修鞋學(xué)徒招聘 公司簡(jiǎn)介 我們是位于深圳龍華的專(zhuān)業(yè)洗衣工廠(chǎng)，專(zhuān)注于衣物及鞋子的干洗服務(wù)，工廠(chǎng)占地面積達(dá)1500平，規(guī)模正規(guī)，工作環(huán)境穩(wěn)定。 崗位詳情 ? 崗位名稱(chēng)：修鞋學(xué)徒 ? 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)干洗后出現(xiàn)損壞、瑕疵的鞋子進(jìn)行修復(fù)處理 ? 招聘數(shù)量：2-3名 任職要求 ? 有相關(guān)修鞋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； ? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新手也可投遞，入職后將有專(zhuān)業(yè)師傅手把手帶教，耐心教學(xué)。 薪資福利 ? 薪資：6500元起，另加提成，多勞多得； ? 福利：提供住宿，減輕生活成本。 工作時(shí)間 ? 每日：8:00-21:00，中間有2小時(shí)休息時(shí)間； ? 休假：每月休息2天，節(jié)假日額外增加1天假期。 我們期待你的加入，一起在專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

觀(guān)瀾富士康招小時(shí)工啦，能安排非流水線(xiàn)崗位，加班穩(wěn)定有保障，工作輕松不費(fèi)勁。住宿是正式工標(biāo)準(zhǔn)宿舍，離上班地方很近，屬于富士康里頂好的部門(mén)。 8月份純24元 9月份純24元 10月份純24元 11月份純22元 純24元/小時(shí)，每月7號(hào)直接發(fā)24元/小時(shí)，2025年12月1日起按同工同酬發(fā)放 模式一：純返費(fèi)1200 -拿到廠(chǎng)牌當(dāng)場(chǎng)現(xiàn)結(jié)200，干滿(mǎn)30天，直接返1000元，崗位和宿舍隨機(jī)安排 模式二：周邊崗位+宿舍遠(yuǎn)可調(diào) -安排周邊崗位：倉(cāng)管、品管、工程、安管、義警、維修，若分發(fā)當(dāng)天沒(méi)周邊崗位，分到樓層可調(diào)義警、維修、物料等（部分樓層不支持調(diào)崗，則直接按返費(fèi)） -宿舍分寶源的可以調(diào)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)temu（海外版拼多多）平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁(yè)的優(yōu)化； 2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況，分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定月度推廣與銷(xiāo)售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、管理和維護(hù)店鋪賬戶(hù)，了解客服售前、售中、售后工作； 4、制定備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率； 5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。 二、任職要求： 1、有temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)型； 3、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心。 4、熱愛(ài)跨境電商事業(yè)，愿意在這個(gè)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制（無(wú)責(zé)任底薪+高額提成）； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)， 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)國(guó)慶等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或禮金； 4、假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期； 5、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，每個(gè)月都有晉升的機(jī)會(huì)； 6、其他福利：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)3個(gè)月享有房補(bǔ)，滿(mǎn)半年享有工齡工資； 8、工作時(shí)間：大小周制，7.5小時(shí)工作制，上午9:00-11:50；下午13:20-18:00，下午15:30-15:50再休息20分鐘。

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吳先生

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