SEW集團成立于1931年，專業(yè)生產(chǎn)電動機、減速機和伺服控制系統(tǒng)。總部位于德國巴登符騰堡州，在全球擁有200多家工廠，員工25000人，年產(chǎn)值超35億歐元。SEW的技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量均處于市場leader地位，在國際動力傳動領(lǐng)域享有盛譽，銷售額及市場占有率穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng) 先地位。 SEW中國公司：SEW于1994年進入中國市場，經(jīng)過近30年的不懈努力，已發(fā)展成為在中國擁有十余家工廠，員工5000多人，年產(chǎn)值超百億的集團公司。 SEW廣州公司：作為SEW集團在華南的獨資裝配廠，于2003年1月在廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（現(xiàn)黃埔區(qū)）成立，為華南區(qū)客戶提供產(chǎn)品銷售、組裝和技術(shù)服務。目前下設(shè)廣州、深圳、湛江、福州、廈門、南寧、柳州、昆明、貴陽、?？诘绒k事處。 SEW佛山：2023年2月，SEW中國公司與佛山市市政府簽署了SEW中國華南制造基地項目投資意向書，該制造基地位于佛山市順德區(qū)，總投資額超過5億美元，占地面積約400畝。作為SEW中國公司又一大制造基地，除滿足集團未來國內(nèi)市場增量需求外，主要面向國際市場開發(fā)。該項目將對標德國工業(yè)4.0，引進世界先進的智能制造設(shè)備及工藝，打造智能制造樣板工廠，將是SEW集團在中國發(fā)展歷史上新的里程碑。SEW中國也將再次啟航，續(xù)寫新的百億篇章。 工作環(huán)境和福利待遇：福利待遇齊全，薪資水平處于同行業(yè)中上水平，每年度固定有年終附加工資、繼續(xù)服務鼓勵金，每年調(diào)薪一次，并為員工和員工子女購買補充醫(yī)保，免去員工的后顧之憂。不存在職業(yè)健康不利因素，連車間也是全空調(diào)的工作環(huán)境。公司鼓勵員工長期為公司服務，每年頒發(fā)10年、15年、20年員工服務獎，目前已有員工在公司退休，員工穩(wěn)定，每年離職率不到7%。 SEW為有志加入公司的每位優(yōu)秀人才，提供具有競爭力的薪酬以及完善的福利待遇： 1. 五險一金全額繳納，并且住房公積金比例較高； 2. 為員工本人和員工子女購買補充醫(yī)療保險； 3. 每年調(diào)薪一次，每年有年終附加工資和繼續(xù)服務鼓勵金； 4. 帶薪年休假，在國家規(guī)定的法定年休假基礎(chǔ)上享有公司年休假； 5. 免費工作餐、上下班交通補貼； 6. 文體活動、年度旅游； 7. 生日、生育及傳統(tǒng)節(jié)日福利； 8. 出差補貼； 9. 高溫津貼； 10. 技能津貼; 11. 年度體檢。