無押金，無費用 日薪300-400周薪2000-2800多勞多得，上不封頂 騎電瓶車配送，距離方圓三公里左右 可短期，可長期，接受暑假工 外送工作8–10小時，做六休一 公司提供宿舍，提供電瓶車 提供公寓住宿4-6人間，空調(diào)，熱水洗衣機空調(diào)都有 0元入職，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周歲，身體健康，無記錄，會導(dǎo)航 來上海的小伙伴都不容易，加入我們，公司給你一個溫暖的家

上?！ば靺R區(qū)·五里橋

葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：年齡在18到50周歲，會騎車，會看導(dǎo)航，沒有犯罪記錄，身體健康， 工作時間：早上10點到14點，下午17點到21點，每天8小時 福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結(jié)算：月結(jié)，周結(jié)，日結(jié)

上?！ば靺R區(qū)·梅隴

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)： 1.通過各種銷售形式拓展和轉(zhuǎn)化行業(yè)客戶，電銷、面銷、渠道生態(tài)的拓展、商務(wù)活動對接、展會拓客、并進行公司品牌形象的宣傳與樹立； 2.保持對行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議，靈活制定解決方案并立項推動商機成交，形成銷售閉環(huán)、為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)發(fā)展。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上銷售經(jīng)驗，有靈活用工、跨境支付、等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有極強的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對結(jié)果負責(zé)； 4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的分析能力，能夠有效開發(fā)并維護客戶資源。 三、吸引點 1?、廣闊發(fā)展空間?：您將有機會參與并主導(dǎo)公司的重要營銷活動，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。 ?2、靈活工作模式?：支持異地線上辦公，無需打卡，為您提供自由高效的工作環(huán)境。 ?3、競爭力薪資?：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，以及豐富的績效獎金和晉升機會。 ?4、創(chuàng)新團隊文化?：加入一個充滿活力、鼓勵創(chuàng)新的團隊，與一群志同道合的伙伴共同成長。

上?！ば靺R區(qū)·岳陽

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負責(zé)物業(yè)區(qū)域的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 2.對出入口進行有效管理，確保人員、車輛進出順暢。 3.監(jiān)控并報告設(shè)施的損壞情況，協(xié)助維修團隊快速響應(yīng)。 4.執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全。 5.定期參與安全培訓(xùn)，提升個人及團隊的安全意識。 6.年齡18-35歲，男女不限。 任職要求: 1.具備良好的觀察力和判斷力，能夠迅速應(yīng)對各類突發(fā)事件。 2.能夠有效溝通，與團隊成員和其他服務(wù)人員保持良好合作。 3.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴格遵守工作流程和安全規(guī)定。 4.有團隊合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作。 工資待遇：月休4天，包住宿不包吃。240元/天

上海·徐匯區(qū)·三林鎮(zhèn)

章女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們希望你： 1?16-30歲， 2?身體健康，須提供健康證上崗； 3、熱愛餐飲行業(yè)，認可柴米多生活方式。 你的職責(zé)： 1?隨時把握菜品狀況，廚房的出品執(zhí)行； 2?協(xié)助主廚配合產(chǎn)品部研發(fā)應(yīng)季菜品； 3?能對日常菜品銷售提出改善計劃，定期和主廚討論并指定菜品改善方向； 4?多方面收集菜品評價，定期對菜品進行試菜和調(diào)整，保證銷售利益最大化； 5?做好廚房內(nèi)衛(wèi)生&菜品安全管理，避免食品安全事件及其他不良評價產(chǎn)生。

上?！ば靺R區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，須有至少1年以上酒吧店務(wù)管理經(jīng)驗 2.管理能力：精通團隊管理、客戶管理、商品管理等，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3.溝通能力：有較強的團隊管理能力和溝通能力。 4.應(yīng)變能力：具備較強的應(yīng)變能力，善于處理客人的實力問題，具備應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。 5.形象氣質(zhì)：五官端正，身體健康，吃苦耐勞。 6.突發(fā)事件處理：處理店內(nèi)突發(fā)事件，保障店內(nèi)安全，及時處理顧客的投訴等問題。 其他要求： 1.工作環(huán)境適應(yīng)性：能接受夜間工作。 2.薪酬福利：底薪+提成機制。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系