崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利； 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶等 工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國(guó)定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

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一、崗位技能要求 專(zhuān)業(yè)技能深化 高端會(huì)所服務(wù)員需掌握酒水品鑒、高端食材知識(shí)、侍酒服務(wù)等技能，例如紅酒醒酒、雪茄保養(yǎng)等，部分崗位還需具備咖啡拉花、甜品擺臺(tái)等附加技能。普通餐廳服務(wù)員則側(cè)重基礎(chǔ)點(diǎn)餐、傳菜流程。 示例：北京朝陽(yáng)區(qū)某高端會(huì)所招聘要求中明確提到“熟悉高端酒水知識(shí)，能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)斟酒與調(diào)酒操作”。 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)VIP接待流程，包括迎賓禮儀、席間服務(wù)細(xì)節(jié)（如分餐順序、餐具擺放規(guī)范）及離場(chǎng)送客話(huà)術(shù)，需遵循嚴(yán)格的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。普通餐廳服務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)化。 二、形象與儀態(tài)規(guī)范 形象氣質(zhì)門(mén)檻更高 會(huì)所服務(wù)員普遍要求身高165cm以上（、175cm以上（，需化淡妝并保持發(fā)型整潔（ 儀態(tài)細(xì)節(jié)嚴(yán)苛 會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)站姿挺拔、行走無(wú)聲，禁止出現(xiàn)整理頭發(fā)、摸臉等動(dòng)作；遞物需用托盤(pán)，禁止直接手遞餐具。普通餐廳對(duì)儀態(tài)的要求更多集中在基礎(chǔ)禮貌層面。 三、經(jīng)驗(yàn)與教育背景 經(jīng)驗(yàn)偏好高端場(chǎng)景 會(huì)所服務(wù)員通常要求1-3年高端餐飲或五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIP客戶(hù)需求（如商務(wù)宴請(qǐng)、私人聚會(huì)）。普通餐廳更接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，側(cè)重基礎(chǔ)服務(wù)能力。 學(xué)歷與培訓(xùn)差異 會(huì)所服務(wù)員中大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比更高（約6.4%），部分需接受餐飲管理、禮儀培訓(xùn)等系統(tǒng)課程；普通餐廳服務(wù)員學(xué)歷以初中為主（占比79.9%）。 四、服務(wù)場(chǎng)景與客戶(hù)群體 服務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜度高 會(huì)所常涉及私人包廂、宴會(huì)廳等多場(chǎng)景服務(wù)，需應(yīng)對(duì)高凈值客戶(hù)的個(gè)性化需求（如定制菜單、保密需求）。普通餐廳以開(kāi)放式用餐區(qū)為主，客戶(hù)需求標(biāo)準(zhǔn)化。 客戶(hù)群體特質(zhì)差異 會(huì)所客戶(hù)多為商務(wù)人士、高端會(huì)員，對(duì)隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)敏感度高；普通餐廳客戶(hù)群體更廣泛，注重性?xún)r(jià)比與效率。 五、薪資與職業(yè)發(fā)展 薪資結(jié)構(gòu)差異 會(huì)所服務(wù)員平均薪資顯著高于普通餐廳（如北京高端會(huì)所服務(wù)員月薪8.9Kvs普通餐廳5.1K），且包含服務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等浮動(dòng)收入。 晉升路徑明確 會(huì)所服務(wù)員可通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)晉升為領(lǐng)班、宴會(huì)主管，甚至進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域；普通餐廳晉升空間相對(duì)有限，多為基礎(chǔ)崗位輪換。

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新店開(kāi)業(yè)門(mén)店直招 負(fù)責(zé)配送百貨醬油調(diào)料固定區(qū)域短途3-5公里固定區(qū)域門(mén)店派件送貨中途可預(yù)支工資 薪資13000-14000入職無(wú)需任何押金 當(dāng)天安排宿舍公寓住宅環(huán)境優(yōu)美，公司配備倆輪三輪電動(dòng)車(chē) 配備空調(diào)熱水器洗衣機(jī) 年齡18-52歲無(wú)犯罪案底 要求踏實(shí)肯干事多三天打魚(yú)倆天曬網(wǎng)的不歡迎

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