【公司簡介】 廣東偉仕達(dá)電器科技有限公司始創(chuàng)于1993年，位于中國家電之都--佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)，花園式廠房，總占地面積70畝，廠房面積達(dá)5萬多平方米以及上千方的寫字樓，目前員工達(dá)1500多名。公司旗下包括偉仕達(dá)制造分公司、偉仕達(dá)模具分公司。 公司專業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售電烤箱、多仕爐等家用電器，是國內(nèi)最早專業(yè)的電烤箱研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，26年專業(yè)制造電烤箱，產(chǎn)品暢銷全球五十多個國家和地區(qū)，旗下“changdi長帝”品牌在電商市場連續(xù)多年電烤箱行業(yè)全網(wǎng)銷量，并逐步從電烤箱專業(yè)品牌轉(zhuǎn)向家庭烘焙服務(wù)專業(yè)品牌，從一個傳統(tǒng)的制造商轉(zhuǎn)向品牌服務(wù)。致力為廣大用戶開發(fā)設(shè)計各種需求的電烤箱和多仕爐，經(jīng)過多年不懈努力，現(xiàn)業(yè)務(wù)量不斷擴大，年產(chǎn)值達(dá)6億以上。 【公司成長史】 1991年 偉仕達(dá)董事開始創(chuàng)業(yè)，是最早一批做電烤箱的企業(yè)。 1993年 注冊為順德市偉仕達(dá)實業(yè)有限公司，開拓歐美等市場。 1996年 開始為歐美等國家提供長帝優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，與世界數(shù)十國家的客戶有著良好的業(yè)務(wù)供需關(guān)系。 2000年 率先立方體內(nèi)膽鄺容設(shè)計烤箱，開創(chuàng)了以經(jīng)典及皇CK-25B為代表的1.0時代。 2001年 創(chuàng)新立體弧形外觀設(shè)計，獲得了國家專利，創(chuàng)新電烤箱易清潔技術(shù)，且廣泛應(yīng)用。 2004年 長帝電烤箱擴容技術(shù)節(jié)能型、電子控制智能型電烤箱全面上市，暢銷歐美韓等發(fā)達(dá)國家。 2006年 長帝全面開拓國內(nèi)市場，于08年末以“行業(yè)品牌”為目標(biāo)確定了長帝未來三年規(guī)劃并全面實施。 2008年 長帝烤箱暢銷海外，高峰時出口量達(dá)到200萬臺，同年嘗試轉(zhuǎn)型，剛涉足電商，長帝銷量不斷攀升。 2009年 全面推出“全溫型”電烤箱、“上下管分段控溫型”電烤箱。 2010年 榮獲電烤箱行業(yè)《十佳烤箱-電烤箱品牌榜上榜》烤箱品牌排名第四名。 2012年 正式簽約中國家庭烘焙導(dǎo)師、美食作家君之，長帝從電烤箱品牌轉(zhuǎn)向家庭烘焙服務(wù)品牌。長帝上下獨立溫控電烤箱率先面世，再一次帶來行業(yè)技術(shù)上劃時代的革新，電烤箱進入專業(yè)烘焙型3.0時代。 2013年 被評為電烤箱行業(yè)十大暢銷品牌。 2014年 被評為“廣東省著名商標(biāo)”。 2015年 榮登《福布斯》“2015年中國潛力企業(yè)榜”非上市企業(yè)100強。榮獲“廣東省產(chǎn)品”稱號在北京?國家會議中心率先推出e?Bake互聯(lián)網(wǎng)智能烤箱。 2016年 獲選“中國出口家電質(zhì)量技術(shù)促進委員會”委員單位，榮獲2016年“中國家電磐石獎”、順德電商“金星獎”優(yōu)秀品牌、“2016年度杏壇鎮(zhèn)科技進步獎”。 2017年 獲選“2017年度廣東省出口企業(yè)”。授予“2017年度杏壇鎮(zhèn)經(jīng)濟突出貢獻(xiàn)獎”稱號。 【公司福利】 1、社會保險：全員購買社保，特殊崗位購買商業(yè)保險，即將啟動公積金計劃。 2、有薪假期：員工帶薪享有節(jié)日有薪假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、哺乳假等。 3、全勤獎：每月全勤享有50元。 4、工齡獎：連續(xù)工作滿半年后每月享有50元，滿一年享有100元，依此類推最高可獲得200元一個月。 5、補貼： △特殊崗位享受高溫補貼； △春節(jié)返鄉(xiāng)探親車船票補貼（工作滿1年以上給予補貼單程車費；工作滿2年以上，給予補貼雙程車費）； △依據(jù)崗位層級享受通訊補貼、交通補貼； △上夜班（24點以后）可免費提供宵夜及10元/天的夜班補貼。 6、體檢：每年為職業(yè)病危害崗位的員工免費體檢。 7、上下班交通：免費提供班車接送。 8、環(huán)境食宿： △優(yōu)美大氣的辦公環(huán)境，現(xiàn)代化的車間配置環(huán)?？照{(diào)； △公司設(shè)置食堂、宿舍，宿舍提供光纖網(wǎng)絡(luò)、熱水器、空調(diào)或風(fēng)扇 △包吃（午餐、晚餐）包?。▎T工僅需交水電費）； △夏日提供涼茶、糖水。 9、文化活動： △員工月度生日會，發(fā)放生日禮物/禮金； △新員工茶話會、零距離溝通會、晨會等，群策群力參與公司管理； △提供乒乓球、羽毛球、籃球、臺球等娛樂設(shè)施，不定期舉行競技比賽； △每月發(fā)放生活用品（毛巾、紙巾）、勞保用品； △節(jié)假日（三八、端午節(jié)、中秋節(jié)）發(fā)放節(jié)日禮品/禮金； △季度優(yōu)秀員工評獎與表彰； △年度優(yōu)秀員工獎金發(fā)放及外出旅游； △春節(jié)聯(lián)歡晚會，全員大抽獎； △春節(jié)期間發(fā)放收工利是、開工利是。 10、成長階梯： △有廣闊的發(fā)展空間，提供內(nèi)部竟聘崗位，以滿足員工個人成長需要； △公司注重員工成長，具有完善的培訓(xùn)體系，不斷提升員工素質(zhì)及工作能力。 薪資福利優(yōu)厚；優(yōu)秀的品牌，優(yōu)秀的平臺歡迎優(yōu)秀的你加盟！