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北京市海淀區(qū)廠洼1號(hào)1號(hào)樓二層北部200
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高薪誠(chéng)聘送水工人
7000-9000元/月要求會(huì)騎電動(dòng)車,年齡20歲至50歲之間,能吃苦耐勞,工作能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言溝通能力,和服務(wù)意識(shí)。包吃住,計(jì)件工資。招長(zhǎng)期工人,短期勿擾。
北京·海淀區(qū)·皂君廟


課題45%起,來(lái)了就分資源
1-3萬(wàn)元/月健身教練的日常工作流程會(huì)根據(jù)健身房運(yùn)營(yíng)時(shí)間、客戶預(yù)約情況有所調(diào)整,但核心圍繞“準(zhǔn)備-服務(wù)-復(fù)盤”展開,以下是典型流程: 1.崗前準(zhǔn)備(開館前30分鐘-1小時(shí)) ? 場(chǎng)地與器械檢查:巡視負(fù)責(zé)區(qū)域,確保器械(如啞鈴、跑步機(jī)、臥推架等)完好、擺放整齊,地面無(wú)雜物,消毒設(shè)備(酒精、濕巾)到位,營(yíng)造安全衛(wèi)生的訓(xùn)練環(huán)境。 ? 個(gè)人狀態(tài)調(diào)整:更換工作服,整理儀容,回顧當(dāng)日客戶預(yù)約表(記錄客戶姓名、訓(xùn)練目標(biāo)、上次訓(xùn)練反饋),提前熟悉每位客戶的當(dāng)日訓(xùn)練計(jì)劃。 ? 補(bǔ)充工具:準(zhǔn)備體測(cè)儀、訓(xùn)練日志、心率監(jiān)測(cè)設(shè)備等,確保體測(cè)數(shù)據(jù)能及時(shí)記錄。 2.客戶服務(wù)(核心工作時(shí)段,通常9:00-22:00,按預(yù)約分段) ? 課前溝通(每節(jié)課前5-10分鐘): 與客戶簡(jiǎn)單交流,了解其當(dāng)日身體狀態(tài)(如是否疲勞、受傷)、飲食睡眠情況,根據(jù)反饋微調(diào)訓(xùn)練計(jì)劃(如降低強(qiáng)度或替換動(dòng)作)。 ? 正式訓(xùn)練指導(dǎo)(每節(jié)課45-60分鐘): ? 帶領(lǐng)客戶進(jìn)行熱身(動(dòng)態(tài)拉伸、關(guān)節(jié)活動(dòng)等),避免運(yùn)動(dòng)損傷。 ? 按計(jì)劃指導(dǎo)訓(xùn)練:示范動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、糾正姿勢(shì),實(shí)時(shí)關(guān)注客戶發(fā)力感受,調(diào)整重量/組數(shù)/休息時(shí)間,確保訓(xùn)練效率。 ? 訓(xùn)練后引導(dǎo)放松(靜態(tài)拉伸、泡沫軸放松),緩解肌肉緊張。 ? 課后反饋與記錄: 告知客戶訓(xùn)練效果,記錄關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如完成組數(shù)、重量、體脂變化等),提醒當(dāng)日飲食、休息注意事項(xiàng),預(yù)約下次訓(xùn)練時(shí)間。 ? 非預(yù)約時(shí)段: 解答會(huì)員臨時(shí)咨詢(如器械使用、動(dòng)作細(xì)節(jié)),維護(hù)場(chǎng)地秩序,協(xié)助新會(huì)員熟悉環(huán)境;若有空閑,進(jìn)行自我訓(xùn)練或?qū)W習(xí)(如研究新動(dòng)作、復(fù)習(xí)運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí))。 3.客戶維護(hù)與拓展(穿插在服務(wù)間隙) ? 老客戶跟進(jìn):通過(guò)微信或當(dāng)面溝通,詢問非訓(xùn)練日的身體狀態(tài),督促飲食計(jì)劃執(zhí)行,分享健身知識(shí)(如短視頻、文章),增強(qiáng)粘性。 ? 潛在客戶開發(fā):觀察場(chǎng)內(nèi)會(huì)員訓(xùn)練情況,對(duì)動(dòng)作不規(guī)范者主動(dòng)提供免費(fèi)指導(dǎo),介紹私教課程優(yōu)勢(shì);參與健身房營(yíng)銷活動(dòng)(如體驗(yàn)課、講座)。 4.收尾工作(閉館前30分鐘) ? 場(chǎng)地整理:歸位器械,清潔訓(xùn)練區(qū)域,關(guān)閉非必要設(shè)備(如燈光、跑步機(jī)電源),向值班人員交接器械故障情況。 ? 工作復(fù)盤:整理當(dāng)日客戶訓(xùn)練記錄,更新會(huì)員檔案;總結(jié)服務(wù)中的問題(如某類動(dòng)作客戶易犯錯(cuò)),規(guī)劃次日改進(jìn)方案。 ? 計(jì)劃制定:根據(jù)客戶反饋和進(jìn)度,制定次日或下周的訓(xùn)練計(jì)劃,確保針對(duì)性。 特殊情況處理 ? 若客戶臨時(shí)取消預(yù)約,及時(shí)調(diào)整時(shí)間或利用空窗期學(xué)習(xí)/自我訓(xùn)練; ? 遇會(huì)員突發(fā)不適(如低血糖、肌肉拉傷),立即暫停訓(xùn)練,采取應(yīng)急措施(提供糖水、冰敷)并上報(bào)健身房負(fù)責(zé)人。 整體流程以“客戶需求”為核心,兼顧專業(yè)性與靈活性,既保證訓(xùn)練效果,也注重客戶體驗(yàn)。
北京·海淀區(qū)·五道口


