邊賺錢邊學(xué)技術(shù)升職空間大 工廠直招全程不收取任何費(fèi)28 重要備注：入職當(dāng)天可以先去看車間，合適再辦理入職；較少做10天，辭職提前3-7天即可，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資 1，新員工福利：滿7天獎(jiǎng)勵(lì)1000元，做滿一個(gè)月又額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元，后面兩個(gè)月在職每月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，總4000元獎(jiǎng)勵(lì) 2，新員工福利：入職，需提供付款截圖 3，入職當(dāng)天獎(jiǎng)勵(lì)100-300元 4，內(nèi)部推薦500元/人 【作業(yè)模式】：長(zhǎng)白班。兩班倒，（自己選擇）早上８點(diǎn)開始上班，一天8-10個(gè)小時(shí) 【吃住情況】：包吃住包3餐，標(biāo)準(zhǔn)的3菜一湯，4-6人公寓宿舍。 【小時(shí)工待遇】：28元1小時(shí) 一天收入280-300元，熟悉后30元/時(shí)升職空間大，邊賺錢邊學(xué)技術(shù)，技術(shù)崗位32-35元/時(shí)（每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等） 【正式工待遇】：底薪3200元按照國家勞動(dòng)發(fā)算工資（加上入職獎(jiǎng)勵(lì)折算小時(shí)工30/小時(shí)）+加班費(fèi)+全勤績(jī)效+五險(xiǎn)一金 【年齡要求】：16-45歲,無大紋身，無案底 【工期時(shí)間】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做臨時(shí)，可做長(zhǎng)期 【工作內(nèi)容】：1、產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位 2、無需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手進(jìn)廠后有老員工帶。 【鄭重聲明】：廠區(qū)直招，不收任何，如有發(fā)現(xiàn)有，請(qǐng)面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金

廣州·黃埔區(qū)

蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品策劃與定義： ①深入調(diào)研中老年用戶（銀發(fā)群體）的鋼琴學(xué)習(xí)需求、痛點(diǎn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣及心理特征。 ②基于市場(chǎng)洞察和公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定AI鋼琴教育產(chǎn)品的整體規(guī)劃、功能定義、內(nèi)容框架及學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。 ③深刻理解“適老化設(shè)計(jì)”原則，確保產(chǎn)品界面、交互、教學(xué)邏輯符合中老年用戶的使用習(xí)慣和認(rèn)知特點(diǎn)。 2、線上信息投放策略與效果驅(qū)動(dòng)： 核心職責(zé)：深刻理解中老年目標(biāo)用戶的線上觸媒習(xí)慣和信息獲取渠道。 ①主導(dǎo)制定并執(zhí)行精準(zhǔn)的線上用戶獲取策略，包括但不限于：信息流廣告(微信朋友圈、抖音、頭條等)、KOL/KOC合作、社群營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷（圖文、短視頻）、搜索引擎優(yōu)化/營(yíng)銷等。 ②深入分析投放數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、成本等），持續(xù)優(yōu)化投放策略、素材創(chuàng)意和落地頁，提升用戶獲取效率和轉(zhuǎn)化率，有效控制獲客成本。 ③與市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，將線上投放與用戶激活、留存策略有機(jī)結(jié)合。 3、市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究： ①持續(xù)跟蹤銀發(fā)教育市場(chǎng)、在線音樂教育、AI教育工具等領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。 ②分析競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品迭代和營(yíng)銷策略提供決策依據(jù)。 4、用戶反饋與產(chǎn)品迭代： ①建立有效的用戶反饋收集機(jī)制（如社群、客服、用戶訪談）。 ②分析用戶行為數(shù)據(jù)和反饋，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代升級(jí)。 任職要求 1、必備經(jīng)驗(yàn)： ①3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)并上線教育類（尤其是成人/興趣教育）或消費(fèi)級(jí)軟件/APP產(chǎn)品**的經(jīng)驗(yàn)。 ②對(duì)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)和中老年教育市場(chǎng)有深刻理解和濃厚興趣：熟悉中老年用戶的學(xué)習(xí)心理、行為習(xí)慣、消費(fèi)偏好及溝通方式。有老年大學(xué)、社區(qū)教育、適老化產(chǎn)品、健康養(yǎng)老等相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ③豐富的線上用戶獲取實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：精通主流信息流廣告平臺(tái)（如騰訊廣告、巨量引擎等）的投放邏輯、優(yōu)化技巧和數(shù)據(jù)分析。 ④有從0到1搭建并成功運(yùn)營(yíng)線上獲客渠道的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ROI有強(qiáng)烈的敏感度和優(yōu)化能力。 2、核心能力： ①出色的用戶洞察力：能設(shè)身處地理解中老年用戶需求，并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。 ②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：善于利用數(shù)據(jù)（用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)）分析問題、評(píng)估效果、指導(dǎo)決策。 ③優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門推動(dòng)能力：清晰表達(dá)，高效協(xié)同內(nèi)外部資源，解決沖突。 ④邏輯思維與分析能力：能進(jìn)行復(fù)雜的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拆解。 ⑤結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)產(chǎn)品成功和業(yè)務(wù)目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和驅(qū)動(dòng)力。 ⑥學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性：對(duì)AI技術(shù)、在線教育新模式保持好奇心和快速學(xué)習(xí)能力。 3、加分項(xiàng)： ①有音樂（特別是鋼琴）學(xué)習(xí)背景或?qū)σ魳方逃袠I(yè)有了解。 ②具備基礎(chǔ)的AI知識(shí)或AI應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 ③熟悉社群運(yùn)營(yíng)策略，特別是針對(duì)中老年群體的社群運(yùn)營(yíng)。 ④具備一定的內(nèi)容策劃或營(yíng)銷文案能力。 ⑤熟悉適老化設(shè)計(jì)規(guī)范或無障礙設(shè)計(jì)理念。

