崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店合作項(xiàng)目的開發(fā)與加盟 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升項(xiàng)目開發(fā)效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 4.有酒店業(yè)主人脈資源者優(yōu)先

北京·通州區(qū)·中倉

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過電話銷售的模式去開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶； 2、通過電話溝通去了解客戶的需求，并且尋找銷售的機(jī)會(huì)； 3、定期分析，判斷自己在本階段出了那些問題，并且改進(jìn)，讓自己能夠更好的打電話； 4、每天的電話都要做到有效溝通，并且按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)； 5、定期維護(hù)老客戶做好客情，讓老客戶能夠不斷產(chǎn)出，并且做到轉(zhuǎn)介紹。

北京·通州區(qū)·永順

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

禮儀 300/天，每天12：00—8：00 時(shí)間：7月26號(hào)--27號(hào)，本周六日，兩天 工作內(nèi)容：跟顧客交流，指導(dǎo)顧客體驗(yàn)互動(dòng)游戲，投籃等等 地址：朝北大悅城，西直門凱德，西單大悅城（每個(gè)地方三人） 要求：18-40歲，干凈整潔 人機(jī)靈 身高180以上，不能太胖，有肌肉 下午都有一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，三個(gè)人輪流工作 完工結(jié)賬不拖欠，干得好有紅包獎(jiǎng)勵(lì) 報(bào)名發(fā)摩卡或者照片，

北京·通州區(qū)·通州西門

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿甘鍋盔店員 1. 崗位職責(zé) -嚴(yán)格遵循阿甘鍋盔標(biāo)準(zhǔn)流程，熟練完成鍋盔制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，如精準(zhǔn)調(diào)配餡料、熟練搟面成型、把控烤制火候與時(shí)間，確保每一個(gè)鍋盔都薄大脆香，口感穩(wěn)定且符合品質(zhì)要求。 -負(fù)責(zé)門店日常收銀工作，熟練操作收銀系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地為顧客結(jié)賬，找零并開具發(fā)票，同時(shí)協(xié)助顧客處理各類支付問題，保障結(jié)賬環(huán)節(jié)高效流暢。 -熱情主動(dòng)接待顧客，耐心解答顧客關(guān)于鍋盔口味、配料、價(jià)格等方面的咨詢，根據(jù)顧客喜好提供合理的產(chǎn)品推薦，積極引導(dǎo)顧客消費(fèi)，努力提升顧客滿意度。 -積極參與并執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品試吃活動(dòng)，通過熱情叫賣吸引過往顧客，詳細(xì)介紹鍋盔特色，如獨(dú)特的制作工藝、豐富的口味選擇等，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 -定期檢查并維護(hù)店內(nèi)各類設(shè)備的正常運(yùn)行，如烤箱、和面機(jī)等，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員進(jìn)行檢修，確保門店正常運(yùn)營不受影響。 -負(fù)責(zé)店鋪的清潔衛(wèi)生工作，包括制作區(qū)、收銀區(qū)、用餐區(qū)等各個(gè)區(qū)域，保持環(huán)境整潔干凈；嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)范，確保食材存放、加工過程的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 任職要求 -年齡在30-55周歲，身體健康，持有有效健康證，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作環(huán)境。 -學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，愿意學(xué)習(xí)鍋盔制作技術(shù)，有餐飲、小吃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格熱情開朗，善于與顧客溝通交流，有耐心和親和力，能夠妥善處理顧客反饋和投訴。 -手腳麻利，具備良好的抗壓能力，能夠在就餐高峰期快速且有條不紊地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保障門店高效運(yùn)營。 -工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從店長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)格遵守門店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 工作福利 -提供完善的帶薪培訓(xùn)，幫助新員工快速熟悉工作流程和掌握鍋盔制作技術(shù)，提升個(gè)人職業(yè)技能。 -享受每月固定的帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)門店運(yùn)營情況合理安排，保障員工有充足的休息時(shí)間。 -定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如聚餐、戶外拓展等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -工作滿一定年限的員工，可享受工齡工資，隨著工作時(shí)間的增加，薪資待遇相應(yīng)提升。 4. 薪資待遇 -月薪范圍在4500-6500元，具體薪資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 -薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。其中，績效獎(jiǎng)金根據(jù)員工每月銷售業(yè)績、工作效率、顧客滿意度等指標(biāo)考核發(fā)放。 -每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠，確保員工的生活資金穩(wěn)定。

北京·通州區(qū)·永順

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系