男女不限，18-40歲 坐班，空調(diào)辦公室 薪資架構(gòu)：2300底薪++200全勤+200住宿補(bǔ)貼 每月15日發(fā)如15號(hào)節(jié)假日則提前發(fā)每月25日發(fā)補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼20一日通宵補(bǔ)貼30一日 班次：早中晚班（固定9小時(shí)中間休息一小時(shí)） 具體先按正常排班早9晚6 工作內(nèi)容：1：Ai圖片數(shù)據(jù)標(biāo)注2：京東鏈接審核員 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)接受行業(yè)小白，會(huì)字母會(huì)打字就行。

肇慶·端州區(qū)

6月30日 01:28

伍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

4.2米非滿車，牛奶，一個(gè)人大概一個(gè)半小時(shí)卸完，重點(diǎn)要分類，20幾個(gè)品，一個(gè)30件內(nèi)，有多有少，200，卸完給錢，會(huì)開叉車優(yōu)先，時(shí)間待定，廣州發(fā)貨，電話聯(lián)系（到貨時(shí)間下午到晚上未知，常規(guī)是下午5點(diǎn)到8點(diǎn)）

肇慶·端州區(qū)

6月30日 04:28

宋先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃，并協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘事宜，團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、與客戶對(duì)口團(tuán)隊(duì)人員的開展業(yè)務(wù)溝通，建立并維持良好的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，充分了解項(xiàng)目的KPI，掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況，達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，并通過(guò)分析的結(jié)果合理安排項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃、不斷提升項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效、激勵(lì)等項(xiàng)目相關(guān)方案的制定，在對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行整體把控的同時(shí)，確保各項(xiàng)資源最有效的利用； 6、及時(shí)與甲方核對(duì)結(jié)算，在財(cái)務(wù)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成回款；前后端工作統(tǒng)籌管理能力. 任職要求： 1、工作城市：肇慶端州區(qū)（可服從公司調(diào)配，異地出差）； 2、品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀，對(duì)事情可以做到提前的預(yù)警察和布局，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，讓項(xiàng)目平穩(wěn)發(fā)展； 3、具有一定的成本觀念，可以較好的平衡公司收益和員工收益之間的關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決的能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效的處理方案； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 7、有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)制定各類有效的制度、流程、方案等； 8、有大型呼叫中心熱線呼入業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，且項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模300+人，薪酬面議。

肇慶·端州區(qū)

6月29日 14:51

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系