角磨機(jī)打磨不銹鋼棒材,鉗工維修,
8000-9000元/月公司直聘.上崗培訓(xùn)、棒材角磨機(jī)打磨,剪切,鉗工維修,操作航車吊裝,流水線操作工。崗位提供宿舍。30歲-45歲.
北京·海淀區(qū)·西三旗


美容按摩儀器調(diào)理師
5000-9000元/月微信同號(hào) 老手待遇好要求愛溝通,性格開朗 小白可帶教學(xué)
北京·海淀區(qū)·上地

京東大藥房直招駐店配送員/月入過(guò)萬(wàn)/就近分配/提供宿舍車輛/可預(yù)支工資
1-1.1萬(wàn)元/月京東大藥房駐店配送員,當(dāng)天面試通過(guò)后,當(dāng)天即可安排住宿,入職試崗。全城多家站點(diǎn),就近分配 薪資計(jì)算: 基礎(chǔ)單價(jià)6元-8.5/單,綜合月薪9000-12000(多勞多得,上不封頂) 沖單獎(jiǎng)勵(lì):300-500元;全勤獎(jiǎng)200 任職要求: 1,年齡18-55周歲 2,會(huì)駕駛電動(dòng)車,會(huì)使用導(dǎo)航軟件等,沒有案底。 新入職有崗位培訓(xùn),有老員工帶領(lǐng)熟悉跑單環(huán)境,一般1-2天熟悉環(huán)境后即可獨(dú)立跑單。 站點(diǎn)直招入職,可預(yù)支工資!
北京·海淀區(qū)·石景山

站長(zhǎng)直聘無(wú)套路配送騎手月入萬(wàn)
1-1.4萬(wàn)元/月【配送貨物】:超市生鮮,水果,蔬菜,牛奶,面包,飲料,零食等生活用品,都是小件商品 【配送范圍】:固定門店周邊3公里左右小區(qū),訂單集中,一趟3-8單 【取單模式】:純系統(tǒng)派單,無(wú)人為干預(yù),同方向訂單,不用打包只管送 日均人均70-100單,日收入350-500,月均9000-15000,多勞多得,上不封頂 另有全勤獎(jiǎng),沖單獎(jiǎng),高低溫補(bǔ)貼等 每月20號(hào)發(fā)薪,可以預(yù)支 【工作地點(diǎn)】:各個(gè)區(qū)就近安排,提供住宿提供電車 【工作要求】: 1、年齡18-55周歲,身體健康健全; 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電單車,會(huì)導(dǎo)航,無(wú)犯罪記錄
北京·海淀區(qū)·西北旺

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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
