要求：男女18-50周歲，紋身看不到可以，上班穿普通工衣，工作輕松，車間可以帶手機(jī)，主要工作：倉(cāng)庫(kù)配送物料，質(zhì)檢等（崗位隨機(jī)分配) ，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)計(jì)薪10.5（具體以廠里的計(jì)薪工時(shí)為準(zhǔn)）

蕪湖·鳩江區(qū)

6月12日 19:18

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鍛煉溝通能力，增加人脈關(guān)系，巨大的成長(zhǎng)環(huán)境?。?！ 應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也歡迎！ 作休時(shí)間規(guī)律8:30-17:00，周休1.5天，生日、節(jié)日福利+團(tuán)建旅游+氛圍輕松~~ 【工作崗位】人事招聘 【工作內(nèi)容】主要包括以下幾個(gè)方面: 1.明確需求:明確企業(yè)需要什么樣的人才，包括招聘的崗位、人數(shù)、職責(zé)和基本要求。 2.發(fā)布信息:通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，如招聘網(wǎng)站等。 3.篩選簡(jiǎn)歷:根據(jù)招聘需求，仔細(xì)查看每一份簡(jiǎn)歷，找出符合要求的候選人。 4.初步溝通:通過(guò)電話或微信與候選人進(jìn)行初步溝通，了解他們的求職意向、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。 5.安排面試:根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)面試問(wèn)題，確保能全面評(píng)估候選人的能力。 6.評(píng)估與決策:根據(jù)候選人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估并與用人單位溝通，確定終的錄用人選 7.錄用與跟進(jìn):向錄用的候選人發(fā)放offer，并幫助他們完成入職手續(xù)。在進(jìn)行人事招聘工作時(shí)，需要制定合理的計(jì)劃，了解公司文化、業(yè)務(wù)、部門(mén)和崗位等相關(guān)情況，掌握人才招聘流程、技巧和方法，建立良好的人脈和人際關(guān)系，具備嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé)和保密的職業(yè)操守，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)

蕪湖·鳩江區(qū)·蕪湖

6月12日 11:53

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.工作內(nèi)容在招聘平臺(tái)上發(fā)布崗位，回復(fù)信息，純招聘。2.給合作的工廠招聘藍(lán)領(lǐng)工人，普工，操作工等。3.公司提供工位，電腦，平臺(tái)及賬號(hào)，進(jìn)行溝通及約面。4.跟進(jìn)員工的面試及入職，配合駐場(chǎng)同事辦理手續(xù)。任職要求：1.18到30周歲，高中以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬要求，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生和小白。2.具有良好的溝通能力，活潑開(kāi)朗，性格外向的小伙伴。3.熟練使用招聘軟件，BOSS和58，不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，有師傅手把手帶教。上班時(shí)間：9：00-----18：00法定節(jié)假日休息（中午休息一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間?。?！態(tài)度端正，積極上進(jìn)，下個(gè)月月入過(guò)萬(wàn)就是你！

蕪湖·鳩江區(qū)

6月12日 16:24

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系