【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的推廣與銷售，挖掘潛在客戶并創(chuàng)建長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2.根據(jù)市場(chǎng)策略執(zhí)行有效的銷售渠道開發(fā)，完成年度銷售目標(biāo)； 3.參與各類醫(yī)療展會(huì)及行業(yè)活動(dòng)，提升品牌知名度。 【任職要求】 1.大專以上及醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；退役軍人及優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)頻繁外出拜訪客戶（外勤/出差）； 3.熟練掌握至少一種銷售方式（如渠道銷售、直銷或面銷），具備開拓新客戶的實(shí)際操作能力； 4.對(duì)于壓力有良好應(yīng)對(duì)機(jī)制，能夠承受一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 工作地點(diǎn)：攀枝花，涼山州

攀枝花·東區(qū)

7月4日 08:27

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

7月4日 14:43

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

7月4日 14:40

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系