廣州·黃埔區(qū)·大沙

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，篩選邀約意向客戶，會(huì)有專業(yè)商務(wù)顧問協(xié)助拜訪簽單。 公司位置：地鐵5號(hào)線魚珠站出口步行5分鐘，周邊山姆、宜家等大型商圈，團(tuán)隊(duì)均為90/95后成員。 9:00-18:00周末單雙休 底薪4500-6000+高提成+月度激勵(lì) 【崗位職責(zé)】 1.通過線上渠道對(duì)潛在客戶進(jìn)行開發(fā)及約見，完成客戶日常觸達(dá)指標(biāo)要求。 2.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)的解決方案建議。 3.通過拜訪客戶完成簽單，后續(xù)客戶跟進(jìn)等。 【任職資格】 1.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有所了解并且認(rèn)可此行業(yè)； 2.良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力； 3.有過開發(fā)客戶+面銷行業(yè)或者同行業(yè)的優(yōu)先； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1.清晰的公司定位：耕耘八年，服務(wù)于新消費(fèi)新科技企業(yè)，客戶代表案例：瑞幸咖啡，全球獨(dú)角獸希音，飛利浦，格米萊咖啡機(jī)等。 2.豐富的產(chǎn)品布局：圍繞企業(yè)增長(zhǎng)布局的引流產(chǎn)品、利潤(rùn)產(chǎn)品、壁壘產(chǎn)品，增加銷售人員業(yè)績(jī)客單價(jià)。 3.完善的銷售工具：精準(zhǔn)聯(lián)系人線索探跡工具，公司完善的豐富短視頻提高業(yè)務(wù)信任度。 4.成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容：老板親自和員工共同學(xué)習(xí)提升，有用和好用的學(xué)習(xí)資料。 【我們?yōu)槟闾峁?薪資福利： 1.無責(zé)底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2.其他：外出補(bǔ)貼、激勵(lì)獎(jiǎng)（月度、季度、年度）等 3.一年晉升調(diào)薪四次，可跳檔調(diào)薪。 【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1.積累人脈：面對(duì)的客戶群體是各行企業(yè)管理層，以及老客戶轉(zhuǎn)介紹; 行業(yè)背景：知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)主要是為其他行業(yè)提供品牌保護(hù)； 4.專業(yè)知識(shí)：法律專業(yè)知識(shí)提升。 【晉升空間】 1.晉升頻率：每年晉升四次，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳檔晉升 2.專業(yè)線：初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售-資深銷售-總監(jiān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問（高提成+近地鐵+提供資源）

廣州·黃埔區(qū)·大沙

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系