1.工作內(nèi)容：日常接待到訪客戶，進行沙盤講解，房源帶看，談判簽約，交接維護。 2.薪資待遇： 1.無責底薪5000-7000 2.高提成5.5‰ 3.節(jié)日禮品、生日禮品、現(xiàn)金獎、實物獎、組別團建，部門團建，公司團建，銷冠7日出國游、清盤7日游、獎勵政策豐厚 4.入職北京上社保5險金 5.工作時間早9-晚6 綜合年薪資30w-50w，不壓傭金 3.工作環(huán)境：二環(huán)中軸線 4.面試要求：年齡21-35歲，具備良好的溝通表達能力和學習能力，有良好的團隊合作意識，較強的責任心和積極的工作態(tài)度。 無經(jīng)驗者帶薪培訓，只要你夠優(yōu)秀，就來挑戰(zhàn)高薪 晉升方式：公司無任何空降管理層，均由優(yōu)秀的基礎(chǔ)工作者榮耀晉升。

北京·東城區(qū)·蒲黃榆

7月8日 08:22

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1負責產(chǎn)品銷售的渠道開發(fā)和維護，建立并深化客戶關(guān)系，確保達成個人銷售目標 2通過線下理財沙龍講解公司產(chǎn)品等積累高凈值客 戶以及企業(yè)主資源 3與客戶建立并維護穩(wěn)定的合作關(guān)系，跟進客戶需求，提升客戶對于產(chǎn)品的滿意度

北京·東城區(qū)·東單

7月8日 08:21

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

制定實施計劃?：組織編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及進度計劃，確保階段性目標實現(xiàn)。????2 ?過程控制?：從開工準備到竣工驗收全程監(jiān)管，處理圖紙會審、設(shè)計變更、隱蔽工程驗收等環(huán)節(jié)。??3 ?風險管理?：預判施工矛盾（如資源分配、技術(shù)方案沖突）并協(xié)調(diào)解決。?? 質(zhì)量與安全管控 ?建立管理體系?：落實質(zhì)量安全責任制，配備專職管理人員，定期檢查實名制臺賬和危大工程專項方案。????4 ?執(zhí)行標準?：監(jiān)督施工規(guī)范和技術(shù)交底，組織質(zhì)量檢查評定，確保材料檢驗合格。??2??5 ?應(yīng)急處理?：發(fā)生安全事故時啟動應(yīng)急預案，進行事故報告與善后工作。??

北京·東城區(qū)·珠市口

7月8日 09:15

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝][慶祝]北京東直門巨量新店 《邁動普拉提·健身》 東直門總部店招聘?? 西直門旗艦店招聘?? 西直門450+私教會員（數(shù)據(jù)到店可查） ——————————————————— 東直門600+私教會員（數(shù)據(jù)到店可查） ——————————————————— 招聘： 教練3名（商健出身優(yōu)先面試） [太陽][太陽]教練3名（商健出身優(yōu)先面試） 需要商健出身，有銷售意識 ——————————————————— 普拉提館健身 主要售賣課程：常規(guī)，拉伸，普拉提，康復，產(chǎn)前產(chǎn)后，筋膜刀，搏擊 ——————————————————— 首月努力可月入20000-30000 （拒絕畫大餅） 五險一金[煙花] 入職就分活躍資源30+ ??面試負責人 夏總監(jiān)：微信

北京·東城區(qū)·東直門

7月8日 08:30

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責區(qū)域內(nèi)的果蔬配送工作，確保按時送達 -維護騎手形象，提供良好的客戶服務(wù) -遵守交通規(guī)則，確保行車安全 崗位要求： -年齡18–52周歲，男女不限 -會騎電動車，會使用手機導航 -沒有不良案底 薪資待遇：老員工平均月收入12000，上不封頂，多勞多得

北京·東城區(qū)·東四

7月8日 08:13

梁女士

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立即聯(lián)系