信任關(guān)系，通過多渠道積累客戶資源。 任職要求： 1.驅(qū)動力：目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的業(yè)績沖刺意識，能承受銷售壓力，執(zhí)行力突出； 2.溝通與談判力：擅長人際溝通，具備銷售思維，喜歡挑戰(zhàn)型工作， 3.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，具備獨(dú)立分析與解決問題的能力。 4.抗壓潛力：具備一定的心理韌性，保持積極主動的工作心態(tài)。 優(yōu)勢與福利： 1.薪資結(jié)構(gòu)：高底薪（5k-7k）+高提成+現(xiàn)金獎高； 2.成長支持：一對一專人帶教+系統(tǒng)化知識培訓(xùn)（含評估、談判技巧等），新人2個月快速上手； 3.團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)直接賦能，定期開展多元化人文關(guān)懷活動。 此崗位招2人，招滿即停

深圳·福田區(qū)

6月16日 15:30

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.市場開拓與客戶開發(fā) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行新市場/新客戶的拓展計劃，挖掘潛在合作機(jī)會。 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、談判及簽約，推動業(yè)務(wù)增長（國內(nèi)及東南亞等區(qū)域）。 推廣公司產(chǎn)品/服務(wù)，完成銷售目標(biāo)或合作指標(biāo)。 2.客戶關(guān)系維護(hù) 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決合作問題，提升客戶滿意度。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟾咝涞?，推動長期合作。 3.合作伙伴生態(tài)建設(shè) 尋找、篩選并建立與戰(zhàn)略合作伙伴如渠道商、平臺方等的合作關(guān)系。 設(shè)計雙贏合作模式，推動聯(lián)合營銷、資源共享等合作項(xiàng)目。 4.市場分析與競對研究 收集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手信息，輸出分析報告，支持決策。 識別市場機(jī)會與風(fēng)險，優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略。 5.跨部門協(xié)作 聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)等部門，推動合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。 任職要求： 1.24~30歲，全日制本科及以上學(xué)歷。 2.至少1~2年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源或成功案例者優(yōu)先，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力以及抗壓能力。 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；自我驅(qū)動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，適應(yīng)出差或外勤需求。 5.英語聽說讀寫流利，能英語交流。CET-4 6.熟練使用Office（Excel/PPT）、CRM工具。

深圳·光明區(qū)·光明

6月16日 15:30

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位概述 作為跨境事業(yè)部VP，需全方位統(tǒng)籌公司在亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN及TEMU等主流跨境電商平臺的業(yè)務(wù)運(yùn)營，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)有效的平臺策略，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升公司在各平臺的市場份額與品牌競爭力，推動跨境業(yè)務(wù)的多元化、規(guī)?；鲩L。 二、核心職責(zé) （一）多平臺戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.深入剖析亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN、TEMU等平臺的規(guī)則、用戶特點(diǎn)、市場趨勢及競爭態(tài)勢，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與資源狀況，制定跨境事業(yè)部在各平臺的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度業(yè)務(wù)計劃，明確各平臺業(yè)務(wù)定位、發(fā)展方向與階段性目標(biāo)。 2.將平臺戰(zhàn)略細(xì)化為具體可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略，涵蓋商品規(guī)劃、營銷策略、供應(yīng)鏈協(xié)同等方面，確保各平臺戰(zhàn)略落地。同時，密切關(guān)注市場動態(tài)與平臺政策變化，靈活調(diào)整戰(zhàn)略與策略，保障業(yè)務(wù)的持續(xù)適應(yīng)性與競爭力。 （二）平臺業(yè)務(wù)運(yùn)營與優(yōu)化 1.針對不同平臺特性，統(tǒng)籌商品管理工作，包括選品策略制定、商品上架與優(yōu)化、商品生命周期管理等。借鑒亞馬遜運(yùn)營專員對選品測款及商品優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，確保各平臺商品符合市場需求，具備競爭力。 2.協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化各平臺的供應(yīng)鏈管理，保障商品供應(yīng)的及時性與穩(wěn)定性，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。參考運(yùn)營專員考核中供應(yīng)鏈與庫存管理要求，提升整體供應(yīng)鏈效率。 3.制定并執(zhí)行各平臺差異化的營銷推廣策略，整合站內(nèi)廣告、促銷活動、站外引流等多種手段，提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。例如，在亞馬遜平臺精準(zhǔn)運(yùn)用廣告投放工具提升CTR，在速賣通等平臺策劃契合平臺用戶喜好的促銷活動。 4.搭建高效的客戶服務(wù)體系，監(jiān)控各平臺客戶服務(wù)質(zhì)量，及時處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度與忠誠度，依據(jù)不同平臺客戶特點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 （三）業(yè)務(wù)拓展與平臺合作 1.持續(xù)挖掘各平臺潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，探索新的品類拓展、市場細(xì)分領(lǐng)域及合作模式，推動業(yè)務(wù)在各平臺的橫向與縱向拓展。例如，在新興市場平臺尋找新的熱銷品類切入點(diǎn)。 2.加強(qiáng)與各平臺官方的溝通與合作，建立良好的合作關(guān)系，爭取平臺資源支持，參與平臺規(guī)則制定研討，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造有利的平臺環(huán)境。 3.拓展并維護(hù)與全球供應(yīng)商、物流商、廣告服務(wù)商等合作伙伴的關(guān)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)生態(tài)，為各平臺業(yè)務(wù)運(yùn)營提供有力保障。 （四）團(tuán)隊(duì)組建與管理 1.根據(jù)各平臺業(yè)務(wù)需求，搭建專業(yè)、高效的跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，吸引和培養(yǎng)具備多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的核心人才。參考運(yùn)營專員考核中對團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識分享的要求，營造積極向上、知識共享的團(tuán)隊(duì)氛圍。 2.明確團(tuán)隊(duì)成員在各平臺業(yè)務(wù)中的職責(zé)分工，合理分配資源，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效率。定期組織跨平臺業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 （五）風(fēng)險管理與合規(guī)運(yùn)營 1.關(guān)注全球貿(mào)易政策、法規(guī)及各平臺規(guī)則的變化，建立健全跨境業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系，識別、評估并應(yīng)對各平臺業(yè)務(wù)面臨的政策風(fēng)險、法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等。如同運(yùn)營專員需關(guān)注平臺規(guī)則與策略優(yōu)化，確保公司在各平臺業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)營。 2.制定并監(jiān)督執(zhí)行各平臺業(yè)務(wù)合規(guī)操作流程，定期開展合規(guī)審計，防范違規(guī)行為，維護(hù)公司品牌形象與聲譽(yù)，保障業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有8年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的多平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在多個主流跨境電商平臺實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長的案例。 3.深入了解亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN、TEMU等平臺的運(yùn)營模式、規(guī)則及算法，

深圳·羅湖區(qū)

6月16日 15:21

皮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系